幼儿园12月工作总结.docx

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1、幼儿园12月工作总结幼儿园12月工作总结2022-12-13一、保教常规督导方面：1、开展了课题研讨活动。为使本次课题研讨活动更深化有效，真正是一研一得，还认真总结反思：所有听课老师积极介入评课、反思、总结，写出了对区域活动观摩的感受和体会，并举办了教研园地专栏，以便学习和沟通。2、加强秋季卫生保健。秋季是肠道疾病、流感、水痘、手足口病等幼儿传染病、流行病的高发时期。通过各班家园联络栏，向家长宣传秋季育儿知识;对各班保育员教师进行卫生保健相关知识培训;加大卫生消毒的检查催促力度;培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;加强户外锻炼，加强幼儿体质;对各班幼儿进行健康体检。4、督导一日活动时间的执行情

2、况。对各班一日常规作出详细的检查和指导。6、推广新操：分年龄组编排并学习了新的幼儿早操。新编的早操，更合适幼儿年龄特点，大大地提高了早操的介入率和运动率，深受教师和幼儿的喜欢。7、自制体育活动器材：各班自制体育活动器材至少3样，并要求投放使用，保证户外活动的开展和多样化。8、庆祝重阳节活动。存在缺乏：2、区域活动形式单调，材料不够丰富，没有与主题活动相结合;3、卫生消毒执行不到位，如，周五卫生大检查时，各班的卫生均做得很好，但平常的卫生则存在不彻底、不到位情况。4、老师对新操不熟，新任老师带班的能力还须快速提高;二、后勤服务工作常规督导方面：1、统筹兼顾，合理规划一是做好使用各项经费的计划，并

3、合理使用;二是良好发挥园产物资的作用：资料保管人员对幼儿园的教具、玩具、保教用品，能按幼儿园的计划、规定进行登记、分发、回收、盘点、统计损耗等的管理，维修人员对园内的设施设备认真做好检查和维修。2、严格膳食管理(1)认真制订每周营养食谱，听取老师、家长的建议和意见，根据反应意见及时更改食谱，并及时从公示栏向家长公示。(2)食堂采买人员严格的根据配量进行购买，在采买中，坚持了不买腐烂变质等便宜货。食堂饮食卫生严格执行（食品卫生法）及相关要求，从食堂环境、建筑布局、到食品加工入口都严格按要求执行。对膳食从计划、采购、入库、加工直至反应等各个环节明确要求，加强监管检查。对出现的各类不符合食品卫生现象

4、，不隐不瞒，主动报告，一查到底，严肃处理。严格把好了卫生消毒关，炊具、餐饮具及室内物品清洗消毒严格按要求标准操作，做到一冲、二洗、三清、四消毒、五保洁。食堂人员采取集体学、自学等方式，及时把握新知识及相关法规，使他们知法、守法、确保从源头上杜绝饮食出现事故。并积极接受卫生行政部门监督，确保了在园师生的食品安全;及时完成了食堂工作人员健康体检工作,确保工作人员的个人卫生达标。3、加强财务工作与财产管理(1)财务室认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符;迎接了物价核价、财政局核帐工作，严把资金使用关。(2)资料保管室对全园各班级的物品进行了重新清查登记，完善建立了资料室各项借阅手续，做到借、取、

5、查方便。4、认真执行卫生保健制度与加大环境美化工作(1)医务室做好了老生体检工作，及时建档并做了记录、分析和统计;针对秋冬季流行性疾病，认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;在手足口病发生期间加强了检查、指导、控制预防力度;严格执行卫生消毒洗晒制度，加强了卫生管理指导的力度。(2)保持园整体环境卫生，清洁人员坚持园内随脏随扫，做到了园舍整体清洁卫生。5、确保安全工作到位(1)对园内所有设施、设备进行了一次仔细检查，电灯、电线、大型玩具、栏杆、床架、食堂锅炉设施等，对发现的问题及时处理。树立安全源自警觉，事故出于麻木的意识。(2)确保食品安全，进一步加强食堂进货验收工作，发

6、现不合格者不加工给幼儿食用。坚持订购点心、食品向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照，并坚持食物留样及留样记录制度。(3)对后勤重要岗位经常加强督查，认真落实岗位职责，强化了这些人员的岗位责任意识，确保安全意识深化人心。(4)添置了安全防盗设施(财务室防盗门窗设施)。6、投入资金添置设施设备，改善幼儿园软硬件环境。存在缺乏;1、餐饮管理不规范等。2、后勤管理宣传不及时。三、安全、宣传、办公室常规督导方面：1、制订了安全工作领导小组，制定并层层签订了安全责任状。成立了幼儿园重特大事故应急救援预案领导小组。2、宣传工作方面，做到有活动有报道，每周有新闻，每月有专题，宣传及时，本月完成网络新闻(园级

7、)18条，(教育局)4条。同时大家的宣传意识和宣传能力有了很大提高。如：照片的拍摄技巧、图片的处理、新闻的写作和上传、挖掘新闻素材和亮点。3、办公室方面：规范了公文接收、传送、存档的程序、启用了网络办公系统，提高办事效率。更新了老师电话本、老老师联络册等4、政工人事方面：强调了领导值日要求，建立了领导值日督导册。新聘人员到岗，规范了人事档案的交接手续。存在缺乏：1、老师电脑知识培训或自学要加强。3、人事安排上，没有兼顾幼儿利益。如新分配老师直接进班的问题，固然对她们进行了培训，但是毕竟经历缺乏，对幼儿的生活包办过多而不注重培养、锻炼幼儿。幼儿园老师期末工作总结优选范文幼儿园园长期末工作总结范文幼儿园办公室工作总结格式范例幼儿园安全月总结幼儿园大班月工作总结2022幼儿园十一月工作总结幼儿园大班班务月份工作总结幼儿园十月工作总结范文幼儿园小班二月工作总结幼儿园小班一月份工作总结