房地产个人述职报告范文【三篇】.docx
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1、房地产个人述职报告范文【三篇】房地产个人述职报告范文【三篇】在盛世家源工作一个多星期了感触挺多的,感觉十分能锻炼人,这也是我选择这行最主要的原因。对于一个刚刚走出大学校园踏入社会的我来讲,最欠缺的是没有什么经历,有的仅仅年轻和冲劲。一个人能够没有宽度和高度,但一定要有厚度,我清楚的明白我还有很多的缺乏,只要通过我加倍努力的去学习,去更好的完善本人,使本人成为别人更信赖的人!假如你初次见我,你会发现我是一个很腼腆的,很温和的小伙子。给别人的第一感觉还不是那么成熟,做我们这行给别人信赖是无比重要的,这是我需要有所改变的地方。上个星期不经意间就做了三单,事情发展的是如此顺利、如此容易,本人就有点自满
2、的情绪了。自从去了罗总的培训,她给我们介绍了房产中介在这行大体的情况,让我们更深层次的了解到了其中不为我们新人所知之事。还有与客户沟通的一些技巧,熟悉商圈的重要性,以及勘察房源和带看的一些基本方法。感觉这样的培训给我们新人莫大的鼓舞,让我们更清楚的意识到本人的缺乏,进而下定决心,好好学习,才能更好的去完成本人的业务,成为这个行业的佼佼者。当然这必需要经历一些经过,好的坏的都是人生中珍贵的财富。诚如前天我碰到的费事,就是经历缺乏所致,导致合同没法履行,浪费的时间也很多,这很是值得我深思,提升效率势在必行。目的决定策略。我下个月承诺的业绩是一万,对于一个新人来讲,只做租并且单业绩到达一万还是挺有压
3、力的,我就是要向不可能挑战,设立高的标准,这样我才有更大的动力和更高涨的热情去展开我的工作。这经过中肯定会碰到各式各样的问题,但我不会畏缩,就当它是给我磨砺的时机,更好的提升本人的阅历,以此提升工作水平,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。扬长避短,向其他同事相互沟通好的工作经历,争取获得好的成绩!【篇二】尊敬的各位领导、各位同事,大家好:光阴似箭、日月如梭,转眼难忘而又多变的20XX年已经过去,充满机遇和挑战的20XX年已经到来,回首已经过去的20XX年,个人固然在工作中也获得了一定的成绩,同时也存有很多需要持续改良和提升的地方。下面根据个人的心得总结如下:一、20XX年工作总结1、项
4、目工程完成情况项目进度基本到达公司年初制定的年度目的。基本完成年初公司制定的年度计划目的,固然在一定水准上存有滞后,但总体计划基本在受控状态。固然上半年受金融危机影响,特别对小户型施工影响,总计划滞后两个月有余。但经过下半年的赶工,差异基本缩小在可控范围。并且准甲办公楼比原计划提早了近两个月。形象进度:外幕墙形象的即时完成,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。Xx幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装,准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。固然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来,但在需要的时候,项目还是克制重重困难,增大管理力度即时完成了外
5、立面形象的展示。为尽快展示项目形象,促动项目销售提供了保障和支撑。Xx办公楼的提早完成五大主体验收,为完成公司的财务目的提供了保障。在年初制定的年度计划时,Xx办公楼的验收计划安排在20XX年春节后,但是在今年七月份集团为了完成整年目的产值,要求Xx办公楼必须在20XX年12月30日前完成五大责任主体验收。为此项目部多次召开专题会,讨论制定落实计划,并且项目部把该计划目的实现的责任主体落实在我的头上,这对我既是一个挑战又是一个机遇。十分在后期所有工作面全面铺开,土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位,施工单位数量超过十几家,工期紧协调管理难度大。为此增加了定期专题理睬制度,除周
6、一下午的监理例会外,另在每周一上午安排了安装专题协调会,周四上午装修专题协调会,并制定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的处罚制度,为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好的效果。项目荣誉整个项目现场安全文明施工管理工作,总包单位和监理单位增大了管理力度,并且收到了较好的效果,遭到当地政府的屡次通报表扬和观摩。本项目三个施工处在今年上半年均获得“郑州市安全文明标化工地,同时工程一处还获得“河南省级安全文明标化工地。2、项目团队建设情况项目人员分工在年初经过一次调整,使项目分工即愈加详细明确化,既在条线方面发挥了个人专业和特长方面,又在区域方面体现了各自的协调范围,作到了条线明晰,
7、区域明确。项目团队建设在公司领导的屡次指导和培训下,项目合作精神和团队意识也有了明显的提升。每周的项目例会制度,项目团队每位员工都有发言时机,既体现民主又体现了团结意识。并且通过周例会即时传达公司精神,通过持续加压和鼓励,持续提升项目团队士气,振奋精神。通过这个年的磨合项目团队合作精神和团队意识到达了空前的高涨。3、个人发展和心得体会回想本人到Xx已有三年时间了,不过只要今年才使我真正找到了工作的激情、目的和方向。在Xx的前两年有一种有力使不上的感觉,以前也有过激情时刻,但更有困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐总的培训和教诲,思想遭到启发;视野得到开阔;自信心得到鼓舞;激情得到点燃,整个精
8、神相貌焕然一新,感到浑身有用不完的劲。总之,我今年的工作已步入了良性的状态,为此我应感谢我们的领导,感谢我们的团队。十分是前段时间徐总安排我作为中原油田团购事宜协调小组负责人处理经过协调,即便这仅仅我工作范围的一小部分,但该事件对我的影响确实长远的,使我倍受鼓舞并且从中遭到了很大的锻炼和提升。由于中原油田作为国有企业,保留着国有企业的固有的弊端,工作效率低,办事拖拉,权利高度集中在高层领导身上,详细办事人员没有决策权等现状。就像上半年关于墙体变更问题,一直拖了半年才有最终的讲法。经历前几次双方几个回合的沟通协调,到当前为此双方基本消除异议,对于交房标准达成共鸣。从整个实践中我能够总结下面三点经
9、历:一)主动出击,变被动等待为主动针对对方效率低,办事拖拉的现状,前期我们吃过很多苦头。像卫生间墙体砌筑一事,对方一直仅限于口头通知要求停止卫生间砌筑,但由于合同没有构成,对方经办人员无法出具正式书面要求,造成我项目部砌筑等待一个多月。还有后来要求这里改造那里改造,但一直没有正式书面意见。后来在徐总的受权下,我作为团购事件协调小组主要负责人,就马上召集相关负责人讨论回复意见,并做到有理有据,主动出击,明确我方要求,限制回复时限。一时给对方造成一定压力,使对方被动的跟着我们走。十分关于装修事件的处理,主动强势把我们的要求展示给对方,对方为了减少将来返工拆除量,也就只好顺着我们的意思走,结果我们节
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