电梯试用期工作总结(多篇范文).docx

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1、电梯试用期工作总结(多篇范文)电梯试用期工作总结目录第一篇：XX电梯年检工作总结第二篇：工作总结-电梯第三篇：电梯工作总结第四篇：试用期医生试用期工作总结第五篇：XX年电梯管理部工作总结正文第一篇：XX电梯年检工作总结XX年度市直、咸安电梯年检工作总结郑剑受陈圣岚所长及金彦所长指派，本人率领咸宁乐通电梯有限公司员工吕伯春、刘志锦两位同志，于XX年11月15日正式开展XX年底市直、咸何在用电梯年检工作，截至XX年月17日，累计用时两个月，共检验电梯使用单位46家，检验电梯147台。检验单位简况附后。年检工作没有事先料想的那么容易，我也从中品偿到了年检工作的辛酸苦辣：使用单位有态度温和的，也有蛮横

2、、不理不睬的，有为人爽快的，也有胡搅蛮缠的；因使用单位原因，推延、拖延检验的情况，屡见不鲜；因交通或其他原因导致计划变故的情况，也层出不穷。但总体来讲，比拟顺利，完成了大部份年检工作。通过本阶段电梯年检工作，本人不仅从中品偿到年检工作的艰苦，也从中学习到了一些与人沟通的技巧及一定的工作方法。在此，一方面感谢两位所长、金彦所长及叶帅华主任对我的充分信任和对工作的大力支持；另一方面，也非常感谢乐通公司两位员工对我工作的支持和协助。经过这段时间的摸底，也发现现阶段年检工作存在的一些问题：一、受检单位电梯年检意识较差。部分受检单位对电梯年检制度尚不理解，甚至排挤、拒检。部分单位想申请报检，却不知往哪里

3、报。建议：，随身携带并讲解（特种设备安全监察条例）相关法律知识，倡导申请报检制度；，在年检报告书备注栏中，参加类似“使用单位在下次年检日期满前30日内书面报我所申请定检！联络人：等讲明。二、检验费收取时间周期过长部分单位成心拖欠、延付检验费。建议：一方面构成书面制度；一方面加强与监察科协调。三、检验机构公正形象问题借用电梯公司协助年检，虽然一定程度上解决或缓解了我所人手紧缺问题，但从长远看，该举措对我所监督机构正面形象的负面影响也不可小视。本次年检中，就发现有个别单位产生“官商勾结的错觉。建议：从几家电梯公司中同时抽人协助，或者每年轮流更换协助年检的电梯公司。四,交通问题毕竟乐通公司车辆有限，

4、仅一台，且以其商业活动为主，故在车辆他用的情况下，难免产生：，其他交通费用，时间延误。五，工作凭证在与协助年检电梯公司同时出如今受检单位时，显得比拟重要。六，年检费用与验收检验不同，年检涉及比拟多的检验费用支出。七，年检管理问题从目前的情况看，电梯年检工作还比拟混乱，年检情况还不能做到了若指掌。建议专人检验专人管理。八，个人问题，从这次年检工作中，能够觉察个人沟通手段、会谈技巧、工作方法等有待进一步加强。也希望能有更多的时机去煅炼、学习。以上就是本人本阶段年检工作的一些大概情况和心得，缺乏之处，还请领导斧正！XX年1月20日星期四第二篇：工作总结-电梯工作总结时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之

5、坎，回顾望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产能力增长迅速，技术发展潮流及产品构造日趋合理，电梯行业的“双高产品资金壁垒和技术壁垒的双重壁垒使得整梯产品市场竞争加剧，行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素质要求。为了跟上时代步伐，三年里我始终严格要求本人，努力学习相关专业知识。第一加强本身实践能力。二零零九年七月至同年十二月，我参加了廊坊恒安电梯工程有限公司组织的实习活动，并在同年底圆满完成实习任务。为以后的学习实践工作积累了切实的工作流程经历。第二工作中积累经历。正如，达尔文所讲知识和经历都来源于常识。而我的工作就是不断的总结和回过工作中

6、常见现象，加以细分提高判读的准确性。刚开场工作的第一年，我判读一次光幕故障需要两个小时如今判读一次光幕故障的时间缩减到了原来的四分之一。大大挺高了故障报修的完成时间。第三事无巨细认真负责。电梯的故障固然有上千种，但是主要分为两类。一类是电气故障，一类是机械故障。机械故障维修拆卸需要认真核实零件的位置工作面状况，听，声音变位置，看，变化运行经过，感，振动平稳度，闻，电气电弧击穿空气时散发的味道。固然方法简单步骤繁琐但我时刻要求本人不能遗漏任何异常状况。第四做好工作总结。三年的工作告诉我，做好工作总结是提高本人的业务能力的最有效方法之一。每次碰到疑难问题的时候，我都将解决方法一丝不苟的记录下来。三

7、年间，工作总结上百篇。平常工作之余，我总是翻开看看，温故而知新，不断启发我本人创新优化工作流程。例如，利用地线串联测量导线通断的方法快速解决高楼层厅门安全回路短路问题。将两个小时解决的问题缩减到一个小时。在我们全体同仁的努力下，我所管区域三年间没有发生任何一起事故。故障排除时间到达全廊坊市前列。故障率同比下降了百分之三十，全年无一起电梯维护投诉。在对县委等有关行政单位的电梯维护服务调查中遭到主管领导一致好评。作为一个电梯维保人员，我深深懂得：本人既是一个管理者，更是一个执行者。能及时的把信息反应到领导层，获得领导的支持；更好的与部门沟通，认真落实电梯安全管理规范及日常保养维护规定，把工作从被动

8、维修变为主动维护；同时加强与有关单位联络，协调电梯维护与物业管理的关系以求得使用单位用户的支持。在三年的工作中，我有的工作也会由于本身的局限性造成用户的不便。很多疑难的问题由于对新进机型的不了解导致无法发现及快速排出故障。时代在进步，电梯的科技技术应用不断变化。所以我今后一定多了解新的机型，深化的学习相关的书籍。“打铁还需本身硬不断学习新技术新工艺，更好为用户服务。在总结了以往的工作经历教训之后，我愈加明确了今后的工作目的以及行动计划。1、努力完成本人的本职工作，提高本身的服务质量，工作服务态度。及时处理突发事件。2、协同好本单位人员的关系，发挥团队能动性，将工作安排情况及时向领导汇报。将维保

9、方案及时向物业传达。高效完成日常维护工作，迅速对电梯故障事故作出反响。3、开展好工作争优学习争优业务争优的工作。规划本身的学习计划，向高一级技术水平努力奋斗。4、跟进改革开放的步伐，发挥本身的能动性，将本人的所学服务于社会。用本人微博的气力为全大厂县人民提供乘坐电梯上上下下的享受而努力。在这三年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新经历，使本人在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求本人从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在今后的工作中，我会继续努力，多向领导汇报本人在工作中的思想和感受，讨论工程

10、上的难点和要点及时纠正和弥补本身的缺乏和缺陷，加强本身的学习和素质的提高。王艳杰同志谦虚慎重，勤奋好学。他主动提高本人的综合素质，努力从多方面开拓本人的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的沟通，比拟全面地了解了各类电梯机型的工作原理及其构造。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比拟注重理论和实践相结合，能将大学所学的知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其他同志的意见，表现出较强的求知欲。该同志在工作中能够仔细观察、亲身体验、独立考虑、综合分析，灵敏运用本人的知识解决各种问题和困难。已经具备较高的理论水安然平静电梯维修实践经历。特此给与肯定和表扬。希望领导给与进修时机！第

11、三篇：电梯工作总结电梯故障诊断与总结一1.单按钮控制是电梯自动控制最简单形式，它仅在轿厢处于靠站，层门关闭的情况下，应答层站呼梯并能运载乘客到达目的地。2.简单的定时装置能使乘客登机选层指令并且能使其沉着不迫地离开轿厢。这种类型控制十分适用乘客运输量不大的小型住宅电梯或载货电梯3.操作器件每个层站装设一个不要登记的呼梯按钮，层站处要设置一个发亮信号，当有人在使用电梯，即电梯在运行或层门打开时，该信号装置应发亮。4.轿厢内设一个发亮的位置指示器，对于手动层门的载货电梯，轿内层楼的指示器可不发亮，要设置对讲机或电话装置。5.层站处要设呼梯按钮，在基站以上各层站标记为向下指示，在基站标记为向上。在轿

12、厢内要设黄色报警按钮红色专用停止按钮。二电梯的常见故障现象电梯无论在快速运行或慢速检修运行中，有明显的颤抖现象，但没有任何异常声音。故障分析：运行中见祥产生颤抖的原因，从电梯整体而言，多由于曳引机的减速箱内涡轮蜗杆发生严重磨损，齿侧间隙过大，曳引机地座螺栓松动，在井道内有个别导轨架或导轨压板松动，轿厢上导靴的靴衬磨损过大，或是滚动导靴的滚轮不均匀磨损，曳引绳松紧差异大，因在运行中没有任何异常声音，检修中排除了减速箱内部零件磨损的故障原因后，仔细观察发现曳引绳运行中有些颤抖，停机进一步检查，发现有二根曳引绳受力比其他根吃力大。进而可判定曳引绳受力不均，后又用于从外压一下各曳引绳，感觉到这二根曳引

13、绳紧，为进一步证实再开车运行，发现颤抖明显是其他几根曳引绳，又对曳引机地脚螺钉能否松动进行了检查，没发现异常现象。后又到轿厢顶上，使电梯由上而下慢行，检查导轨及导轨支架压板，观察运行中无晃动现象证实抖动原因是由于曳引绳受力不均造成的。排除故障的方法是：2人在机房，另2人在轿厢顶上，在机房者用榔头敲击颤抖明显的曳引绳，使轿厢顶上的人得知确定需要调整的曳引绳，调节双螺母，使各绳张力相近似，后轿厢上人员撤出，电梯快、慢速运行，抖动现象消失。张巍XX-03-09第四篇：试用期医生试用期工作总结试用期工作总结尊敬的各位领导，大家上午好，转眼见一年的试用期已经结束，在这段时间里，在医院领导、带教教师、同事

14、们的的关心和帮助下，我很好地完成了各项工作任务，使本人较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均获得较大的进步，现将工作报告总结如下：一、端正工作态度，热情为患者服务。作为一名医务工作者，为患者服务，既是责任，也是义务。所以在工作中，努力提高本人的思想道德素和业务水平，竭尽所能为患者服务；耐心对待每一位患者，不管本人多累，都不厌其烦地做好病情及治疗的解释和沟通工作，切实将两好一满意工作落实到实处。让每一个就诊的患者满意，同时不断积累经历，保持良好的医患关系，为以后的工作做好铺垫。二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。参加工作后我坚持天天学习，同时不忘学习本专业研究的新成

15、果，不断汲取新的营养，坚持“精益求精，一丝不苟的原则，工作经过中严格根据医疗操作规程进行，避免医疗事故及过失的发生；在工作中不断丰富本人的临床经历，时刻保持谦虚慎重，碰到不懂的问题虚心向上级医师请教，努力提高本人综合分析问题和解决问题的能力；严密观察病情，及时准确记录病情发展，努力做到对患者负责，让患者满意。三、严格要求本人。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。和其它先进同事相比还有差距，所以在今后工作中，我要继续努力，克制缺乏，创

16、造愈加优异的工作成绩。以上是我的实习工作总结，在过去的一年里，要再次感谢院领导、科室主任及同事的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。在新的一年里我要愈加努力工作，不断进取，时刻以让“人民满意的医生的要求去鼓励本人，使本人在以后的工作中获得更大的进步。第五篇：XX年电梯管理部工作总结电梯管理部工作总结XX年9月，电梯管理部成立，电梯管理部固然刚刚走过短短三个月，但在马总和公司领导的关心支持下，有幸得到了公司各职能部门及各个管理处的大力支持和帮助，电梯管理部正逐步朝着成(好)熟、稳健的发展方向前进，为了更好地管理、规范部门工作，更好地提高部门工作效力，今天，我代表电梯管理部，对电梯

17、管理部一年来的工作作一总结，同时也瞻望一下来年的工作：一、XX年电梯管理工作内容1、对公司项目的所有电梯进行定期、定时巡查2、对外包单位的（电梯维修保养合同）每年进行一次审核并续签3、根据（电梯维保合同）及电梯维保计划对外包单位进行电梯维修保养管理，严格管理电梯维修保养质量4、按时进行电梯年检审报；5、严格管理电梯自检和电梯检测工作6、对电梯的大、中小修理进行严格把关和审核7、严格执行（电梯安全标准化）管理标准8、定期、定时进行电梯工安全教育和培训工作9、定期进行电梯应急救援演习10、新楼盘电梯工程的前期参与工作11、完成公司要求的各项工作任务二、XX年电梯维修保养工作内容蓝郡和环岛电梯的保养1、制订电梯维修保养计划，对蓝郡广场和环岛丽园电梯进行标准的电梯维修保养工作，确保电梯维保质量和安全运行2、按期按时落实电梯年检审报，并进行自检和年检工作3、制订电梯大、中小修理计划并组织施行4、制订电梯零配件采购计划，多方寻价，确保零配件质量，控制成本