事业单位聘用合同范本(标准版)(最新版).docx

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1、事业单位聘用合同范本(标准版)(最新版)事业单位聘用合同范本(标准版)最新版填写讲明1、本合同书系根据（xx省事业单位人员聘用制管理试行办法）的规定，由省人事厅统一制定的事业单位（聘用合同书）样本，有关内容为事业单位（聘用合同书）必不可少的内容;聘用单位和受聘人员能够根据本身特点增加有关约定内容，并在相应条款后写明。2、（聘用合同书）如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立，有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白，不再填写。3、（聘用合同书）中有关鉴证栏目能否填写，视（聘用合同书）能否经过鉴证而确定。事业单位聘用合同范本(标准版)甲方(聘用单位)名称：法定代表人：职务：

2、委托代理人：职务：所有制性质：主管部门：单位地址：联络乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：身份证号码：出生时间：参加工作时间：学历：毕业时间和学校：专业：职称或技术等级：获得时间：个人住址：联络法定监护人：与乙方(受聘人员)的关系：工作单位：个人住址：联络根据（xx省事业单位人员聘用制管理试行办法）的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。合同期从年月日起至止(空白内选填年月日、完成工作任务)。其中：试用期从年月日起至年月日止。二、聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能

3、力，聘用乙方在岗位工作;在聘期内，甲方可以以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。(二)乙方应当服从甲方的工作安排，根据岗位要求履行职责，完成工作任务。三、劳动保护和工作条件(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬(一)甲方应当根据国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。 (二)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支

4、付等，根据国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。五、保险和福利待遇(一)甲、乙双方根据国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。(二)乙方在休息、休假期间的待遇根据国家和省的有关规定执行。(三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇，因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等根据国家和省的有关规定执行。(四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇根据国家和省的有关规定执行。六、工作纪律(一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制

5、度，对乙方实行管理和赏罚。(二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术机密和商业机密。七、聘用合同的变更(一)本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并根据规定程序变更合同。 (二)有下列情形之一的，甲、乙双方能够变更本合同的有关内容：1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。3、本合同订立时所根据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的;4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。八、聘用合同的终止有下列情形之一的，本合同即行终止：1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。2、乙方到达法定退休年龄的(国家和省另有规定的，从其规定)。3、乙方根据有关规定提早退休或者退职的。4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。5、甲方被撤销的。九、聘用合同的续订本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，能够根据规定程序续订聘用合同。十、聘用合同的解除(一)经甲、乙双方协商一致，本合同能够解除。(二)乙方在聘期内辞职、自动离任或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。(三)乙方有下列情形之一的，甲方能够随时解除本合同：1、在试用期内被证实不符合聘用条件的。此页面能否是列表页或首页？未找到适宜正文内容。