合同法培训记录-精品文档.docx

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1、合同法培训记录合同法培训记录篇一：合同法培训记录.doc模板合同履行情况的定期汇报制度一、每年合同履行承诺，执行年度受权的情况1.在近年来合同管理经过中，我们严格根据（公司合同管理施行制度）、（合同管理补充规定）、（合同管理实放办法）等文件规定，在工作中明确的范围内从事生产经营活动，订立各类合同。在订合同经过中，无任何超越分公司受权范围对外订立合同的情况发生，也无任何肢解合同以躲避分公司合同管理规定的行为发生。2.根据公司对合同管理负责人的合同签约受权，严格根据公司合同受权转委拖的规定，向公司行政负责人上报了“关于对合同管理人员进行合同签约转委长受权的请示.经令导批准后报合同管理系统上审批。3

2、.公司先后开呢了合同履行检查工作。从检查情况来看，已订立合同总体履行情况较好，所有签订的合同全部在合同理信息系统上运行，无下运行情况发生，合同系统中无一事后合同，并且根据内控要求，各类合的审查严格执行经济，技术，法律三项审查，并报主管领导审批。无一例漏项审查合同。在合同履行经过中，我们对将到履行期的合同采取了下面督办，催办工作：一是电话提早告知合同相地人，并具体询问有关履约情况，做到了对履约经过中可能出现的异常情况提早防备和处理，提高了合同履行质量。二是对各承办部门、人员采取电话提示，催促承办人员提早进入合同履行的经过管理中去，并对发现的问题及时上报或处理，躲避合同履行风险。二，合同管理工作中

3、采取的主要措施。1、建合同管理系统。合同管理系统，就是从上向下建立起一支专业管理队伍，实行系统管理。建立合同专门管理机构，这个机构等同于企业三总师室或工程部，是内部管理机构。各项目经理部也设立专职合同管理人员，从属于企业合同专门管理机构。将合同管理系统的职责、权利、分工，用内部管理规定的形式确立下来。将合同管理系统分为两极，公司级和项目级。2、制定合同管理制度除了有专门的合同管理体系外，还必须建立一套完善的、可行的、合理的合同管理制度。这些制度包括：(1)合同的审查批准制度合同签订前还应实行审查、批准制度。即在各业务部门会签后，送交合同专门管理机构或法律参谋审查，再报请法人代表签署意见，明确表

4、示同意对外正式签订合同。这样，通过严格的手续，使合同签订的基础愈加牢靠。(2)印章管理制度合同专用章是代表企业在经营活动中对外行使权利、承担义务、签订合同的凭证。因而，企业对合同专用章的使用、保管要有严格的规定，要建立合同使用登记记录，合同专用章要由合同管理人员专门保管、签印，实行专章专用，尤其不准在空白合同上加盖印章。凡外出签订合同应由合同专用章的管理人员与办理签约的人一同前往签约。如合同专用章管理人员利用合同专用章谋取个人私利，应追查其行政或法律责任。(3)合同统计考察制度合同统计考察制度就是利用科学方法、利用统计数字反应合同订立、履行情况。通过对统计数字的分析，总结经历，找出教训，为企业

5、经营决策提供重要的根据。合同统计的内容一般包括中标率、会谈成功率、合同履行率等等指标。(4)合同信息管理制度合同由于种类多，数量大，变更频繁，人为管理效率低，可能不还会出错，必须借助先进的手段建立计算机信息系统来管理，才能到达档案化、信息化。计算机信息系统能保证正确分析合同管理情况，适应中国经济的发展趋势。企业的法定代表人，总经济师、项目经理必须把握合同管理的知识。(1)企业的法定代表人、总经济师是企业主要经营决策者，把握合同管理的有关知识是领导当代企业必备的素质。前面已经阐述过合同管理是企业的生命线，企业要生存，要在竞争中取胜，企业高层领导应适应客观要求。(2)项目经理也应精通合同，熟悉合同

6、管理和索赔工作。当代企业管理不仅需要专职的合同管理人员和机构，而且要求项目管理人员在把握合同管理的知识前提下进行工程索赔。4、做好合同签订时的管理，为履行合同打好基础。工程具有投资大、工期长、构造复杂、受场内场外环境影响大，不可预见性因素多的特点。施工合同应尽量做到内容完好，条款讲尽，表联明确、严密。为此，合同会谈人员要在合法、依法、平等原则的基础上，通过对工程信息的调研与反应，制定出严密、周详、可行的会谈方案，不打无准备之仗。5、认真履行合同，加强履约管理(1)履约管理的根据-合同分析。合同分析是从执行的角度分析、补充、解释合同，将合同目的和合同规定落实到合同施行的详细问题上和详细事件上。a

7、、分析合同漏洞，解释争议内容。工程施工的情况是千变万化的，再标准的合同也难免会有漏洞，找出漏洞并加以补充，此可减少合同双方的争论。另外合同双方争论的原因往往是对合同条款理解的不一致，分析条文的意思，就条文的理解达成一致，才能为索赔工作打开通道。b、分析合同风险，制定风险对策。界定和确认工程项目所承当的风险是什么，风险影响程度大小，才能找到对策和措施去控制风险，躲避风险。c、分解合同并落实合同责任。主要是加强合同交底工作：项目经理部对所有的合同均进行全交底，以会议与书面相结合的形式向全体员工介绍各个合同的承包范围、各方的责任与义务、合同的主要经济指标，合同存在的风险，履约中应注意的问题，将合同责

8、任进行分解，详细落实到职能部门与个人。同时，设置专职合同管理，对项目各部门的履约情况进行管理、分析，协调各部门的联络，这样可加大合同管理力度，提高全员合同管理的意识。篇二：法律法规培训记录2篇三：公司合同法培训讲座公司（合同法）专题培训讲稿杨洪时间：XX-06-16公司合同法专题培训讲稿培训内容：合同法基本知识，签订、履行合同的实务操作和风险防备今天借这个时机，准备和大家共同沟通的话题主要有两个方面的内容，一是关于合同法的基本知识，包括日常中经常容易出错、混淆，同时又是非常重要的一些概念、术语；二是对于在合同订立、履行、管理方面的实务操作和操作中的风险防备。这中间我会结合公司以前订立的合同存在

9、的问题和一些现实案例来讲解。我们知道，现今法律正日益逐步完善，企业依法管理、规范经营也要求越来越高，十分是随着企业一步步发展，做大做强之后，再靠以前的简单操作，甚至君子协议之类的方式就行不通了。随着交易的增加，和日益复杂的交易环境，又十分是在我国诚信体制还不健全的环境下，合同对于企业的经营和发展就显得越来越重要，能够讲，企业的方方面面都离不开合同，不管是内部还是外部，不管是买进还是卖出，都离不开订立合同。既然合同对于企业如此重要，那么订立好、履行好、管理好合同就是一项非常重要的工作。能够这样讲，合同的工作做好了，企业的纠纷就少了，企业的运行就顺畅了，企业的经济效益就会提高，企业的发展也就实现了

10、。首先，我们进行第一部分的内容，关于合同法的一些重要的基本知识。1、我国现行的合同法是1999年10月1日开场施行的，能够讲是我国的一部基本大法，共有428个条款，共对买卖合同等15种合同作了规定。在合同法施行之前，我国对于合同方面的法律共有三个，一个是（经济合同法），第二个是（技术合同法），第三个是（涉外经济合同法）。现行的合同法将以前的三个合同法融合在一起，以前的三个合同法在现行合同法生效后就废止了，退出了历史舞台。今年是在二月份还是三月份，我在审查公司的一个合同时，竟然发如今合同中对一个违约条款是这样约定的：违约责任按照“经济合同法的规定确定。经济合同法废止接近10年了，尽然还在约定按照

11、“经济合同法的规定。这是一个基本东西，应该清楚，合同对外代表一个公司的形象，不要犯低级错误。2、谈谈无效合同。合同有效无效非常重要，不仅关系到合同能否能履行，履行后能否到达订立合同的目的，还关系到我们的行为能否违法。合同法第52条规定了5种合同无效的情形：1一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3以合法形式掩盖非法目的；4损害社会公共利益；5违背法律、行政法规的强迫性规定。这里我想十分讲明的是第五种，违背法律、行政法规的强迫性规定而无效的问题，这是合同无效的最普遍的形式。合同法实际是放宽了对合同无效的限定，从合同法的该条规定能够看到，合同只要在

12、违背了法律、行政法规的强迫性规定，才是无效的。哪些是法律、行政法规？法律即全国人大及人大常委会公布的，行政法规即国务院公布的。在我国法律体系中，除了法律、行政法规外，还有各部委规章的规章、地方性法规、地方规章等。也就是讲，合同内容违背了部门规章，地方性法规、规章等，不会被认定为无效。有很多时候别人咨询我签订合同的问题的时候，很多都问到，我签的这个合同是不是有效，不要成个无效合同就费事了。这样的意识还是很好的，我们确实应该尽量避免签订无效合同。合同法第58条规定，合同无效，因该合同获得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因而所遭到的损失，双方都

13、有过错的，应当各自承当相应的责任。第59条规定，当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因而获得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。假如是由于违背了合同法52条前4款的情况而导致合同无效的，那确实费事了，相关财产会被收归国有或返还。假如合同因违背法律、行政法规的强迫性规定，那要区别对待了，有可能对你没有影响，但却会产生一些潜在的风险，有可能你就会承当很大的赔偿责任。案例：一公司准备在厂区内修建生产用房，找到一个包工头，请他承建，讲又不想办产权证之类，也不用要他挂靠，节约了管理费，所以降低费用承包给他，双方签订了100万元工程款的“施工合同。施工中包工头偷工减料，房子建了大半的时候，

14、垮塌了，并导致一个工人死亡。发包方已花费了材料款70万元，发包方起诉到法院要求包工头赔偿，法院审理以为合同违背（建筑法）和（合同法）认定合同无效，但由于双方都有过错，所以判决包工头承当70%的责任，发包方本人承当30%的责任。而死亡工人的赔偿诉讼，法院判决发包方和包工头承当连带赔偿责任，赔偿约20万元。这样的一个无效合同，实际双方都是受伤的，假如发包方找有资质的建筑公司，签订有效的合同，他也就不会有这些损失了。提出无效合同的话题，是希望大家在订立合同中，要慎重，擦亮眼睛，避免签订无效合同，不要签订了无效合同还是我方的过错，因而承当大的法律责任。3、表见代理。（合同法）第49条，行为人没有代理权

15、、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。案例：某手机公司，在某报刊登广告，一直是其推广部的人员经办，在某报刊登太多次广告，合同是经办人签字后再拿回公司盖章，后来某手机公司由于宣传方式改变，没有再进行报刊广告，但后来却收到法院的传票，某报起诉其支付广告费5万元。看某报举示的合同，原来是其公司推广部的经办人和某报签的合同，某报也进行了广告刊登，并有报纸为证。某手机公司讲合同未盖章，也没有受权该经办人签该合同，但某报理由是，以前你刊登的广告都是该人经办，而且这次合同的内容和以前也是一样，因而有理由相信他是代表你公司签订的该合同。后法院认定

16、属于表见代理，支持了某报的主张。某手机公司承当了责任后，起诉该经办人承当擅自签订合同的责任，最后该经办人承当了相应责任。提出表见代理是需要我们的公司和经办人员注意两个方面的问题：一是公司在受权方面，要有详细的受权范围和期限；二是经办人员在履行职务或处理受权事务的经过中千万要注意不要被对方随意利用了你的表见代理权，否则不但公司要承当责任，你本人也会最终承当责任。4、几个概念和名词的法律含义与区别1订金和定金的含义、区别要进行某种交易，在签订正式合同之前，签订什么“意向协议、什么“预购合同交点订金，或直接在合同中约定定金，是常有的事。比方我们打算购买商品房，看房满意后，售楼小姐往往会让你交点定金，

17、讲将房子给你留到。这就是通常的情况。但两个定金却又很大的学问。订金，是预付款性质，合同签订后可直接冲抵货款，合同不能签订时退回。定金，是（担保法）规定的五种担保方式之一。五种担保方式为：保证、抵押、质押、留置、定金。合同法中规定的定金就是这个。它才适用定金罚则。合同法第115条规定：当事人能够按照（担保法）约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。两个定金在实际运用中要注意分情况使用。在主要需要约束对方的合同或意向性协议中，最好就使用定金，能够约束对方，对方不履行将不退回定金。假如主要约束的是我方，那么就最好使用订金，我方假如要改变主意，就返还订金就行，而不会双倍返还。案例、2罚款、罚金、违约金的法律含义和区分日常合同中大量可见约定什么罚款，罚金，不知道他们的详细法律含义，乱用罚款不是一个合同法用语，而是行政处罚的一种方式，只要享有行政处罚权的机关，才可行使行政处罚权，如交通违法行为，交警队作出的罚款处罚。