xxxx集团信息部管理制度全套.docx

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1、xxxx集团信息部管理制度全套xxxx集团信息部部门职责部门性质：综合信息管理及信息开发应用1、负责信息的采集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；介入公司专用管理标准和制度的制定；2、负责公司信息化建设的总体规划及网络体系构造设计,负责集团公司网站建设及总体规划；3、负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理当代化、信息化；4、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档、盘点，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作；5、与各个业务部门和服务部门协调，并制定提供

2、OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台；6、负责公司计算机相关的网络的软件、硬件的维护和升级等日常工作；7、负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作；8、负责企业文化的整理、宣传、施行，负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作；xxxx集团信息部部长职责权限一、信息部长的职责建立团队，创造团队协作气氛,鼓励和鼓舞团队；保证所有的项目需求都被定义，并能一直分解到最低一级；领导计划的制定，根据计划进行管理；管理风险,通过变更控制系统来控制基准的更新演变；保证项目的可见性技术到位，并行之有效；及时执行纠正措施来纠正偏离计划的差异。二、信息部长的权限信息部长的权利可变范围很大，至少应该包括：财务控制权；资源协调权利；对责任的描绘能够被理解和认同。三、信息部长的基本要求良好的职业道德；知识和经历；综合的管理和决策能力；系统的思维能力；创新能力；身体健康；项目经理的基本素质；较强的技术背景.另外还包括:成熟的人格；讲务实际；和高层主管有良好的关系；熟悉多个部门业务开展；把完成任务放在第一位。四、信息部长应具备的能力领导能力和组建团队的能力；创业家和商业人的敏锐；技术水安然平静商务水平兼顾多面手；计划能力、组织能力和管理能力。