企业知识产权管理制度_2.docx

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1、企业知识产权管理制度企业知识产权管理制度总则第一条为爱护本公司持有的知识产权，加大知识产权治理，鼓舞发明制造，制定本制度。第二条本方法所称的知识产权包括（专利法）、（著作权法）、（商标法）、（反不正当竞争法）等有关法律所规定的权益，知识产权的爱护时效及界定等咨询题按国家有关法律、法规的规定执行,其中要紧包括：一专利权：要紧包括新物质、新材料、新产品、新技术、新工艺、新配方、新设计的专利申请权、专利权、专利施行许可权等。二商标权：本公司拥有的注册商标专用权。三著作权：要紧利用本公司的物质技术条件创作，并由本公司承当责任的工程设计、产品设计图纸及其讲明，摄影、录音、录像等职务作品的著作权；由本公司

2、提供资金或资料等为创作条件，组织人员进行创作的作品所享有的著作权。四商业隐秘含技术隐秘和经营隐秘：要紧是不为公众所知悉，只属本公司拥有的经营治理、科研、工程、设计、市场、服务信息等。五其他单位托付本公司承当的科研任务并负有保密义务的科技成果权。六本公司引进的专利、商标、著作、运算机软件等知识产权。七（反不正当竞争法）所给予的权益，如商号、域名、网络地址专用权等。第三条公司各级领导应当采取切实措施加大对公司知识产权工作的治理，加强职员知识产权法律爱护意识，爱护公司无形资产的合法权益。第四条公司的知识产权受国家法律爱护，任何组织、个人不得侵犯。凡本公司的职员含公司各级领导、无固定期限的职员、合同制

3、职员、临时工等，下同，或来本公司实习、学习、进修或合作研究的研究人员，均应遵守本方法。第五条本公司成立知识产权领导小组，由公司总经理、副总经理、各产业要紧负责人等组成，总经理为领导小组组长。知识产权领导小组是本公司知识产权的领导机构，负责对本公司知识产权的宏观治理，其要紧职责是：一制定本公司知识产权工作进展的策略及规定；二审查本公司知识产权治理工作的有关方法、工作规划、打算；三指导、检查、监督本公司知识产权治理工作的执行情形；四规划处理与本公司有关知识产权的争议，爱护本公司的知识产权；五其他有关知识产权的领导、治理和和谐工作。第六条知识产权治理办公室是知识产权领导小组的下设机构，归口治理知识产

4、权工作，负责处理本公司知识产权治理的日常事务，其要紧职责是：一草拟本公司知识产权治理的有关方法、工作规划、打算，组织开展本公司的知识产权战略研究；二宣传、普及知识产权知识及有关法律、法规和治理方法；三审查公司各部门申报的知识产权文书，治理知识产权的申请、注册、登记统计等工作；四治理日常的知识产权的状况、权属变更；五配合政府知识产权行政治理部门的日常及专项工作；六监理涉外知识产权、进出口产品和技术合同中的有关知识产权咨询题；七负责对公司有关人员进行知识产权的专业培训；八协助调处知识产权纠纷；九负责办理、落实知识产权领导小组交办的其他知识产权事务。第七条根据知识产权类别的不同，可有不同的部门实行单

5、项治理。第八条知识产权评估制度。知识产权属公司的无形资产，公司根据实际需要对之加以评估，并在公司财务会计上反映。在国内外科技开发、市场交易等产权变更时，必须进行知识产权评估，重大的事项须经主管领导和治理部门批准，报知识产权治理办公室备案。评估报告应当交公司档案室备案储存。第九条知识产权工作备案制度。公司对涉及知识产权的有关工作有关资料报知识产权治理办公室备案，要紧包括涉及知识产权的治理制度、开发合同、鉴定文件、转让合同、评估文件、成果处理方案、纠纷处理方案、赏罚措施、涉密范畴人员名单、爱护承诺书及有关的劳动合同文本以及商业隐秘爱护范畴划定和商业隐秘爱护措施等；第十条公司建立成果归属断定制度。一

6、个人知识产权活动。公司鼓舞职员在工作之余开展个人创新和知识产权创作活动。关于个人的非职务智力成果，公司予以尊重。公司职员的个人智力劳动成果，不属于职务智力劳动成果，在以个人名义申请登记注册或者受权前，需要确以为其个人智力劳动成果的，可向本公司知识产权治理办公室提交书面讲明，经审查后可由知识产权治理办公室出具（个人智力劳动成果确认书）。二职务知识产权创作活动。职员的职务创作活动的智力成果，归属本公司或所属单位，其作品、技术成果、设计、发明等申请权及权益归属本公司或所属单位，公司或所属单位根据不同的情形给予精神和物质奖励，并爱护其创作者的署名权。下面智力劳动成果属于本公司或所属单位：1、为本职工作

7、所完成的智力劳动成果；2、为本公司分配指定专项工作任务所完成的智力劳动成果；3、要紧利用本公司的资金、设备、材料、资料等所完成的智力劳动成果；4、来本公司学习、进修、实习或合作研究的客座研究人员或临时聘用人员，在本公司学习或工作期间完成、除另有协议外的智力劳动成果；5、离开本公司2年内所完成的，与其在本公司承当的本职工作或者本公司分配的任务有关的智力劳动成果。第十一条知识产权内部分享制度公司的知识产权在公司体系内实行有条件的分享。一所有权归属公司的知识产权，经公司知识产权治理领导小组批准，可承诺各所属单位使用；二所有权归各所属单位的知识产权，经公司知识产权治理领导小组和所属单位共同批准，可承诺

8、公司其他所属单位使用。三所属单位使用公司或其他所属单位的知识产权，应当签署许可使用合同，合同中应当载明保密条款；四知识产权的许可使用可采取有偿使用的方式，可以采取无偿使用的方式，由许可和被许可单位协商确定；第十二条知识产权合同制度。一与国内外单位或个人进行合作研究或合作开发时，根据（合同法）等法律法规签订书面合同。合同中必须订有爱护知识产权的条款。二订立技术合同技术转让、技术服务、技术开发、技术咨询、专利施行许可合同，必须通过知识产权治理办公室审查，由法定代表人或其托付的代理人签署，其他部门或个人无权签署。三同国内外单位或个人进行专利权、商标权和著作权、商业隐秘等知识产权方面的许可证贸易时，需

9、签订施行许可合同，并根据许可的权限范畴、时刻、地域等因素综合确定许可使用费。第十三条知识产权保密、爱护和承诺制度。公司各部门、各级领导应充分认识知识产权的重要性，要根据有关法律法规，坚决禁止、杜绝知识产权流失；充分利用法律规定和结合本公司实际，发挥知识产权在公司在市场竞争中的作用。一任何人不得采纳不正当手段擅自将本公司所有的知识产权泄漏、使用、许可或转让。任何机构和个人，觉察侵权或者侵权的可能，应采取主动措施配合知识产权治理办公室在行政执法机关和司法机关的指导下解决咨询题。二公司主动进行知识产权登记、备案、申请确权工作。关于不宜采取上述措施但有商业价值的智力劳动成果，应先作为商业隐秘予以爱护，

10、在确定知识产权爱护方式前，不发表成果论文，也不得以托付鉴定、展览、广告、试销、赠送产品等任何方式向社会公布。提交的新产品在国内外参加展览会，涉及知识产权爱护咨询题时，须做好事先充分的可行性研究和预备。三严防商标、专利、域名、商号等被别人抢注。各部门主动配合知识产权治理办公室日常跟踪商标、专利、商号及其他知识产权的登记注册、受权情形，觉察可能对本公司知识产权有冲突的情形，应通过知识产权治理办公室采取主动措施，运用法律规定和制度性安排提出异议或启动相应的程序解决。四公司划定科技开发区域、商业隐秘爱护区域，未经许可，非科研人员和因工作需要必须接触到相应资料、物品的人员，不得擅自进入划定的、与本职工作

11、无关的场所，不得带领无关人员进入该场所或为无关人员进入该涉密场所提供便利。建立参观访咨询操纵、陪同制度。参观访咨询者一律根据指定道路和范畴在专人陪同下，有组织地进行参观访咨询。五产品开发和职务智力成果活动期间，应当严格保守公司商业隐秘。不得在公共场所或者利用非保密通信工具传递商业隐秘信息和与职务智力劳动有关的信息。六公司确定的商业隐秘，在其文件资料或者物品上，以明确的警示标志标示出公司商业隐秘的符号及密级、保密期限。有关的文件资料限于涉密人员接触；参加涉密的会议，采取到会办理签到手续、会后资料交还等保密措施。七在劳动合同中，必须载明保密条款和竞业禁止条款，任何人不得利用职务、工作之便或采纳其他

12、不正当手段，将单位的知识产权擅自发表、泄漏、使用、许可或转让；也不得利用在本单位工作所把握的信息资料为同行业的其他竞争者服务或提供便利。不管任何缘故离开该本公司前，须将从事科技工作的全部技术资料、试验设备、产品、运算机软件、科技成果、作品、设计成果，所把握的商业隐秘及客户资料包括但不限于客户名单、业务资料、通讯方式等全部交回，并有责任爱护本公司的知识产权，不得擅自复制、发表、泄露、使用、许可或转让。八公司可根据需要聘请法律顾咨询，对公司的知识产权爱护提供关心。第十四条公司建立知识产权宣传制度。本公司应加大知识产权培训和宣传工作，加强职员知识产权开发与爱护意识。专利治理方法第一章总则第一条为规范

13、本公司的专利工作，促进企业技术创新和构成企业自主知识产权，推动生产技术进步，提升公司市场竞争力和经济效益，根据（中华人民共和国专利法）、（中华人民共和国专利法施行细则）等有关规定，结合我公司的详细情形，特制定本方法。第二条本方法所称专利是指发明、有用新型和外观设计。第三条本公司专利工作的差不多任务是贯彻执行专利法及事实上施细则，宣传普及专利知识，激发职员发明制造的主动性，推动我公司科技进步；提升市场竞争力和经济效益。第四条执行本公司的任务或者要紧是利用本公司的物质条件所完成的发明制造为职务发明制造。职务发明制造申请专利的权益属于公司。申请被批准后，公司为专利权人。第五条在获得专利申请号及获得专

14、利权后，公司应当根据有关规定对职务发明制造的发明人或者设计人给予奖励；发明制造专利施行后，根据其推广应用的范畴和获得的经济效益，按有关规定对发明人或者设计人给予合理的酬劳。第六条在专利申请公布或者公告前，专利工作者及有关人员对其内容负有保密的责任。第二章专利的治理第七条专利治理部门是专利治理的主管部门，其职责包括：一制定并施行公司专利战略，并纳入技术进步和当代企业制度规划中；二负责对职员进行专利法和专利知识的宣传培训；三鼓舞职员开展发明制造活动，为职工提供有关专利事务的咨询服务；四办理本公司专利申请、专利资产评估、专利合同备案、认定登记和专利权质押合同登记以及专利广告证实等事宜；五爱护本公司专

15、利权和防止侵犯别人的专利权，办理有关专利纠纷、专利诉讼事务；六治理公司专利资产，防止专利资产的流失；七组织专利技术施行，治理专利施行许可贸易；八治理、利用与本公司有关的专利文献和专利信息，为科研、生产、贸易经营全经过服务；九研究制定本公司的专利战略，为经营决策服务；十做好技术和产品进出口中有关的专利工作：十一依法办理对职务发明制造的发明人或者设计人的奖励与酬劳；十二筹集和治理本公司的专利进展专项资金；十三其他与公司专利工作有关的事务。第八条本公司专利资产治理包括如下内容：一专利技术开发；二专利申请、坚持、舍弃确实定，职务与非职务发明的审查，科研档案和发明或设计人员流淌的治理；三专利评判、评估；

16、四专利申请、优先权、署名权、专利权；五专利申请权转让、专利权转让、专利许可及专利权质押；六专利战略研究与制定；七专利诉讼和向海关提请知识产权备案；八其他与专利资产有关的事项。第九条本公司有下列情形之一的，应进行专利资产评估：一转让专利申请权、专利权的；二以国有专利资产与外国公司、企业、其他经济组织或个人合资、合作施行的，或者许可外国公司、企业、其他经济组织或个人合资、合作施行的；三以专利资产作价出资成立有限责任公司或股份有限公司的；四需要进行专利资产评估的其他情形。第十条公司的专利资产评估，应托付有专利资产评估资格的资产评估机构办理。第十一条本公司在产品、技术开发立项之前，知识产权治理部必须和

17、有关业务部门一起进行专利文献的检索与分析，幸免重复研究与侵权，同时运用专利制度的规则，提出能获得最大市场利益的有关技术道路和技术解决方案的建议。在研究开发经过中及完成后，要进行必要的跟踪检索。第十二条公司开展对外贸易有下列情形之一的，应由知识产权治理部进行项目专利检索：一技术、成套设备和关键设备的进出口；二未在国内销售过的原材科和产品的进口；三未在其他国家和地区销售过的原材料和产品的出口。第三章专利的申请第十三条申请专利的目的在于获得专利权，爱护发明制造如今和潜在市场，以获得一定的经济效益。第十四条在新产品、新技术的开发，新材料、新工艺的研究、技术改造，引进技术的消化、汲取等工作中做出的发明制

18、造，凡符合专利授予条件的，应及时申请专利，以获得法律的爱护。第十五条专利申请的提出一凡欲申请专利的，发明人或设计人应填写本公司（发明制造专利申请表）(见附件)，发明人或设计人在填写“申请专利的要紧内容栏时，应对申请专利的发明制造的技术特点包括新颖性、制造性、有用性、有益成效作出明晰完好的讲明，并根据已知技术对发明制造的专利性作出评判；二部门专利治理员应在“部门初审的意见栏，就专利申请能否符合专法有关规定作出初审的意见；三部门专利治理员将此表交至知识产权治理部；四专利申请审批需要加快的，专利申请部门应当以书面形式提出，讲明需加快理由，同（专利申请表）一并交到知识产权治理部。第十六条专利申请的审批

19、一知识产权治理部由专职人员对申请专利的友明制造进行专利文献检索和专利性审查，并将检索的情形及专利三性审查意见填入（专利申请表）中；二知识产权治理部领导审查（专利申请表）并签字；三知识产权治理部将（专利申请表）报公司主管技术副总经理审批；四公司副总经理批准后，知识产权治理部将（专利申请表）复印件返回到申请部门，进行专利申请办理。第十七条专利申请的办理一专利申请根据其经济价值、市场竞争价值的大小分为：一般级，重要级、重大级。1一般级专利申请，是指经济价值和市场竞争价值的大小均一样的专利申请；2重要级专利审请，是指具有一定经济价值或市场竞争价值的专利申请；3重大级专利审请，是指制造性高，属国内外首创

20、，代表技术潮流或进展方向，能给公司带来庞大经济效益，使公司处于市场优势地位的专利申请。二部门专利治理员通知发明人或设计人按（专利申请须知）(附件)的要求，提供专利申请技术交底书或专利申请文件交知识产权治理部。三知识产权治理部根据专利申请重要性等级的不同，按不同的方式办理。1一般级专利申请的办理：外观设计的专利申请由知识产权治理部直截了当办理，发明或有用新型专利申请由知识产权治理部直截了当办理或组织本公司专利申请人办理；2重要级专利申请的办理：知识产权治理部在组织本公司专利代理人、发明人、有关技术人员或专利代理机构代理人进行讨论，确定最佳爱护范畴和方式后，组织公司内部专利代理人或托付专利事务所代

21、理；3重大级专利申请的办理：知识产权治理部组织本公司优秀专利代理人、发明人、有关技术骨干或资质较深的专利代理机构优秀代理人员进行具体讨论，确定最佳爱护范畴和方式后，组织公司内部优秀专利代理人或托付资质较深的专利事务所代理。第四章专利的许可使用第十八条本公司与其他公司合作研究、开发或者托付研究、开发签订有关合同时，合同应当包括专利申请权和专利权等技术成果归属的条件，并符合国家和本公司相应规定。第十九条本公司与国内外组织或者个人签订的合作研究、开发或者托付研究、开发的合同中应包括下列内容：一项目中产生的专利申请权、专利权和有关技术隐秘的归属；二本公司与合作方或者承接方对项目中产生的专利的转让、许可等的治理权限和治理方式；三本公司与合作方或者承接方投入的物质条件、资金及研究人员智力劳动各自所占比例以及对专利施行获得收益的共享方法和比例。未签订合同或者合同未约定的，项目中产生的专利权和有关权益由承当者持有或所有。第二十条本公司在引进技术，进口产品或建立中外合资企业外方技术、产品作为投资时，责任部门应将其技术、产品包含的专利技术项目，报知识产权治理部进行检索。知识产权治理部根据检索情形，提供检索报告，为会谈、签约提供根据。第二十一条引进技术涉及第三方专利时，应有担保条款，明确双方在涉及第三方专利时的权益、义务和责任。