文明老师评选方案_4.docx
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1、文明老师评选方案文明老师评选方案为推进我校文明单位建设进程,提高老师文明素质,本着民主、公开、公平、公正的原则,结合我校实际,制定本方案。每期按量化积分评选文明老师10名,在开学典礼仪式上通报表扬并颁发文明老师证书。一、政治思想表现30分1、拥护党的方针政策,积极参加政治学习,不迟到,不早退,认真作好记录,缺勤一次扣2分。2、严禁越级上访,无理取闹,如因上访、闹访致使学校形象遭到影响者,该项不得分,取消本年度评优晋级资格,实行一票否决。3、对学校有意见、建议,要积极与学校沟通,向主管领导反映,严禁在背后发牢骚,讲怪话,分布错误言论,如有发现,此项不得分。4、要有主人翁意识,事事处处主动维护学校
2、形象,若因工作渎职或违背校纪使学校形象遭到严重影响者,视其情节扣510分。5、要服从学校分配,工作积极主动,遇事不推诿,若不能认真履行工作职责者一次扣5分。二、师德表现30分1、要尊重爱护学生,不歧视、体罚或变相体罚学生,更不能侮辱学生人格,随意停学生课,如有违背,视其情节扣510分。2、关心爱护学生,转化后进生有措施,若因老师原因造成学生人为流失,视其情节扣510分。3、按时参加升旗仪式等政治活动,不迟到,不早退,缺勤一次扣2分。4、严禁坐着讲课或在教室内吸烟,违者一次扣2分。5、上课时应关闭手机或将手机调至震动状态,严禁上课时在教室内接打电话,违者每次扣2分。6、尊重红领巾监督岗学生,向礼
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