2020年工伤事故管理制度.docx
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1、2020年工伤事故管理制度 (安全管理)单位:_姓名:_日期:_精品文档/Word文档/文字可改2020年工伤事故管理制度Safetymanagementisanimportantpartofproductionmanagement.Safetyandproductionareintheimplementationprocess2020年工伤事故管理制度总则为使公司员工在工作中遭受事故和职业病伤害后获得及时医疗救治,经济补偿和职业康复的权利,并对事故及时准确的进行调查处理,根据北京市人民政府令第48号(北京市企业劳动者工伤保险规定)制定本制度。1本制度适用于与公司构成劳动关系的员工,退休返聘人
2、员,为公司建筑施工并签定安全协议的施工队职工。2由于下列情形之一负伤致残、死亡的应当认定为工伤2.1从事本单位日常生产工作或者本单位负责人临时指定的工作的;在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2.2经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改良工作的;2.3在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;2.4在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;2.5因履行职责遭致人身伤害的;2.6从事抢险、救灾、救火等维护国家、社会和公众利益的活动的;
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- 2020 工伤事故 管理制度
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