优选-公司工会工作计划例文模板.docx

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1、优选-公司工会工作计划例文模板公司工会工作计划例文模板一、指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的xx大精神，深进贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主治理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强本身建设，加强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。工作重点：一是高高扬起“工人先锋号的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛即赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争

2、先锋；赛精神，比奉献。为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作气氛与生产环境；四是认真履行职能，不断加强本身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融进企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。二、“建家情况概述一、组织建设1、现况解到公司现有员工人含临时用工，其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监视员人，工会小组劳动保护监视员人。合格职工之家个，合格职工小家个。2、制度建设建立健全了工会工作

3、制度个，工会岗位责任制8个，民主治理网络图及民主治理制度5个，工会劳动保护监视检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。二、日常工作1、制定了（xx公司XX年工会工作计划），各项工作有计划、有步骤的开展。2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表、“安康杯竞赛活动季报表、“宣教工作季报表以及各类统计报表和工作小结。4、夯实基础工作，建立健全了（班组建设台帐）、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。5、组织完成了上级工会安排

4、的各项临时任务。三、民主治理1、建立了民主治理网络及民主治理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。四、群众生产工作1、以“安康杯竞赛活动促安全一是加强安全生产治理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监视员培训。三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥金点子征集活动。共征集“金点子条。其中，已采纳并已施行完成项，已采纳并正组织施行的有项；提交总经理办公会讨论的有项。四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产的自查自纠活动，努力做到“四不伤害，构成“人人讲安全

5、、事事讲安全、时时讲安全的良好安全气氛。五是结合班组开展“六赛活动中的“赛安全，零事故竞赛目的，将亲情文化、企业文化融进安全生产之中，避免“我讲你听大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及沟通讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴看安全生产、家庭平安之情，进而确保实现了“六个0的竞赛活动目的。2、以劳动竞赛活动降本增效一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目项，创经济价值万余元。二是根据厂工会（关于在中铝贵州企业班组开展“五赛劳动竞赛活动的通知）精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛即赛本钱，

6、降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛，产值产量均有不同程度的进步，产业用煤、电、水的单位产品本钱大大降低，均匀每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，均匀降低本钱%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行为目的的“六赛活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为（签约员工的华彩人生）幻灯片经历沟通。三是为了确保XX年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼活动的建议，结合本公司实际，至6月起，在

7、全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的“大干100天活动。通过活动的开展，牢牢捉住本公司生产经过中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，进步了产值产量，为公司降低经营本钱、获得三季度“活动红旗单位做出了应有的奉献。公司因而奖励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各元。一是根据公司生产之所急，工团组织充分捉住生产间隙，联合开展了屡次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好生产前的预备工作，对直供电解铝液主干道进行清理，确保道路畅通；对生产场地里的原有产品及物品进行公正堆放，以便扩大产品的堆放空间；对主要设备进行清洗与维护，以保证主体设备

8、的正常运行；对室外护栏进行除锈、刷漆，以确保车间外观的整洁与安全；对待机室、工作间等辅助设施进行清扫整理，共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞扬。二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，果断打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。三是助推“安全生产月活动的有效开展。在“安全生产月及“六?五世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全知识趣味答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展示、讲

9、解和讨论，通过寓教于乐以及沟通讨论等方式，一些不识字的员工也能对“安全常识的内涵一目了然，进而加强了宣传教育的针对性和实效性，加强了感染力和讲服力，变抽象为详细，变空泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、气氛上求浓、效果上务实，使“安全生产月活动进耳、进眼、进脑、进心，进而确保“赛安全，零事故目的的实现。四是为了喜迎建国60周年，衬托节日气氛，工团组织开展了以爱国-知识、三大规程、工会劳动保护监视检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国-教育，加深了对工会劳动保护监视检查及青安岗主要内容的了解。五是组织召开了“树自信心、知形势、比奉献恳谈会。就面临的金融危机，结合本身实际工作

10、，从怎样肩负起责任和责任，在当前形势下进一步转变观念，怎样围绕进步产量、降低消耗认真开展“六赛竞赛活动，等方面进行了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位，做有目的，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。4、以“创争活动提素质一是大力倡导读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、把握当代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司施行“素质工程起到了推动作用。二是创造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展“创争活动创造了一个良好的学习气氛。5、以班组建设强治理一是以班组建设为抓手，充分发挥班组建

11、设的“源头作用，不断优化企业“细胞，通过标化治理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。二是重点推进从原来注重检查班组上墙板块、班组记录能否齐全、班容班貌能否整洁，物品摆放能否整洁等项目，逐步转向着眼于班组治理机制能否健全和强化，治理措施能否切实可行、有效，班组执行各项治理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性等，以此来实现班组建设工作“质的转变。三是深进推进创立“工人先锋号活动。使创立“工人先锋号活动和班级建设活动齐头并进，充分发挥“工人先锋号的示范、引领、带动、创新和鼓励作用，限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号

12、成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会组织检查验收，质检班被授予“工人先锋号称号。6、以维权帮扶建和谐一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。二是催促签订书面劳动合同。三是催促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。四是要根据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等方面的正当权益。五是关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加公司工会组织的各项活动。六是党政工主要领导进行走访慰问的“热人心及“五必谈、五必访活动。一年来，走访困难、住院员工4

13、户，计11人次，发放救助金1000元。7、以组织建设促稳定针对公司员工队伍的不稳定性、活动性这影响企业发展的忧患，为充分体现工会组织的四项基本职能，把工会工作真正落到实处，积极探索工会工作新路子，经过宣传教育，本着自愿加进的原则，将签约员工纳进了工会组织进行规范化治理，签约员工申请进会率达100%，交纳会费率达100%，建立健全了工会组织，工会工作有了新的思路，迈上了新的台阶。五、宣教文体工作1、组织员工届时参加了厂工会组织的各项庆典活动。2、策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍进步，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，捉住降本增效，控亏增盈、庆祝建国60周年等活动

14、，通过宣传报道，充分体现公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风采和团队精神。六、财务治理工作1、建立了工会经费审查小组，建立健全了组织机构及工作制度。2、会费收支建有专帐，由专人负责，帐目公然，自觉接受职工的监视和审查。各工会小组的会费收缴率到达100%。3、工会各类物资治理完善，各种娱乐用具、书籍均有台帐记录，有专人兼管。三、存在的题目1、今年1至10月份，公司生产经营一直处于弹性生产，员工队伍一直处于不稳定局势，两个车间构造均处于调整阶段，班组成员无法确定，工会小组长更换频繁，给班组建设工作带来很大的难度。在坚持三级职工民主治理制度方面有待加强。2、由于签约员工素质普遍偏低，思想不稳定，开展活

15、动难度较大。3、因本公司尚未设置党群部分，所有党群日常工作均由一名职员承办，工作难度较大。四、XX年工会工作初步思路及主要措施XX工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。“三个代表指导思想确实立，科学发展观的树立，构建和谐企业的提出，对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，本公司要在搞好面上工作的同时，切实加强“争先、率先意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作奉献。主要工作是围绕“七个一开展1、围绕一个重点劳动竞赛根据公司党政领导的指示，XX年公司劳动竞赛活动要与公司生产经营实际有机结合起来，以生产

16、之所急，切实为提产降耗添砖加瓦。2、盯住一个窗口班组建设根据（厂、分公司班组升级建家考核细则试行）文件精神，以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头作用，不断优化企业“细胞，通过标化治理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。3、拓宽一个渠道帮扶工作针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送暖和工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。4、凸现一个载体（员工活动园地）以（员工活动园地）为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公然等民主治理的有效载体，进一步教育引导全

17、体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。5、强化一个意识关心员工6、丰富一个栏目文体活动精心策划重要节日的庆祝活动，组织介入总厂组织开展的各种文体活动，开展好充分体现公司积极向上、员工精神风采和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的时机，用活动吸引员工、鼓舞员工。7、抓好一个根本本身建设工会本身建设的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应公司的改革发展，注重进步各级工会干部的三个能力：即学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。在新的挑战和机遇眼前，工会始终要坚持党的领导，把每一项工作与公司党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联络群众，认清形势，振奋精神，为公司新当前位置：文档视界优选-公司工会工作计划例文模板优选-公司工会工作计划例文模板