2021-2022年收藏的精品资料为企业建言献策.doc
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1、建言献策谋发展 继往开来谱新篇深入开展学习实践科学发展观,解放思想、开拓创新,是党中央在新时期历史条件下推进 社会全面发展,兴邦强国的重大举措。在公司开展的学习和教育下同样使我们在今后的工作中有了明确的理论基础、指导思想和实践原则,使我们更加充满信心、团结一致,在集团的领导下,夺取集团全面建设发展的新胜利。作为一名国投人,我应该把这次深入学习实践科学发展观、开展解放思想大讨论的活动作为一个提高思想理论水平、提升工作能力、全面增强自身素质的难得契机,把理论学习与实际工作相结合,把学习活动与自身修养的提高相结合,把开展活动的宏观目标与达到效果的具体目标相结合,用工作业绩的提升来验证、用自身全面素质
2、的提高来反映、用更加团结向上的精神面貌来展现深入学习科学发展观的成效与成果。首先我们要解放思想,树立发展意识,牢牢把握住千载难逢的发展机遇。以人为本,不断提高企业员工素质,是集团建设的核心,通过批判性地回顾、科学性地梳理和创新性地提升,打开工作的新局面。批判性地回顾,就是要用科学发展观的理论和思想方法,总结过去工作中的得与失,在肯定成绩的同时,要用批判性的眼光,否定自我的勇气和事实求是的态度,重点找出工作中的不足和可以改进之处,批判性地回顾,是为了掸掉我们身上的灰尘,使我们更加神清气爽地迎接新的工作。科学性地梳理,就是从科学发展的角度,系统地分析现有的工作,理清哪些是当前工作的重点,在哪方面的
3、工作可以取得突破性进展,工作中存在的主要问题和瓶颈在哪里,如何去克服和解决。科学性地梳理,离不开系统性地思考与分析。科学发展观就是要“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展。从这段论述中我们可以看到,科学发展强调的是人与自然、经济与社会、城市与乡村之间的和谐与全面发展,字里行间体现的是系统性思想。可见,系统性的思考分析方法,不仅科学发展观的一个重要思想方法,同样也是现代管理学的重要思想方法,我们应当充分地把工作中所有的细节都考虑进
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