培训学校行政部工作计划.docx
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1、培训学校行政部工作计划竭诚为您提供优质文档/双击可除培训学校行政部工作计划篇一:培训学校年度工作计划北川羌族自治县弗朗特长培训学校20XX年年度工作计划在北川县民政局和教育局直接领导下,我校将继续落实科学发展观,发挥社会气力办学优势,拓宽办学渠道,扩大办学规模。通过总结去年工作,继续发扬优点及时纠正错误改良缺乏,加强对教职工的素质教育和法制教育,在本校构成团结、奋进、高效、和谐的集体,构建和谐校园,不断提高办学水平。全面落实“教好每一位孩子,让每一位家长满意的办学理念,弗朗教育本学年将组织教师认真学习学校工作考核制度,进一步确立服务意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高老师的业务素质,狠
2、抓教学常规管理,全面提高教学质量。一、主要工作目的和任务1坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生,为了一切学生的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,口碑塑品牌的思想。2抓好学校稳步发展,争取把班级的续读率保持在85以上。3进一步扩大办学规模,扩大招生人数。4.努力学习理论知识,在教学实践中提高老师教学质量,让学生喜欢课堂并在课堂中获得最大的收获。5.开展各项素质教育活动,扩大地区影响力。二、详细工作和措施1.完善管理机制,提高管理效能。1.逐步完善各项制度、规范学校管理、实现制度与人文双重管理,使我校工作走上科学化、规范化的管理轨道。(2).努力完善和推行分层管理,构成“校长-执行校长-校务
3、办-教研组-招生办的“金字塔形管理构造,促进我校常规管理的规范化、系统化和科学化。(3).在施行校长负责制的基础上,推进老师全员聘用制、岗位责任制、构造工资制为主要内容的学校内部管理体制,建立多劳多得、优教优酬、重能力、淡文凭的竞争鼓励机制,努力做到管理机制运行良好,领导职责明确,各项考核、评价和赏罚制度科学合理。(4).认真贯彻各项教育法规,端正工作作风,规范行政行为,提高管理效率,制定并完善教职员工的管理和监督机制,提高按章行政、依法治教的水平。2.加强师资队伍建设(1).师德建。设经常性地开展师德师风教育活动,组织老师学习落实上级关于师德方面的文件资料,健全全师德评价制度,注重培养德艺双
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