交通运输行政执法工作自查报告.docx

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1、交通运输行政执法工作自查报告交通运输行政执法工作自查报告为落实省市有关行政执法评议考核工作的文件精神，我局及时召开局属各所站室行政执法人员会议，总结了2021年以来我局行政执法及执法队伍建设工作，开展了行政执法自查自纠工作。现将有关情况汇报如下。一、抓好执法队伍形象建设。为抓好我局交通执法队伍形象建设，我局根据省厅市局有关文件要求，积极推进三基三化建设。为实现执法场所标准化建设，我局在经费困难的情况下，创造性开展工作，为执法人员营造了一个宽阔舒适的办公环境。为避免多头执法，重复执法，我局将各部门执法职能进行精简融合，成立县交通运输局交通稽察大队，实行统一执法，成果共享，促使执法队伍职业化建设。

2、首先严把执法人员入口关，从源头解决基层执法机构、执法人员膨胀问题。明确了基层执法站所职能编制限额，合理配置一线执法人员。其次根据（交通运输行政执法证件管理规定）的要求，对在编在岗人员按持证要求认真登记核实，汇总上报，参加省厅组织的换证培训考试，现全部执法人员均已申领交通行政执法证照，执法人员都具备大专以上学历。再次我局还及时落实四统一工作，根据交通运输部统一的样式和颜色，统一执法工作服装、标识，统一车辆外观，统一执法场所外观等。在有效推进三基三化的工作进程中，我局进一步强化了执法队伍管理，制定了一系列管理和赏罚制度，促使管理制度规范化，提高执法队伍的综合素质。大力加强执法队伍业务和技能培训，以

3、期全面提升行政执法人员文明执法的能力和水平。二、抓好执法队伍素质建设。局领导一向高度重视执法队伍素质建设。首先加强执法队伍政治学习，提高执法队伍法制观念，加强廉政建设，加强服务意识。其次提高执法队伍执法水平，把学习法律、法规知识作为一项长期任务，不断提高执法人员的法律知识水平，做到依法办事、秉公执法。最后是建立完善管理监督体系，夯实正规化建设基础，促进队伍建设健康发展。一抓执法队伍队容风纪管理。队容风纪是执法队伍素质最直观、最外在的反映。从一言一行、一点一滴抓起，保持队伍良好的仪容举止、行为规范。坚持文明执法、礼貌待人，努力塑造人民满意、社会认可的良好队伍形象。二抓队伍执法水平。根据执法队伍实际，采取岗前教育、集中培训和日常学习等多种