公司员工劳务合同(范本)_3.docx
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1、公司员工劳务合同(范本)劳动合同书甲方用人单位名称:_建设工程有限责任公司_法定代表人:_乙方受聘人员姓名:_性别:_出生年月日:_民族:_文化程度:_居民身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。按下列第_款确定:一本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。二本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至法定或约定的解除终止合同的条件出现为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。三本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止起止时间必须明确详细。二、工作
2、性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在_岗位工作,完成该岗位承当的各项工作任务。考核指标每月每季度、每年。三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月_元,奖金见甲方的奖金发放制度。获得毕业证后,经甲、乙双方协商订立或续签合同。四、甲方的权利和义务一甲方的权利1按照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和赏罚权。2合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3具有下列情形之一的,甲方能够随时通知乙方解除劳动合同,不受提早三十天通知的限制:1在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;2乙方严重违背甲方工作责任制或甲方规章制度的;3乙方严重渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4乙
3、方被依法追查刑事责任的;5乙方连续_个月季度、年考核被确定为不称职的;6不胜任现职工作,又不接受其它安排的。4具有下列情形之一的,甲方能够解除聘用合同,但应当提早三十天以书面形式通知乙方:1乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;4甲方接近破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。5乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权
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