员工个人职位晋升申请报告.docx

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1、员工个人职位晋升申请报告员工个人职位晋升申请报告尊敬的公司领导：我是综合办公室职员XX，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织构造越来越明晰，公司对人才的需求也随之加强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。在XX集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关心下，我从盲目的工作到有目的的工作，从有目的的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。同时，借此申请将我在10年上半年获得的工作成绩汇报如下：1、建立电子文

2、档的人事档案汇总，五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。2、顺利采集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥本身优势。假如领导以为我的申请还年轻，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找缺乏来提升工作质量和效率。申请人：XXXXX年XX月XX日责任编辑：ang感谢您的阅读，欢迎下载使用感谢您的阅读，欢迎下载使用