2020培训学校老师聘用合同范本.docx

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1、2020培训学校老师聘用合同范本2020培训学校老师聘用合同范本【篇一】甲方：戴氏教育培训中心地址：咸阳市电影院十字新华大厦乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：现寓居地：联络戴氏教育培训中心(下面简称甲方)，现聘用(下面简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。一、合同期限1.1有效期：本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，能够续签劳动合同。1.2试用期：试用期个月，自年月日起至年月日止。二、工作内容2.1甲方根据工作需要及乙方的

2、岗位意向，聘用乙方_部门工作，担任岗位;2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，能够随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。2.3乙方必须根据甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件3.1工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。四、劳动报酬和福利待遇4.1工资报酬：1)甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在

3、岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为元。2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。3)缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。4.2甲方按国家和地方相关规定并根据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。五、劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律、法规。5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业机密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。5.3乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。5.4乙方因违背甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法

4、律，被判刑、*、拘留的，本合同自动解除。5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。六、劳动合同的变更、解除、和终止6.1劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。6.2乙方有下列情形之一的，甲方能够随时解除劳动合同：1)在试用期间，被证实不符合录用条件的;2)严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;4)被依法追查刑事责任或劳动教养或被拘留的;5)法

5、律、法规规定的其它情形。6.3有下列情况之一的，甲方能够提早告知并解除劳动合同：1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方以为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作;2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的;6.4乙方有下面情形之一，甲方不得解除本合同，但违背公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外：1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;2)乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;3)

6、实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;4)法律、法规规定的其它情形。6.5乙方要求解除劳动合同，须提早九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离任，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。6.6有下列情形之一，乙方能够随时通知甲方解除本合同：1)在试用期内的;2)甲方以暴-力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段*劳动的。6.7劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。七、违约、赔偿责任7.1甲方违背（劳动法）及本合同约定的条件应承当法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。7.2乙方违背（劳动法）及本合同规定的条件和约

7、定条款应承当法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。7.3其他赔偿1)假如乙方在合同期内，由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离任，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。7.4双方约定违约金额为两万元。八、其它：9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。9.2本合同未

8、尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。9.3劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;9.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。甲方：戴氏教育培训中心代表：日期：年月日乙方：日期：年月日【篇二】根据（中华人民共和国老师法）（中华人民共和国劳动法）等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_老师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。第一条工作岗位1乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_职位工作。假如院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则

9、上不应该改变。2聘期内甲方保证乙方全职在_特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_个月。第二条聘期本岗位初次聘期为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行约定。第三条工作目的1乙方愿意根据本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目的。2乙方在聘期内应完成的工作目的：_第四条岗位任务乙方在聘期内应承当的工作任务包括下面几个方面：1教学任务包括承当核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者：1乙方必须根据甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数到达_学时以上。2乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等。2争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目的：1乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目科研经费在_元以上。2乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须根据项目计