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1、大学班长述职报告大学班长述职报告我自2020年9月入学以,在9月的班委选举中担任工商1101班长一职。从11年9月12年月担任工商1101班长一职,12年4月12年9月担任工商1101副班长一职。新生军训后,接手班级工作,从第一个活动新生舞会,到后拔河比赛、管院篮球赛、运动会、环保时装秀、再到今年的管院辩论赛,固然不是每个活动的直接参赛者,但是我是每个活动的介入者,一直关心关注着,履行着一个班长应尽的职责和义务。记得最困难的光阴就是开场接手班里工作的时候,一个在新生军训,入学教育,从没露过脸的小伙子,就凭着班委竞选当时的一番演讲,被选定为班长,第二天就接手班里的工作,确实是有些突兀,和那么的难
2、以服众,能够讲当时真的没有准备好。临阵去接管两个班的新生舞会舞蹈,对于一个不懂舞的我真是很头疼,我能做的只是做好他们的后勤,并每次在他们排舞的时候过去看看能不能帮到什么。还好有花榕、有何烨、杨芮、刘晓岚,我们这群班委一直都能团结在一起,直到我们专业的舞蹈正式上场演出的时候,当他们魔幻的舞姿得到全场观众喝彩的时候,我才轻轻松了一口气。不久篮球赛就要开场了,仍然,我想的还是运用本人最大的能力最好后勤保障工作,药品、饮水、拉拉队,XX、XX和我这边保障好。XX、XX、赵XX、XX那边组织好队员和训练,两边配合的非常流畅。最后我们拿到了篮球比赛的第二名,新生舞会第三名。当然这完全所有队员辛苦的结果,我
3、们也只是整个活动的一部分介入者。我想讲的是其实这些活动我不是很擅于,但是我有能力去带领这些擅于它们的团队。在108个人的大班级里当班长,我觉得更大的是一种责任,班里的每一个人都是我集体里的一员,而我希望他们每一个人都过的很好,很快乐。在这段时间里我尽最大的努力去帮助他们中的每一个人,手机天天24小时没关过,就是半夜点多了电话,我也会下床去接,由于我知道肯定是有人需要我去帮助。我很爱上网,并不是有瘾,其实是在默默的关注着他们的所有心情与动向,我需要知道他们都在干些什么、想些什么、有没有碰到些什么难事。一直以很多人都很奇怪我为什么知道很多东西,那是由于我知道这些我必须去了解,我的同学们会问我,至叩
4、寸候我不能告诉他们我不知道然后完事了。我一直都是个追求完美的人,也很自信,能够讲是有点争强好胜,什么事情都想做的很好,对人对事要求都很高。在大一上学期的工作中,工作确实完成的很好,但也有很多教训可寻,其中就表如今不太顾及别人的感受,伤害了一些同学们的情感,也为过去的事懊悔过,并且在意识到以后做着积极地改善,希望得到你们的谅解和原谅,也一直很感谢大家,由于做班长真的是一很锻炼人的耐心、脾气和性格的事情。第一对负责人制度的认识:班务工作方面,将负责人制度真正建立并且升华,构成了一套唯一无二的体系,并在班级日常事务中起着不可替代的作用。由于受宿舍区域,时间的限制,很多事情需要及时的传达和回复。以邻近
5、宿舍为单位的小组长负责人制度便应运而生。12位优秀的负责人xx、XX、xx承当起这份任务。起初负责人们只是短信通知的载体,一个通知只需要两级转发,2分钟内全班同学都能知。到后却发展成为了与班级密切相关的组织体系,收发作业书本是他们,整理信息档案是他们,就连每次过年过节发苹果发粽子也是他们。上传下达,负责人成为了组织、通知、协调的统一体,彻底成为了学校与学习、班级与同学、工作与生活的纽带。这些工作分担了大多数班委的工作,并且充分锻炼了他们本人的能力,和谐了一个12人小组的气氛,更极大加强了各组同学的集体荣誉感和责任感。这一整套完好的流程使得班级的工作能够在最短的时间内充分展开,即高效又便捷。负责
6、人队伍也成为了班及骨干气力的人才库,培训基地。但是从另一方面,负责人的出色表现、班级,同学对负责人们的更多依靠,也造成的了班委工作量下降,积极性降低,工作协作磨合减少的缺点。工作虽能够顺利完成,但大多不是班委的配合结果,而班委协调和能动能力下降,这并不利于班级班委主干气力的建设。在对工作更多的考虑之中,我总结到,只是过于重要的强求了对所有事情的高效率和精质量的要求。而忽视了对班委成员的锻炼和提高,没能放手把工作交给他们去做,导致班委与班委之间的协调太少,团结协作能力不够。这些都是在以后工作中需要纠正和改善的,要重塑班委核心领导力的形象。第二:对团务工作的认识:大一上半年中作为班级主要负责人之一
7、,一直以都对团务工作缺乏了解和认识,遇事没能与团务工作负责人及时沟通,导致团务工作开展不够顺畅并且在入党方面不够积极,没能第一时间提交入党申请,没有在全班范围内领起党风团风,是工作之中最大的缺乏。这种局面直到下半年才稍有改变并获得成效,这是我在新一年工作中必须纠正的错误,一定要带领建设优秀团支部。将团务建设,纳入班级建设的核心范围,争取带领大家人人积极入党。大一下半年根据工作的分工不同,也为了能够更好地开展工作我与刘晓岚交换了位置,很多事情我都只是在幕后忙活,而新参加的董培林作为副班长更是为我们整个班级提供了新鲜的血液,我们三人构成的默契在接下的工作中得到了所有人的认可,我感觉不管是学习还是生
8、活我们谁也离不开了谁第三:对与同学沟通方面的认识:在日常工作与学习中我与部分同学的沟通较多,谈话内容涉及学习、生活等各各方面,及时发现并疏导了很多同学,在他们碰到困难时及时给予安慰和帮助,帮助了不少同学的困难,平常也走访一些男生宿舍,了解他们动向,基本构成了良好的沟通气氛。但也存在着一些不足,如范围较小,解释不够及时等问题。十分是在考勤这方面,我一直在大一抓的很紧,我也知道大家怨声蛮大,但是没有做好及时的解释。在以后的工作中我会加大与同学沟通的力度与广度,做好解释和沟通,较早消除不必要的误会,在考勤方面,基于工商1101已经构成的良好学习气氛的前提,放手给班委去做,并减少考勤的力度和深度,让考
9、勤愈加规律化、温顺化、人性化。而且班会的召开才刚刚摸出点大家所都喜欢的形式,今后将会有更多样式别开生面,大家喜闻乐见的班会召开,时间会严格控制到1个半小时以内,而沟通范围将扩大到跨班级、跨年级、跨专业的联谊活动。第四:对工商未发展的认识在深入总结之后,瞻望工商未,我还是充满自信心。在长达一年的班级建设探索经过中,让我有了很多经历,和教训,工商的未要走什么样的路,我心中已经有了更明晰的想法。工商要想有更好的发展,就必需要有优秀的领导团队。而他们最理想的选择就是班委,所以对班委的选择必需要是最好的和最佳的。第一他必须是有意愿的,其次他必须是有能力的。相信经过一年的生活学习和工作,谁更合适在什么职位,谁能在哪里发挥他最大的优势,教师和同学们心中已经有了选择。在一个积极的团队的带领下,以一批愈加积极的人带领一批积极的人,我相信这样的未一定是光明的。然后需要的是树立正确的导向和方向。应该旗帜鲜明的在班级里鼓励大家在学习方面争优争强,在专业里边拔尖出萃。大学生本业就应该是学习,一
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