学校教职工聘用合同书(标准版).docx

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1、学校教职工聘用合同书(标准版)当前位置：文档视界学校教职工聘用合同书(标准版)学校教职工聘用合同书(标准版)编号：FS-DY-20631学校教职工聘用合同书金山区第一实验小学教职工聘用合同书编号：甲方聘用单位名称：上海市金山区第一实验小学法定代表人或委托代理人：何园英地址：上海市金山区朱泾镇浦源路118号邮政编码：20xx99联络021-*乙方受聘人员姓名：_性别：_出生年月：_身份证号码：_住址：_联络_根据（国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知）国办发20xx35号和沪府发20xx4号文件（上海市事业单位聘用合同办法）、金教人 20xx174号文件（关于印发深化事

2、业单位人事制度改革的施行意见的通知）的有关规定，以及（金山区第一实验小学聘用合同制施行方案），甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第项执行：一本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。二本合同期限自签订之日起，至岗位工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。三本合同期限自签订之日起，至乙方到达国家规定的退休年龄之日终止。二、聘用岗位一甲方根据工作的需要聘用乙方在岗位工作。二在聘用期限之内，甲方能够根据详细工作变化的需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。乙方若

3、无正当理由，不得拒绝甲方的岗位调整。三在聘用期限之内，乙方因本身的原因向甲方提出调整工作岗位要求的，甲方在不影响别人岗位工作安排的情况下，可予以适当调整。三、岗位职责一甲方应该根据岗位职责，建立健全各项规章制度、岗位工作量与岗位职责要求，做到职权明晰、责任明确、考核严格、赏罚分明。二乙方服从甲方的岗位工作安排，并根据甲方的各项规章制度、岗位工作量与岗位职责要求等，按时完成甲方安排的各项工作任务，并到达规定的工作质量标准。四、岗位纪律一乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。二乙方如违背甲方的规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，并根据有关规定给予相应的处理。三甲方根据市、区考核规定，每学期认真组织对乙方的工作考核,考核结果既是对乙方进行赏罚的根据，同时又是续聘的根据。乙方应及时按规定要求提供工作考核所需材