公司司机岗位职责制度_1.docx

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1、公司司机岗位职责制度司机岗位职责为加强对司机的管理，确保司机安全行车，顺利完成驾驶任务，为公司其他部门提供良好的用车服务，特制定本制度。1.司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，遵从分配。2.所有司机必须遵守（中华人民共和国道路交通管理条例）及有关交通安全管理的规章、规则。3.司机随车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行单，并按规定填好车辆放行单，然后保安根据出车原因进行检查，检查无误给予放行。4.司机凭（用车申请单）出车，未经批准不得用公车办私事。5.司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便遵从公司的出车安排。上班时间不出车时，司机必须在司机室静候派遣，若临时有事

2、，须向领导请假。6.司机请事假前，必须经领导同意后，方可请假。7.高层领导因公事外出或前往外地学习、开会期间，其专职司机的工作由车辆主管负责安排。8.所有司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理。司机应天天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。司机晚上必须服从加班，晚上10点前下班第二天早上照常9：00上班。9.无论任何时间、任何地点，司机均不得将本人保管的车辆随意交给别人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。未经领导同意，不准私自出车或外借别人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。10.司机驾车须遵守交通规则，文明开车，不准酒后驾车。11.司

3、机应经常检查本人所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定要保证证件齐全。12.公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时，司机应礼貌地制止；客人在车内吸烟时，司机可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。13.司机下班后，需将车辆开回车库。第一次违背者，给予批评教育并罚款50元。从第二次起，每次加倍处罚。14.司机因需要离开车辆时，必须关好车窗、锁好车门。15.车中放有物品或文件资料，司机又必须离开时，应将它们放于后备厢内并加锁。16.出发前，确认道路和目的地，选择最佳的行车道路。17.收车后，司机应填写行车记录包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等。18.随车运送物品时，收车后须向相关管理人员报告

4、。19.司机必须经车辆主管、行政部经理及相关人员同意后，才能进行车辆大修。车辆修理完后，应认真做好确认工作。车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。假如实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。20.开车精神集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。21.出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。22.司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向领

5、导反映。23.司机应天天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。如不开机者一次扣罚20元。24.司机假如不服从相关领导管理，每次罚款30元，假如三次不服从相关领导管理除扣发60元外并给予辞退。25.假如司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、发生送错现象等；损失应由本人承当，而且还要给予相应的处罚或辞退。26.司机应注意保持良好的个人形象保持服装的整洁卫生。注意头发、手足的清洁。个人言行得体大方。在驾驶经过中，尽量保持端正的姿势。27.司机对乘车人员要热情、礼貌，讲话应文明司机应热情接待、小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。司机应在乘车人十分是公司客人和

6、领导上下车时，主动打招呼，开关车门。当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。乘车人下车办事时，司机不得表示出任何的不耐烦，应将车停好等候。等候时，司机不准远离车辆，不得在车上睡觉，不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人。乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。28.车内客人谈话时，司机不准随意插嘴。客人问话，应礼貌回答。29.司机必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，违者给予批评教育，对情节严重者将严肃处理。30.接送公司客人时，司机应主动向客人打招呼并作自我介绍，然后打开车门请客人上车，关车门时要注意乘客的身体和衣物，防止被车门挤压。31.司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的

7、同意，声音不要太大，以免影响客人考虑或休息。32.在涉外活动中，司机对待外宾既要彬彬有礼又要不骄不躁，态度要自然、大方。假如对方主动打招呼，司机可按一般礼节同其握手、交谈。33.司机在涉外活动中不得向客人索要礼品或示意索取礼品。对不宜拒绝的礼品能够接受，回公司后应上交办公室统一登记，按规定处理。34.司机应爱惜公司车辆，平常注意保养车辆，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。35.司机应天天抽时间擦洗本人所开车辆，做到晴天停车无灰尘，雨雪天停车无泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要经常清洗轮胎外侧和防护罩，做到无积土。36.出车在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取停放地点和位置

8、，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。37.出车前，司机应搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，车内也要勤打扫，保持车内的整洁美观。38.出车前，司机要坚持“三检四勤制，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠，保证汽车处于良好的安全状态。39.出车前，司机要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油能否足够，检查轮胎气压及轮胎紧固情况，检查喇叭、灯光能否良好，检查路单、票证能否齐全，检查随车工具能否齐备。40.根据车辆技术规程启动引擎，查听声音能否正常，查看引擎连动装置的紧固情况，查看

9、有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排除并上报车管部门或人员。41.行车经过中，司机应密切注意道路上的车、马、行人动态，与前车保持一定的安全距离。通过十字路口、冗杂地段和转弯拐角时要严格执行有关规定。42.收车后，司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净，清洁车箱内壁、沙发、脚垫。43.因司机成心或其本人重大过失造成的人身伤害，赔偿金额由当事人承当。44.在执行公务的经过中，除认定是司机成心或其本人重大过失的情况外，违背交通规则，或发生交通事故时，其处理办法如下。出现违章停车、证件不全、高速驾车或违背交通规则等罚款，由当事人承当全额罚金。因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范

10、围，当事人可免除赔偿责任。如在保险范围之外，当事人应负责损失实额与保险金差额的%。当公司车辆交通违章次数超出安全委员会限定的指标时，公司接到的罚款由当事人承当。45.酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费用；如发生交通事故，除支付维修费用外，司机还应按相关法律规定承当相应的刑事或民事责任。46.当发生交通事故时，事故现场司机应做到下面几点。迅速与公司联络，接受公司的相关指示。如发生人身伤害，应迅速将伤者送到近期的医院进行治疗。应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号，填写“事故报告单。记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。尽量获得对方的名片，以便事后联络。谨记对方车辆损坏的部位与程度，条件

11、许可时，可利用手机、照相机拍下现场实景。记录事故现场目睹者的姓名、住址和联络电话等资料。47.假如司机在出车期间由于下面原因造成交通事故的：由于本身原因造成交通事故的：未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任包括公司车辆维修费用。有人员伤亡的，应根据相关法律裁定来划分责任和承当相关费用。由于客观原因造成交通事故的；公司根据相关法律规定来承当责任。48.为了确保上述规定能得到认真贯彻执行，使公司司机的总体素质能有显著提高，人力资源部将对所有在岗司机进行文明、礼仪、安全方面的考核。49.考核采取年终考核与平常考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办法，考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和安全行车等方面。50.对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者，公司可视详细情况给予嘉奖、记功等奖励。51.对工作怠慢、违背制度和发惹事故者，公司视详细情节给予警告、记过、降级直至辞退处理。本制度根据公司人力资源相关制度制定，由行政部负责解释。本制度经公司总经理批准后，自公布之日起实行。