2022年度医院党支部书记述职报告.docx

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1、2022年度医院党支部书记述职报告2022医院党支部书记述职报告党支部是中国共产党的基层组织之一，那么作为党支部的书记要怎么写述职报告呢?下面是风林网络我为大家精心整理的“2022医院党支部书记述职报告，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注风林网络。2022医院党支部书记述职报告(1)尊敬的各位领导、同志们：今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名领导干部，怎样抓好分

2、管工作，履行好本人的职责，是我经常考虑的问题。学而知缺乏,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，十分是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的道路、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精华，才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，十分是十九大以后，怎样准确把握科学发展观的本质内涵，如何把党的创新理论贯彻到详细工作中，做到学以致用，是我在学习中重点把握的环节。今年，根据院党委统一部署，我们在深化学习十九大报告和

3、新党章的同时，坚持结合本身实际，在学习沟通中，坚持把十九大理论详细化，将核心内涵溶入到实际工作中，做到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇心得体会。二是学为所专，力求做个好管家。要作一名称职的领导干部，不仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。我始终以为，获得的知识多一点，决策谋划就会愈加科学一点。今年，我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，十分是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅，启发很大.例如，在推行后勤社会改革方面，我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路，实现了生活保障社会化;在降低成本，实现资源分享方面，我们借助兄弟单位气力，推进洗涤联勤一体化保障。三是

4、学为所用，力求做个好领导。常言道：为官一任，造福一方。就我而言，讲“造福还谈不上，但作为副院长，要对得起本人岗位、对得起职责、对得起群众，是我一直以来追求的目的。在推进精品战略，立足质量建院，创立友好型医院经过中，我们积极营造整全和谐的人居环境，在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取专家意见，坚持长远与最近、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区新美如画目的。二、坚持把工作当成实现价值的经过，努力做到创新务实不落伍。要把工作干好没有动力是不行的，没有热情也是不行的。从XX年到口腔医院，如今在副院长岗位已工作了5个年头，之所以致今仍然保持着高涨的工作热情，我总觉

5、得人还是要做点有意义的事情，有价值的事情。一是树立大局意识，充分整合资源。四医大是个整体，各部院系十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。近几年，医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持，我们营院建设压坏了兄弟医院的道路，安全工作受益学校综合治理等等，所有这些都提醒我们，我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤，实现一体保障，节省了能源，减少了用工。十分是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措，使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后勤服务滞后的旧帽子，提高了后勤整体保障力。安全是大局，关系学校整体形象。讲实话，分管安全坐立不安。结合一些兄弟单位教训，我时刻要求本人和部属，对待事故苗头，看到了要讲到，讲到了要抓到。事故苗头在演变，杜绝问题发生，必须严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。今年第15个安全年的实现，并被总后评为安全稳定先进单位，但在荣誉面前，倍感压力宏大。二是依托精品战略，推动精细管理。一个单位要实现突破性发展，必需要克制固有的惯性思维，就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再上台阶，就要推行精细管理。为此，工作中，我要