鸡泽三中“学校名师〞“教坛新秀〞评选活动方案.docx

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1、鸡泽三中“学校名师“教坛新秀评选活动方案鸡泽三中“学校名师“教坛新秀评选活动方案一、指导思想为进一步加强我校老师队伍建设，不断提高老师施行教育教学改革的能力和水平，建设一支师德高尚、业务精良、擅长从事教育教学改革的高素质队伍，结合我校师资状况的实际，特制定此工作方案。学校将积极主动地做好宣传发动、个人申报、迎接评选等各项准备工作，鼓励我校老师介入“教坛新秀“学校名师的评选，努力为参评选手创造评选条件，争取有更多的教师被评为我校“教坛新秀“学校名师。二、评选活动领导小组、推荐工作组及活动组织1.领导小组组长：副组长：2.推荐工作小组组长：各教研组长3.活动组织教科室、教诲处三、评选类型、范围及名

2、额1教坛新秀：教龄在2年以内的我校在职老师。名额为5名2学校名师：全体在职老师。名额为10名注：每位老师在条件合适的情况下，只可申报其中一项。四、申报条件1.基本条件热爱祖国，热爱社会-义，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。更新教育教学观念，有先进的教育思想，把握比拟先进的教育思想，把握比拟先进的教育科学理论，具有当代教育观、学生观和学习观。把握本学科较高专业基础理论，教学基本功比拟扎实，有一定的教育教学水安然平静艺术，在教育教学中能运用先进的教育教学方法，教育教学效果好、教育教学质量高，在本学科教育教学方面有突出的特长和较丰富经历，

3、在各种教学比赛中获得好成绩。具有一定的教育教学研究能力和科研能力，在教育教学改革中能不断创新，撰写出较有价值的教育教学论文或经历总结在校级以上开设过较高水平的公开课或示范课，得到学科同行老师认可，并享有较高声誉。在学校教科室、教诲处组织的各项常规检查中，均合格。老师师德考核合格，无体罚或者变相体罚学生，无无故加重学生课业负担现象。2、“学校名师补充条件、有独立教研能力，所著教学论文曾获校级以上表彰或在教研赛课中获得校级以上表彰、曾指导学生参加校级以上比赛并获奖、教学常规考核成绩在全校领先、能随时为全校老师提供教学示范课、所教班级的成绩在年级处于领先水平五、评选活动与时间安排1、宣传发动阶段：学

4、校制定评选方案，利用教职工会、教研组长会、教研组活动时间，组织老师学习文件精神，发动老师踊跃参加评选。11月18日11月20日2、个人申报阶段：符合参选条件的教师到领取申报表格并填写，交到各教研组长处。11月18日-11月20日3、教研组推选阶段：根据“公开、公平、竞争、择优的原则，由各教研组组长灵敏组织本组申报老师开展推选活动，确定本组参选人员。原则上各教研组要推出1名以上老师介入申报但推选人数不超过本组总人数的30%11月21日-11月22日4、考核阶段：考核主要是现场教学：课堂教学主要考察学生学的方式；老师教的方式；教学效果。课题采取抽签的方式确定，每名选手有40分钟的准备时间，课时自定

5、，课件自作。80分教学设计所授课。能够上完课以后重新整理，打印文本。5分课堂教学讲课反思所授课。200字左右。15分工作小组对初步人选的政治思想表现、工作态度、教育思想、教学教改成果与成绩、学识水平与业务能力等方面进行全面考核，上交教科室处；学校教科室综合审查最后确定侯选人上交学校领导组审查。11月25日-11月29日六、在聘期间享受的待遇及义务1、优先参加学校组织的外出培训，听课、学术沟通等活动。2、在晋升、老师职务评聘、各类评优、奖励中优先考虑。3、学校颁发荣誉证书进行表彰，并给予物质奖励。4、承当学校“名师大讲堂活动的展示课任务。七、聘任期限学校名师、教坛新秀每年评审一次，每学年考核一次，对不能履行职责或犯有严重错误的，取消称号和相关待遇。