2020外联部招新策划书范文5篇.docx

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1、2020外联部招新策划书范文5篇一、外联部招新干事计划人数：4人招新形式：和其他部门统一在一个教室面试或者私下约竞选者出来私聊。对竞选者要求：对外联事务有一定的经历，性格开朗自信，外在条件姣好。二：10月11、12日招新会员计划形式：摆摊内容及经过：1、租借小丑服，由戏剧协会干事穿上，周围派传单和拉路人过来戏协摊位，只要能够吸引到同学们到摊位，剩下的就是戏协的干事发挥口才的时候了。据我分析，人有一个这样的心理不好意思拒绝别人的热情。当同学们感遭到戏剧的高度热情时，即便开场有点犹豫，但最后都会由于不好意思拒绝而接受的。2、采集戏协之前活动的照片和视频，在摊位摆一台手提，为有兴趣的同学提供一些资料

2、来认识和肯定戏协。3、做一些小游戏，并为胜出者派发小礼品，吸引同学们十分是新生的注意。新生是我们最大的目的群体，我们要多从90后的角度出发，来吸引他们的注意。招新的详细安排如下：一、招新需要经过初选和复选初选我们会让40到60个人入围。入围的对象是有吃苦精神，有上进心的人。能真正为同学们做事实的人。本着我们的宗旨“从同学中来，到同学中去，一心一意服务于同学。去公平公正的选拔优秀的成员。复选我们将在这40到60人中择优选择15到20人作为我们的正式成员二、让我们的新成员了解我们的工作环境和工作安排三、提干在招新结束。工作开展1到2个月的时候我们就会适当的提干来加强部门成员的积极性。让大家在一个有

3、友谊有竞争的环境下工作和锻炼。让我们生活部真正起到一个生活部的作用。让大家觉得进入生活部物有所值。我们一切以民主做到透明、一切为同学和部门着想、活动主题：xxxx年新学年，我院又将开场迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍愈加庞大，实力愈加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。活动宗旨：1、为外联部加活力，加强部门实力。2、发挥组员实力，展示个人风采。活动目的：个性、创新、发展是我宣传部的宗旨。因而，我宣传部将以想法具个性，思维够创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣传部的发展做奉献。举办单位：成都学校学院校学生会外联部活

4、动对象：成都学校学院xxxx级新生活动流程：1、下班宣传在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。下发部门申请表格可复印，及解答他们对宣传部的疑问。2、食堂门口设摊宣传部门内部安排，轮流在食堂门口设摊招纳新人，及现场咨询。3、黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。4、面试对报道人员进行面试及了解。5、整理报名表格及入取人员名单经讨论，选出入取名单。并进行通知。面试标准：个性在创作方面具有本人独特的个性，突发奇想创新对于往事物有新想法，有别于一格的创新思维时髦对于现如今的绘画及海报格局具有时代感，画出别于以往的风格实力有一定的绘画g底或书

5、法g底责任心以部门利益为荣素质具有良好素质，虚心好学，谦逊礼貌注意事项：1、宣传时，时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人2、咨询时，需耐心细致的解答同学的询问3、不徇私舞弊，严格根据标准进行纳新，一切以部门利益为重一、策划书前言：这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目的，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。二、招新意义：充满活力，弥漫热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只要保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。三、外联部简

6、介：一部门口号：团结合作，诚信高效二部门职能：外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会获得与各类企业及各大兄弟院校的沟通与合作，为学生会活动联络赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并介入活动的策划与执行，以便活动顺利开展。三部门概述：外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门展现自我，沟通你我！四、招新要求：语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。五、招新对象：15级新生为主，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士六、招新详细安排：一时间安排：初定

7、为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，详细时间待定。二前期宣传：1、走访宿舍广州中医药大学将在今年的9月10号迎来xx届新生，根据以往经历，每年都会有部分新生选择提早到达，这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开场，我们将开场一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问，二来进行部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。2、海报、宣传单由宣传部帮助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏详细情况视新生宿舍分布情况而定。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。3、军训期间的宣传军训在军训期间，各部门以开场紧锣密鼓准备部门招

8、新。新生由于刚进入学校，对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间，能够组织走入新生人群，走进某些连队，进行面对面宣传宣传内容以外联的职能，合作经历和部门奉献为重点。三工作流程：1、咨询：学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。2、场地申请：学生会内部统一安排。3、第一轮：招新人数：25人左右考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素选拔方式：面试第二轮：招新人数：13人左右考察重点：面试态度和组织纪律性选拔方式：面试两轮注意问题：避免新生专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人

9、才4、录取录取原则：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切合适外联工作者最终录取。面试主要看沟通能力，对工作的热情程度，讲话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最合适的。七、后期培训：一培训概述：录取的新干事要经过为期一个月的培训，以了解外联部的各项职能，熟悉以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评选，最终决定能否予以留下。二培训内容：主要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、礼貌规范、语言尺度进行适当的培训。三培训时间：选取适宜的部门例会时间。四人员安排：培训可邀请上一届外联部

10、部长或副部长，亦可邀请校外联部有经历的同事或者本部门部长或副部长，同时支持邀请院校有经历教师甚至社会上优秀的外联人物。五培训方式：可选择讲课培训或者其他教学方式如观看（赢在中国）、（bosstown）节目或其他相关节目一、学生会宗旨：一切为了同学。二、外联部简介：我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际沟通工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学。外联部全面负责我院学生会的对外沟通联络工作以及在活动的顺利进行经过中起着不可或缺的作用。三、外联部的职责1、增

11、加同学与社会的接触时机，同时为同学们提供社会实践时机。2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面沟通。积极为学院的各种活动拉赞助。平常密切注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时采集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。3、与兄弟学院密切联络，把各兄弟院的成功管理经历和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他院间的联络，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经历，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可施行，并要严格根据计划施行，如遇不

12、可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时采集来自各方面的反应意见，并从中汲取经历教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻谨记本人是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联络共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化气氛共同努力。8、加强本身建设和理论学习，提高本身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求本人，加强道德修养，为学

13、院树立良好的形象尽本人的一份气力。四、纳选成员应具备的素质：1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念；2、诚信要求：每个人必须以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发现，立即处分；3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描绘的细致准确，创意的描绘能力；4、良好的沟通、学习能力；5、对公众事件的活动洞察力即活动时间的把握、活动内容的把握；6、具有非凡的口才和良好的心理素质；8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只要我们，没有我。五、纳新人数：8人性别视能力而定六、内部保证：在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本

14、学年度做好交接纳新活动。外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门，注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。有能力的你还在等什么？外联部欢迎你的参加。一、部门介绍：外联部是一个具有朝气的部门，外联部以沟通、联络、沟通为主要契机开展工作。外联部自成立以来，本着“为同学服务，为学生会开展的各项有意义的活动尽本人的一份力，以“从学生中来，到学生中去，一心一意为学生服务的宗旨，并作为外联部所有成员的最终目的。我部主要负责学生会的对外联络工作，提供各方面的信息，使学生会的工作能及时与其它各高校及社会进行沟通沟通。根据需要为学生会组织的大型活动对外联络经费；协助学生会与社会间的

15、沟通，同时扩大学院在全校以及社会上的影响；沟通校际、院系之间的联络，加强与兄弟院校的沟通，为树立学院形象做应有的奉献。外联部定期召开例会，会议由部长主持，主要是总结上一阶段的活动和分配下一阶段的任务，汲取经历，及时发现问题。通过我部的各种活动，能够培养人较强的人际交往能力、沟通能力和口头表达能力，为日后的实习或工作积累经历，使你在以后的各项工作中都能轻松应对。外联部是我院学生会于所有支持我们的外部机构的强有力的纽带，是我院对外活动的重要窗口。二、部门职责：1、与其他兄弟学校的联络交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往，实现校校联谊。2、是一个部门与部门、学校与其它学校团体沟通的桥梁。3、进行联谊

16、活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交。4、在对外的沟通中，加强对学院的宣传，让更多的人知道、了解学院。5、配合其它部门搞好各项工作的后勤，促使各项工作能顺利、高效的进行。6、配合学生会其他部门搞好学生活动7、负责处理校外单位在校园内部开展的活动，主要是商家的宣传活动。外联部起着联络、沟通、监督、长期合作的作用。三、工作原则：1、平等互利，在拉赞助的经过中，一定注意平等互利原则，保证活动的正常开展。2、诚实守信，展示现代大学生优良的精神风貌，诚实守信，遵守合约，帮助宣传。3、不因贪图商业利益，避免使大学生的校园活动带上太多的商业色彩，应保持大学校园生活的纯净，保持大学生的特有精神境界。4、沟

17、通学习，向校内外优秀的院系部门学习，多与优秀团体进行沟通，汲取养分。5、注重宣传，积极与院其他兄弟部门配合，扩大外联部的影响力和知名度。6、明辨是非，作为大学生初涉社会的先锋，应保持头脑的高度清醒，为大学校园引进外界优秀文化，先进思想，创新理念，摒弃社会落后观点。7、兼顾公平，效率优先，进行公平的资金分配，提高学生会内部工作效率和工作质量。8、和谐为目的，充分协调各部门间的关系，融洽相处，亲密协作。9、树立形象，树立现代大学生新的时代形象，展示现代大学生新的精神风貌。四、招新目的：新学期，新气象；新面孔，新作风。新学年的开场，就意味着学生会注入新血液的时候。我们力求能招纳贤能，继续培养能建设学

18、生会的人才。五、招新时间：请关注校内海报六、招新地点：学校图书馆前。七、招新对象：主要针对12级新生，同时针对南方学院所有同学。八、招新人数：待定九、招新要求：1、鉴于外联部以注重实效性为主，应招者必需要有良好的责任心，不可随意推辞所分配的工作。2、在本部门日常工作中，部门成员常与商家、学校领导、教师接触，故应招者要有良好的沟通能力和交际能力，为人谦虚、有礼。3、针对本部门工作时需处理一些突发状况，应招者要思维敏捷、做事灵敏且讲求方法。4、学生干部工作的本质是一项为广大学生团体服务的工作，因而应招者要对工作要有热情，有奉献精神。5、鉴于外联部的基本工作，人脉广阔的学生优先考虑。以上为外联部的一些招新工作计划，在详细施行经过中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实讲话。