2020年值班管理制度范本3篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2020年值班管理制度范本3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年值班管理制度范本3篇.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2020年值班管理制度范本3篇值班管理制度范本3篇值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防备措施的体现形式,需要制定并施行相应的管理制度。今天为你了值班管理制度,希望对大家有帮助!1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。不得擅离任守,如有事必须经总经理的批准。2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。3、遇有重大事项和异常情况,应及时向总经理或有关领导报告,并采取响应的措施。4、值班期间应集中精神,不得从事与值班无关或影响值班的事情。5、值班人员在公司下班后,要认真检
2、查公司内部各项安全措施,对技术防备设施设防,发现防备漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告公司_。7、值班人员负责单位内部巡查工作的检查监督,对巡查人员不尽职责及违背公司相关制度的行为,向公司有关领导提出处理意见。8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,公司发生案件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告公司领导。9、值班人员是公司夜间安全保卫与防备工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。1.目的为加强公司的日常管理,协助催促各部门做好各工作,及时汇报处理突发事件,特
3、设本制度。2.范围轮值时间从星期一到星期六7:007:30、17:00-18:003、轮值人员主要是公司车间主任以上及管理人员。3、值班要求3.1轮值人员上午须提早30分钟上班,下午或加班后推延30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班,并监督员工考勤,记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀,做好安全检查工作。协助处理突发事件,协助各部门工作,保证正常的生产经营秩序。3.2轮值人员天天须不定期检查6S的执行情况(至少一次),并做具体记录,有权合理化建议。3.3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情,若碰到特殊情况,不能处理的应及时联络部门主管。3.4
4、轮值人员必须认真履行职责,若出现_,在当值期间出现问题,后果或者影响严重者,公司将追求其连带责任。3.5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度,保证公司正常的生产经营秩序。3.6轮值人员须态度和蔼,注意言行举止,做到文明值班。3.7轮值人员须具体填写值班记录,规范记载值班情况。3.8轮值人员须互相做好工作衔接,做好交接记录。3.9轮值人员若碰到特殊情况不能当值时,可自行协商调班,同时须向办公室讲明情况。若无故缺席者,每次罚款50元,并给予通报批评。4、轮值安排:附后5、值班日志:附后值班细则(试行)1、值班时间:7:007:3017:00-18:002、值班内容:2.1厂规、厂纪、考勤监督2.1
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2020 值班 管理制度 范本
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内