学校工会下半年工作计划.docx

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1、学校工会下半年工作计划学校工会下半年工作计划2021下半年我校工会以区局行政会议精神为指导，紧紧围绕学校的教育教学工作，发挥工会的教育、介入、维护作用，加强工会本身建设、老师队伍建设和学校民主建设，服务师生、服务教学，为学校的和谐发展、科学发展做出积极奉献。一、加强政治学习，喜迎十九大胜利召开1、完善学校的政治学习制度，有计划、有组织地开展政治学习活动，积极宣传党的道路、方针、政策，并及时做好学校网站的宣传更新工作，完善教职工政治学习的基础档案资料。继续开展“两学一做活动，落实“大走访、大排查行动，践行党的群众道路，以饱满的精神状态喜迎党的十九大胜利召开。2、努力提升工会干部的整体素质。积极开

2、展工会干部的本身学习，提升本身素质工作。加强“五力教育，即加强工会干部的吸引力、感召力、浸透力、执行力、创新力，开展工会干部行为规范教育活动，使每个工会干部人人争做学习型、创新型、维权型、服务型、廉洁型工会干部。配合学校开展老师个人阅读提升工程，引导老师静下心来，拾取零碎时间，与书为友，丰富学养，不断加强老师的创新和业务能力的提高。二、落实教代会职权，推进学校民主政治建设1、健全和完善学校教代会制度。规范教代会各项程序，落实教代会职权，切实保障教职工对学校重大事项决策的民主介入，民主管理和民主监督的权利，让教职工更多地介入民主管理，更好地为学校的发展出谋划策。本学期我们将积极筹备召开第九届三次

3、教职工代表大会。2、坚持校务公开制度。积极施行校务公开，把校务公开工作重心逐步从结果公开到经过公开，从部分公开到全面公开，从纸质公开到网上公开，以求公开实效，提高质量，及时公开老师评优、考核，职称晋级，绩效考核，学校财务状况等等，做到“以公开促公开，以公正促形象充分发挥公开栏的作用，使广大教职工愈加热爱教育，热爱本人的工作，积极工作，使人民群众理解教育，关心教育，支持教育。三、强化师德师风建设，促进老师队伍整体素质的提高1、强化师德师风建设。继续将师德师风作为“师德建设百千万工程的首要内容，积极配合学校行政做好教职工的师德教育工作，组织全体老师学习领会相关法律法规精神，将师德师风考核与老师的评

4、先评优、绩效考核挂钩，加大处罚力度，实行违规违纪一票否决制，以进一步提高广大老师廉洁从教的自觉性。2、强化师能建设。积极配合市局开展的“师能百千万工程活动，进一步推动青年老师岗位练兵、岗位成长，引导青年老师树立强烈的竞争意识，弘扬发奋进取的红烛精神，在介入各项活动中得到更多的锻炼，营造发奋进取的良好环境。四、积极开展活动，服务广大师生1、提高教职工生活质量。我们将利用一些重大节日积极开展各种文体活动，去除职业倦怠，加强责任感、荣誉感、责任感，舒缓精神压力，培养集体荣誉感，不断丰富教职工的精神文化生活。老师节我们将组织老师参加区局组织的广场文娱演出，以展示我校老师的精神风貌；暑期期间我们已经组织

5、了全体在职教职工的体检工作，让大家对本人的身体状况有了全面的理解，结合重阳节庆祝活动，我们将组织退休老同志进行体检，使他们享受晚年的幸福生活。2、完善扶贫帮困保障机制。继续开展“送暖和工程，把教职工的安危冷暖放在心上，关心教职工生活，满腔热忱地为他们排忧解难，一心一意地为他们做好事、办实事、解难事。坚持“八必访制度，弘扬“一方有难，八方支援的优良传统和扶贫济困的良好风气，使困难职工感遭到工会组织的暖和，并向精神、权益、生活、健康高层次、高标准方面拓宽。3、积极开展扶贫助学活动。落实省扶贫助学政策，坚持公开、公平，阳光操作，努力帮助因病、因灾至贫的学生；组织广大教职工积极开展“扶贫助学一日捐和党员干部“对口帮扶活动，深化“54321农村留守儿童关爱行动，对贫困生不仅对他们予以经济的支持更要关心他们的学习和生活，同时积极争取社会上的资金支持贫困生，宣传他们的善举，确保每个贫困生的学习生活有保障。工会工作安排：九月份：1、庆祝老师节2、签订师德师风承诺书3、签订合同工用工合同4、做好新生家访工作5、办理学生保险6、宣传国家扶贫助学政策做好贫困学生统计上报工作十月份：1、庆祝国庆节2、庆祝中秋节3、继续做好学生家访工作4、重阳节庆祝活动十一月：1、师德师风督查2、筹备召开教代会十二月：1、召开教代会一月份：1、庆祝元旦2、春节慰问3、下半年工作总结。