培训班暑假招生方案.docx

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1、培训班暑假招生方案培训班暑假招生方案培训班暑假招生方案1一.招生人员招生组长，招生业务员。二.工作要求1.统一管理，根据规定的时间完成招生目的。2.组织有序，根据组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。3.礼貌待人，业务员在招生经过中，一定要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。4.有纪律性，在招生经过中，没有意外情况，不允许迟到，早退。三.工作安排1.发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。2.在学生集中地大门口进行设点招生。3.在组长的安排下进行电话招生。4.一些业务员可进行游击招生。四.详细事项(一)人员安排1.在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。

2、没有值班的业务员能够在周围进行游击招生。业务员务必对个性化测评系统到达烂熟于心的程度，对于话术陌生的，可参加家长汇个性化测评每周组织的培训课程，进行免费的话术培训。2.在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。(二)招生时间在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)(四)招生业务员须知(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。(2).在招生的经过中不要与其

3、他培训机构的人员进行争吵和冲突，碰到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口气和他们交谈，都是为了孩子们好!(3).在招生经过中要尽量讲出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。(4).电话招商时要注意，语气缓和，不管对方讲话有多恶劣都要心平气和，和家长讲明原因。五.工资分红110人每人50元1120人每人60元20人以上每人70元另外设点人员在设点时间包饭包水。以上为建议水平，测评使用机构可根据本身情况及所处地区酌情调整。六.活动优势(重点向家长介绍的内容)1.我们有区别于其他一

4、般知识点培训，这是一个一对一测评的系统，找到学生的优势与劣势，有针对性地去调整学生的情况，让其到达最优。2.关注留守儿童，我们会提供20个免费的时机给他们，让他们也体验个性化测评系统的魅力。3.我们的主题是手拉手、心连心，所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动，他们相互帮助，相互学习，培养孩子们的沟通能力和认知能力。4.我们专注让孩子们养成一个良好的习惯，不仅是学习知识更是学会怎样做人，培养他们各种能力。5.我们的教学内容生动灵敏，现场为孩子准备了很多开发智力的玩具，还开发了一些有益的游戏，让学生在玩的经过中逐步提高，激发孩子天赋，引导孩子更健康、快乐的生活。家长汇个性化测评系统，全方面改变目前只教不育的情况，是为孩子长远负责的一套公益性系统。各机构要捉住这一本质，找到合适本人招生的方法，让家长汇个性化测评系统更好地服务于学生、家长，服务于学校。培训班暑假招生方案2一.招生人员招生组长1人，招生业务员6人。二.工作要求