企业的工会规章规章制度.docx

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1、企业的工会规章规章制度公司工会章程第一章总则一、为了适应建立当代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据（中华人民共和国工会法）、（中华人民共和国劳动法）、（中华人民共和国公司法）及其他有关法规，特制定本章程。二、本章程适用于公司下面统一称“公司。三、公司工会在公司上级工会和党组织的领导下，代表和维护员工利益，依法独立自主地开展工作。四、公司工会依法履行维护、建设、介入、教育等社会职能，保护和调发动工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用。第二章公司工会的组织建设一、公司工会组织依法建立。二、公司工会配

2、备兼职工会工作人员。三、公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经历，作风民主，廉洁勤政，年富力强，有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。四、公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的，应事先征得公司上级工会和党组织同意。五、公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。第三章公司工会的工作职责一、公司工会主要有下面职责：一代表和维护员工的合法权益，保证员工获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利；二组织员工参加民主管理和民主监督，在制度上保证员工介入公司的经营管理、决策及监督，在涉及员工

3、亲身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议；三支持公司经营机构依法行使职权，协助公司教育和组织员工完成工作任务，提高职业道德和职业技能，遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程；四协助上级党政组织抓好员工的思想-工作和企业文化建设，加强公司的凝聚力；五配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动，发动员工为公司多做奉献；六组织和介入员工董事、监事的提名、选举、更换工作；七介入公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革;八贯彻上级党组织的有关决议和执行上级工会的决定，开展工会各项活动；九听取、反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助员工解决困难，一心一意为

4、员工服务。二、公司工会主席及各委员的职责：一工会主席职责1.负责本公司工会的全面工作；2.协助、配合公司行政搞好管理和建设，维护总经理在公司工作中的权威；3.代表员工进入公司董事会或监事会，介入公司各层次决策和监督；4.催促公司依法建立职工代表大会制度或者其他民主管理制度。二组织、宣传委员职责1.负责公司员工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作。2.审查发展新会员，建立会员档案，负责会员建卡工作，及时、准确转移会员关系。3.做好工会各种会议记录和工会统计工作。4.宣传国家法规和有关劳动政策。5.组织开展为当代化建设建功立业竞赛活动。做到表彰先进、树立标兵，调发动工劳动积极性，提高企业经济效益

5、。6.协同有关部门。教育员工树立“用户第一思想，开展群众性的优质服务创最佳活动。7.组织开展业务技术沟通、业务技术协作活动，配合有关部门举办业务技术讲座，总结推广先进经历。8.开展企业业余文化、体育、娱乐以及旅游等活动。三工会生活、女工委员职责1.搞好员工生活困难补助和送暖和工作，组织开展群众性互助活动和结对帮困工作。2.围绕党和工会的中心工作，按照女工的特点和意愿开展活动。3.组织女工业务等方面的培训，提高他们的思想-理论水安然平静业务知识，加强自尊、自信、自立、自强的精神。4.经常了解女工的思想和生活，反映她们的意见和要求，尽力为女工办实事，办妥事，解除她们的后顾之忧。四劳动争议调解委员职

6、责1.对劳动争议有关的政策精神和工作情况，做到及时上呈下达。2.认真接待有关劳动争议的来信、来访工作，做好记录，整理存档。3.凡有申述的劳动争议案件，要进行认真仔细的调查了解，根据党的政策和关于劳动争议处理施行细则规定，做好劳动争议的调解工作。五工会小组职责1.通过建立工会小组正常开展小组活动。小组活动采取学习、开民主生活会、开展其他活动等多种形式。2.通过组织多种形式的民主管理，提高小组成员民主意识，加强主人翁责任感，正确行使民主权利。3.坚持“五必访，“五必谈和“四互助活动制度。“五必访：是指工会小组对本组员工有困难比访、有伤病必访，有生育必访、有婚丧嫁娶必访、有家庭纠纷必访；“五必谈：即

7、对旷工、缺勤的员工必谈、对工作效率下降和发生工作事故的员工必谈、对有思想波动的员工必谈、对闹不团结的员工必谈、对刚入会的员工必谈；“四互助：指思想互助、生活互助、工作互助、技术互助。工会会员的权利和义务一、工会会员的权利一选举权、被选举权和表决权。二对工会工作进行监督、提出意见和建议，要求撤换或罢免工会工作人员。三对公司不合理规定提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。四在合法权益遭到侵犯时，要求工会给予保护。五享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、休养等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。六在工会会议上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。二、工会会员的义务一学习政治、经济、文化、

8、科学、技术，学习工会基本知识。二积极参加民主管理，努力完成工作任务。三遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。四正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。五维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。六遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。职工代表大会制度1、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利的机构。2、认真履行职工代表大会的职权。依法行使审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监督权、选举权。3、职工代表大会每年至少召开一次。4、职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通