劳务用工合同范本_1.docx

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1、劳务用工合同范本劳务用工合同范本劳动用工维护劳务双方权益就要签订合同，签订劳务用工合同需要注意什么呢?下面是小雅WTT为大家整理的劳务用工合同精品范文，欢迎参考阅读。劳务用工合同精品范文1西安市经济技术开区玉霞日用品经销部(下面简称甲方)经考核，决定录用_(下面简称乙方，身份证号为：)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：双方合同期为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。其中，从_年_月_日起至_年_月_日为试用期。在试用期内，甲方以为乙方不符合录用条件的，能够随时解除劳动合同。乙方可以以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为

2、准。甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到_部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。二、乙方工资及福利待遇：基本工资根据职位和岗位等级标准支付，为每月_元(大写：_圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。三、甲方基本权利和义务：1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现施行奖励和处罚。3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。四、乙方基本职责：1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。2、服从甲方的管理和要求，不得擅离任守。3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。4、保守甲方的业务、技术及有关文件的机密。5、乙方不得从事与甲方业务范围类似的任何第二职业。6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有下列情况之一，甲方能够解除或终止合同：此页面能否是列表页或首页？未找到适宜正文内容。