职业健康安全管理工作计划.docx
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1、职业健康安全管理工作计划职业健康安全管理工作讣划第四篇:职业健康安全管理丄作讣划2021年*衬材安全重点工作是安全生产标准化的落实相关工作,通过学习、整改落实,通过复审认证。加强经过控制,注重现场安全管理,通过采取有效风险防备措施,减少事故发生。通过全员介入,不断改良,创造和建立员工健康安全工作环境。一、指导思想以“安全第一,以人为本,全员介入,持续改良为指导方针;以“经过控制,预前管理,重点突破为保证手段;坚持“安全第一和“管生产必须管安全的原则,施行分区、分线负责、分级管理,切实落实安全生产责任制,确保各项安全措施到位,实现职业健康安全管理LI标。二、控制指标1、死亡事故、职业病、重大火灾
2、事故0起2、损失工作日事故率W0.21起/20万工作小时3、可记录事故率W0.31起/20万工作小时4、急救事故率W0.52起/20万工作小时5、险肇事故率W1.04起/20万工作小时6、事故报告率100%7、事故分析处理率100%8、安全隐患按期整改率$98%9、劳保用品穿戴符合率100%10、新员工变换工种复工安全培训率100%11、临时动火用电高处等危险作业办理率100%12、新增特种设备作业人员持证上岗率100%13、重大环保投诉0起14、万元工业总产值能耗W0.0180吨标煤/万元13、危险废弃物合理处置率100%三、主要工作一、配合公司优化安全管理、安全生产标准化,继续保持现场复审
3、、认证。1、落实安全生产责任制,与公司签订2021年安全工作标承包合同及签订公司与五大部门、安全工作SJ标承包合同。2、组织开展“区域安全管理标准化达标竞赛,制定达标,以工段评佔安全项得分为主,阶段末检查为辅,综合评价工段安全方面的工作。3、主管总经理每月安全审计,安全主管每月定期组织安全检查,对生产现场物的不安全状况、人的不安全行为以及课的安全管理缺陷进行通报、考核、限期整改;监督课长每周进行自查、班组长天天进行自检。4、推进劳保用品配置标准施行,监督各课建立劳保用品发放台帐,逐步推行以旧换新的制度。5、开展“安全生产月、“516、119等安全宣传活动;开展一次应急预案演练。6、做好健康安全
4、宣传、教育培训工作,使员工把握岗位安全技能。重点要做好0HSMS体系中的岗位职业健康安全职责、危险源辨识、风险评价及风险控制、安全操作规程、现场安全管理技能培训;新员工厂级、课级安全教育、变换工种教育、复工教育;针对公司内职业危害岗位的员工,开展(呼吸防护)、(听力防护)培训,做好特种作业人员资格和职业危害作业人员培训。7、做好每月安全主题的培训,不定期发放安全简报,每季度更新一次安全宣传栏的内容。8、更换、维修、补充消防器材和应急器材,及时更新完善消防设施和应急器材台帐。9、组织特种作业人员证件年审和体检,并更新特种作业人员及特种设备作业人员台帐。10、对职业危害作业点进行监测及组织长期接触
5、职业危害作业点人员进行体检,并更新职业病危害作业人员健康监护档案。二积极介入工厂工段对标工作,立足现场,结合课对安全生产标准化开展课级安全建设活动。1、催促并帮助各课推进安全标准化的应用。2、编制各类安全与健康的培训教材,组织开展岗位人机工程评估、能量锁定等相关知识的培训。3、催促各课建立好LI视化看板的建设。三积极开展安全生产标准化工作。1、建立各课安全生产标准化检查标准,并根据标准要求,对各课的不符合项进行整改。2、对新工厂内各课新生产线、场地进行安全评估,改良不符合项,并构成该区域安全检查标准。3、落实公司下发的安全生产标准化问题整改项。四积极开展环境管理工作。1、施行全厂员工以及相关方
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