劳务用工合同范本最新.docx

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1、劳务用工合同范本最新劳务合同甲方：住所：法定代表人：主要负责人委托代表人：联络乙方：身份证号：住所：联络甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。一、协议期限：本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系。2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提早三十日以书面形式通知甲方。三、工作职责：1、要遵从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。2、要自觉遵守甲

2、方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。3、要认真执行（岗位责任制度）、（安全操作规程）、（安全防火制度），杜绝各类事故发生。如违背安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定责任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承当全部责任。四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按（劳动法）的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提早一天以书面的形式向甲方业务工作主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，

3、以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。六、劳务报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每_月_日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于_市最低工资标准。七、保险福利：甲方与乙方协商，约定为乙方购买雇主责任险，乙方应及时配合甲方完成相关手续。八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违背甲方劳动纪律、规章制度的。2、因乙方渎职，给甲方利造成损失的。3、不服从分配，有违法、违纪行为者。4、不执行（岗位责任制度）、（安全操作规程）、（安全防火制度），造成质量和安全防火责任事故者。5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。6、乙方被依法追查刑事责任等。7、甲方宣告解散的。九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。2、本协议经甲、乙双方签字后生效。3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：法定代表人：_年_月_日乙方：_年_月_日