销售人员聘用合同(通用版)..docx
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1、销售人员聘用合同(通用版).销售人员聘用合同甲方:乙方:身份证号:联络甲方根据工作需要,聘请乙方从事市场营销工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,根据合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1合同有效期:本合同有效期限为年,自20年月日至20年月日止,合同期满聘任关系自然终止,其中前个月为试用期。2.合同期满,乙方以为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。3.合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。第二条工作时间:1.根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。第三条乙
2、方的待遇1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。2试用期为一个月,试用期基本工资为元/月,转正后的基本工资为元/月,提成奖金详见附件2销售奖励政策按公司规定发放。3.试用期定额任务为月销售额元,转正后定额任务为月销售额元,完成定额任务的打折的业务额除外,以业务总额按提成点数计算提成奖金,未到达定额任务的无提成。4.其它方面,若业务员考核为优秀或不合格的,则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。第三条甲方的权利与义务:1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。3.根据乙
3、方业务开拓需要,提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。4.每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导,协助乙方完成业务目的。5.自觉履行双方协商约定的义务;第四条乙方的权利与义务:1.遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;2.遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排;3.认真履行岗位职责,努力开展业务,开拓市场,完成甲方安排的任务目的;4.做好工作日记,记录天天的行程与拜访的客户资料,作好业务计划和安排。按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。6.积极维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。7.遵守双方约定的保
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