生产车间承包合同书模板.docx

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1、生产车间承包合同书模板生产车间承包合同书模板车间是工厂工人从事工作的地方，产品就是从车间出来的，那么生产车间承包合同书你了解多少呢?下面是在我为大家整理的生产车间承包合同书范文，感谢您的欣赏。生产车间承包合同书范文一甲方(发包方)：(盖章)法定代表人：乙方负责人(承包方)：身份证号码：甲乙双方根据（中华人民共和国合同法）及相关的法律法规，在合法、平等、自愿的基础上，经协商签订本合同，达成如下条款：一、承包期限：自20xx年9月16日0时起至无固定期限。二、承包核算办法：打杆：甲方根据乙方生产每米合格产品元人民币计价，钢筋骨架成型：甲方根据乙方生产每米合格产品元人民币计价，做为乙方含承包负责人在

2、内的工资报酬。三、承包工作内容：1、承包甲方车间内外所有关于水泥杆的生产作业的机械操作。包括水泥杆生产工艺操作、机械设备和现场垃圾的清理、水泥杆的装卸车、及原材的装卸。保证生产产生的废料能二次利用的必须利用。2、严格执行公司产品质量标准、安全生产制度和管理制度，保证质量产品合格、生产安全、管理有序。3、负责生产区域内的工艺卫生和环境卫生。4、负责编制生产用机辅料计划，节约使用和正确使用生产用机配件，降低生产成本;提出和施行设备保养方案，对行车、离心机、空压机、各类水泵、蒸养池，变频器，调直机，切断机，电焊机等设备设施以及使用场所，根据要求进行保养和清扫，保证正常生产秩序。5、十分提醒：在生产经

3、过中，如有钢筋骨架长短不齐，螺旋筋缠绕不均匀，不紧的，严禁乙方进行下一道工序，成品杆归堆前应仔细检查外部，内部能否符合GB/T20xx-4623的规范要求。四、产量计算及工资结算方法：1、基数：按两班120根为日产量做为基数。当月产量工资报表由财务、仓库、人事部门根据当月产量、质量、员工状态等综合数据进行核算，对当月发生的问题当月处罚扣除。核算数据经总经理审批，公司领导和承包人确认后签字存档。2、承包人每月根据当月产量基数每米承包费计算承包体内人员工资。3、因乙方原因完不成生产任务的，根据不能完成任务的详细原因，另外处以欠产数量每根100200元的罚款。乙方对水泥杆的废品率保证在千分之三内，超

4、出的废品乙方需赔付甲方实际成本。5、除国定假日外放假外，因甲方原因造成承包期内累计停产休息时间超过平均每月2天的，超出部分的天数每人天天补贴50元，全年统算。五、质量要求及保证指标：1、预应力钢筋调直下料后，其下料长度相对误差应不大于钢筋长度的1.5/1000.2、预应力钢筋不得有接头，普通钢筋允许有接头，连接时应采用对焊连接，其接头技术要求应符合GB5020420xx的规定。3、纵向受力钢筋净距不宜小于30mm，锥形杆小头不宜小于25mm，当配筋太密时，可采取双根并列布置。4、纵向受力钢筋内侧应设架立圈，架立圈钢筋直径宜采用5mm8mm。其间距对于钢筋混凝土电杆不宜大于500mm，对于预应力

5、、部分预应力混凝土电杆不宜大于1000mm。5、预应力钢筋镦头的强度不得低于该材料标准强度的95%。6、电杆在其全部长度范围内均应配置螺旋钢筋。螺旋钢筋直径宜采用2.5mm6mm，其间距不宜大于120mm，距两端各1.5m之内的间距不宜大于70mm。7、骨架成型后，各部尺寸应符合下列要求：(1)纵向受力钢筋间距偏差不得超过5mm;(2)螺旋筋应缠于纵向受力钢筋外，其间距偏差不得超过10mm;(3)架立圈间距偏差不得超过20mm，垂直度偏差不得超过架立圈直径的1/40。8、外观质量电杆的外观质量应符合表1的规定。9、保护层厚度纵向受力钢筋的净保护层厚度不得小于15mm，钢板圈、法兰盘接头端纵向受

6、力钢筋顶部，必须采取有效防腐措施处理。保护层允许厚度偏差见表2六、甲方权利和义务：1、甲方提供生产车间、设备、生产配套设施、原材料、水、电、辅助生产用气、生产工具、办公用品。2、甲方为需要住宿的员工提供宿舍。3、甲方按产量、质量、成本等核算每月承包费，交乙方签字确认。工资发放时间根据公司现有规定执行。4、甲方安排生产任务应充分考虑员工的工作时间和劳动强度。5、甲方对乙方的安全生产、工艺程序、产品质量、节约水电、生产设备的使用等情况进行监督。对乙方所提出需要甲方配合协助的设备维修、设备改造、劳动保护以及其它合理诉求，甲方有义务及时处理和，不得推诿。6、甲方对乙方的人员调配、工资发放、违纪处理等事

7、项有指导、建议和监督权。甲方有权根据厂规厂纪对违纪员工进行教育和处罚。处罚款当月从承包费中扣除。如乙方员工违犯国家法律的，甲方有权移交司法部门处理。七、乙方权利和义务：1、乙方负责根据公司生产订单安排生产，做好人员调配，合理安排用工，全力完成公司交给的生产任务。严格生产工艺，确保产品质量，并按要求如实填写工艺流程单。2、乙方负责根据公司管理办法，进行生产管理，岗位定员，工资分配。承包人根据结算数额，根据管辖员工的工作任务、工作表现、出勤状态编制工资和奖金发放单。经甲方审核确认后，由甲方负责发放。3、乙方应按规定保养和维修设备。发现故障或安全隐患，应及时处理。需要甲方处理的，应及时向甲方提出处理时间和要求。如甲方没有及时处置造成损失，乙方不承当责任。