聘用合同范本4篇(完好版).docx

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1、聘用合同范本4篇(完好版)合同编号：YT-FS-7431-63聘用合同范本4篇(完好版)ClarifyEachClauseUnderTheCooperationFramework,AndFormulateItAccordingToTheAgreementReachedByThePartiesThroughConsensus,WhichIsLegallyBindingOnTheParties.互惠互利共同繁荣MutualBenefitAndCommonProsperity聘用合同范本4篇(完好版)备注：该合同书文本主要说明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义

2、务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。【篇一：最通用的企业聘用合同范本】甲方用人单位：_乙方：_性别：_文化程度：_身份证号码：_甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为_年含试用期_月，自_年_月_日初次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起至_年_月_日。工作内容第二条甲方聘用乙方在_科室、部门，担任_岗位、职位。双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务一负责乙方的日常人事管理。二为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。三根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方

3、培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。四根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定能否续签新合同。五其他_。第四条乙方的权利与义务一接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。二享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。三乙方在聘用合同期内，公派出国、省亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。四乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变

4、更、解除、终止第五条如订立合同所根据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。第六条如订立合同所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，能够变更合同相应内容。第七条乙方有下列情况之一，甲方能够提早解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。一履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。二损害单位权益，造成严重后果以及严重违犯职业道德，给单位造成极坏影响的；违背工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。三无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。四年累计旷工时间超过15天的。五被劳教、判刑等依法追查责任的。六患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后

5、，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。七伪造成绩单、学历、健康证实及用其他不正当手段欺骗甲方的。第八条有下列情况之一，乙方能够提早解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求一甲方未按规定支付劳动报酬。二甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。三甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同一患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。二实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。三符合国家规定的其他条件的。第十条有下列情况之一，本合同自行终止一合同期限届满。二合同期内乙方办理退休手续。三合同期内乙方死亡。违约责任第十一条合同一经签

6、订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承当违约责任。违约金数额：其他第十二条本合同未尽事宜按（劳动法）等国家或地方法律、法规执行。第十三条本合同终止或解除之日起市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证实。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。甲方签章：_乙方签章：_年_月_日【篇二：家政人员聘用合同范本】甲方：_乙方：_甲乙双方根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同

7、期限1、合同期限为月，从_年_月_日起至_年_月_日止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方以为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条试用期限试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条工作条件和劳动保护1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。2、甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工资待遇乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪；第五条服务培训费用跟踪服务、

8、培训、教材费用_元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证实、正规医院体验证实、深户担保人一名。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；第七条乙方有下列情形之一的，甲方能够解除聘用合同。1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2、提供的证实资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；3、严重违背工作纪律，成心不完成工作任务，严重渎职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的；

9、4、被依法追查刑事责任的。第八条有下列情形之一的，乙方能够通知甲方解除聘用合同。1、在试用期内的；2、甲方客户未根据聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第九条违背和解除聘用合同的经济补偿聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1、甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效家政人员担保书作为合同副本。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方：_乙方：_代表人：_担保人：_年_月_日_年_月_日【篇三：劳动聘用合同范本】甲方聘用单位：_乙方受聘人：_甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止其中年月日至年月日为见习期，试用期，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定能够延长推延退