优秀员工个人述职报告(3篇).docx

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1、优秀员工个人述职报告(3篇)优秀员工个人述职报告(一)本人自去年11月进入xxx公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解xxx公司的详细生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。个人心态的快速转变与定位：来到xxx一厂，由于厂情的不同，大部分的工作方法都必须做出改变，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡。怎样引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我的信任，并给予时机让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担，相信这一次是本人职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对如今的工作，只

2、要我努力，一定会在xxx公司做出成绩。xxx公司的认知：主要体如今：.人员状态良好，但冲劲缺乏，对公司缺乏归属感。.基层管理员渴望认知新鲜事物，但浮于外表。.职责不清，不勇于承当责任，本职工作未做好。.机械设备良好，主力做单双面板不成问题。.生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术气力。.环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。生产设备具有一定的规模，这是我们工厂在深圳生产PCB的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源分享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈，互相扬长避短，使xxx公司成为PCB行业的佼佼者。管理方法的认知和理

3、解：.首要为安全生产，要加强巡拉及有力催促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产;.看紧出数与货期，按公司月目的计划推动各工序的生产出数和交货期，以到达天天出数的达成率准时交货率;.将各异常情况进行科学的、严谨地调查与收集，并用E-mall的形式传呈给各经理和相关主管;.注重个人形象，以本身为典范，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈;入职半年来的工作成绩：1.以积极进取的工作热情很快融入了xxx生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，构成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机

4、制;2.通过学习，已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;3.与其它部门，如工程、QA和PMC人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;4.通过不断巡拉，有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。5.经常催促各生产组长、领班加强车间的“5S活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象;6.在工作中擅长发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善;7.刚入职时发现生产线上员工操作不规范，在我强烈的反映和制订了具体规范下，现生产工序员工都已

5、能按操作规范作业。8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。工作中的缺乏之处和需要加强改善的事项：1.巡拉不力!3月23日银碳打磨机水管异常，末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作，有着相当的不可推卸的责任;2.协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目的均没有达标有一定责任。以后工作的初步计划：1.应生产形势要求，下月对生产部所有组长进行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核,我会尽最大的热忱和精神来挑战我的工作;2.工作中努力学习PCB生产制程技术，3.继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采用，将尽最大力度协助

6、施行与跟进;4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的PCB板操作规范的方法，提升员工品质意识。5.配合生产部的品质改善计划，力争在本年度将双面板报废降到2%下面，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面到达公司所制定的各项指标。让xxx电路板厂在平静与详和中迎来新的一页，并祝愿xxx电路板厂在末来日子里生产中获得更辉煌的成绩。述职人：20xx年xx月xx日优秀员工个人述职报告(二)各位领导、同事：大家好!春风送暖，辞旧迎新，在一场场揪心的大雪中即将迎来了新的一年。我自20xx年xx月进厂以来，近5年的工作中，在各位领导

7、和同事的支持、配合和帮助下，工作得以顺利开展，在此我表示衷心感谢。现将20xx年工作汇报如下：一、20xx年工作总结：本人工作认真负责，态度积极，不迟到，不早退，不跟同事扯皮，按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大家钦佩，常被同事们戏称为：“劳模。为广大同事树立典范，时刻紧跟党的步伐，在20xx年工作中虽有小小缺乏，但自我感觉还好。二、完成主要工作：1、工作中自觉遵守厂规厂纪，自觉遵守各项规章制度，积极、认真配合领导、班长工作，并积极按规定做好定置管理工作，保证工作环境的干净、舒适。2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。及时做好线序资料的记录和微机输入

8、工作。配合电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并配合外线组进行调试，完成后及时通知电信局开通新装电话，并记录输入线序具体资料。故障的排查。受理用户申告的故障后，及时检查判定其问题所在，若是机房内线路问题，即时排除故障，恢复线路通畅。若检查线路后，判定是外线问题，则应尽快通知外线组，配合他们查出问题并处理故障，以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常使用。三、对将来工作的等待：1.领导涨我薪水。2.勤于学习、擅长考虑，积累经历，不断创新，为公司建设献计献策，以良好的姿态迎接新的挑战与考验。3.改良工作方法，提高工作能力，提高服务意识。提高

9、工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。以上是我的述职报告，欢迎广大领导、同事批评和指正。述职人：20xx年xx月xx日优秀员工个人述职报告(三)新年伊始，万象更新。忙繁忙碌的一年又过去了，回首一年来的所有工作令人欣慰，在领导的带领和同事的帮助下，我圆满顺利的完成了本年度的各项工作。现就一年来的工作情况向大家汇报，不到之处，请领导和同事们批评指正。一、是加强政治理论学习和业务知识学习。一年来通过参加党课的培训，学习了党的xx大会议精神，参加了反腐倡廉的观展等活动，使本人的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余还狠抓业务知识学习，十分是学习（员工守则）和（员工违规积分管理办法

10、）等，加强了本身的业务素质，不断提高工作效率和质量。二、做到优质文明服务，提高窗口服务质量。我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着建行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因而我时刻提醒本人在工作中一定要认真细心，严格根据规章制度进行实际操作，同时尽最大努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务经过中存在的各种疑问，急客户之急，想客户之想，使客户能够高兴而来，满意而归。三、大力宣传业务品种，积极营销中间业务。至转正后我已不能再以新员工著称，对全行的业务都要熟悉把握并开口营销，找准突破口，有针对性的营销。在失败中不泄气，总结经历继续努力。四、加强安全意识，及时杜绝安全隐患。业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。进出门要做到即开即锁，班前班后要及时检查安全。在办理业务时要坚持遵照规章制度办理，做到现金及重空账实相符，提高风险防控能力，杜绝安全隐患。