医疗保险管理制度汇编.docx

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1、医疗保险管理制度汇编医疗保险管理制度、措施目录1、医疗保险管理制度2、医保工作制度及管理措施3、离休干部医疗管理措施4、医保办公室人员行为规5、医保工作定期总结分析制度6、医保工作信息反应制度一、医疗保险管理制度一机构管理1建立医院医保管理小组，由组长负责组长由副院长担任，不定期召开会议，研究医保工作。2、设立医院医保办公室下面简称“医保办，并配备23名专兼职管理人员，详细负责本院医疗保险工作。3贯彻落实市政府有关医保的政策、规定。4监督检查本院医保制度、管理措施的执行情况。5及时查处违背医保制度、措施的人和事，并有相关记录。6、加强医疗保险的宣传、解释，设置“医疗保险宣传栏，公布举报奖励办法

2、和监督，公示诚信服务承诺书。正确及时处理参保病人的投诉，努力化解矛盾，保证医疗保险各项工作的正常开展。二医疗管理制度1严格执行首诊负责制，不推诿病人，接诊时严格核对病历、卡与参保人员本人相符，发现就诊者身份与所持（医疗证）、IC卡不符时，应扣留医疗保险证有代取药证实的除外，及时报告医院医保办，医院医保办及时报告市医保中心。2、诊疗时严格遵循“因病施治，合理用药，合理检查，合理治疗，合理收费的原则，病历、处方、检查单等书写规。3药品使用需严格把握适应症。4收住病人时必须严格把握入院标准，杜绝冒名住院、分解住院、挂名住院和其它不正当的医疗行为；住院用药必须符合医保有关规定，使用自费药品必须填写自费

3、药品患者同意书，检查必须符合病情。5出院带药严格按规定执行。四、患者基本信息、医疗项目及费用录入管理制度。患者入院时，收费处要及时做好具体登记工作，登记容包括、性别、年龄、身份证号、医保卡号、住院号、诊断、科别、门诊医师、入院时间。为初入院患者编上新住院号，或为再入院患者查回旧住院号才能办理有关手续，避免一人多号或一号多人的情况发生。患者入院后，各类医疗文件的书写由医护人员按规定按时完成；由护士核对、录入并执行医嘱；诊疗项目及费用的录入必须正确无误，对出现有项目无收费、有项目多收费或无项目有收费的，追查科室负责人责任。实行收费明细清单制，收费明细清单由住院科室提供，不按要求提供的追查科室负责人

4、责任。医院医保办每月检查患者基本信息、医疗项目及费用录入情况，对电脑录入的患者基本信息、收费项目等与病历记录不相符的，按规定处罚并追查科室负责人责任。三药房管理制度1严格执行国家发改委制定公布的药品零售价格和广西壮族自治区集中采购价格，按医院药品采购供给制度采购药品。2、公布本院所使用的药品价格及一次性医用材料价格，接受监督。3确保医疗保险药品备药率达标，不得串换药品。四财务管理制度1认真查对参保人员的医保病历、IC卡，把好挂号、收费关，按市医保中心医疗费管理的要求，准确无误地输入电脑。2配备专人负责与市医保中心医药费结算和衔接工作，并按医保规定提供相关资料。3新增医疗项目及时以书面形式向市医

5、保中心上报。4严格执行医保中心的结报制度，控制各项相关指标，正确执行医疗收费标准。5对收费操作上发现的问题，做到及时处理，并有相关处理记录。6参保人员出院结帐后，要求查询收费情况，医保窗口和财务室做到耐心接待，认真解释，不推诿。五信息管理制度1当医保刷卡出现错误时，窗口工作人员及时通知医保办公室，由窗口工作人员利用读卡程序来检查卡的质量，如卡有问题，告知持卡人到市医保中心查询。2当医保结算出现问题时，窗口工作人员及时通知医保办公室，由医保办公室人员来查对，确保结算正确，如在查对经过中发现问题，及时向医保中心查询。3信息管理员做好医保的数据备份，定期检查服务器，确保医保系统的运行。4、严格执行（

6、医疗保险定点机构计算机局域网运行管理制度）。二、医院医保工作制度及管理措施一、医保工作制度1.认真贯彻执行市政府及市社会和劳动保障局公布的城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险各项配套政策和管理办法。不断提高基本医疗保险管理服务水平，努力为广大参保患者提供优质高效的服务。2.在副院长的领导下，认真遵守与市医疗保险管理中心签订的（医疗定点机构服务协议书）各项规定，严格根据协议要求开展医疗保险管理工作。3.严格根据（医疗保险定点机构计算机局域网运行管理制度）规工作行为，熟练把握操作规程，认真履行岗位职责。4.坚持数据备份制度，保证网络安全通畅。5.准确做好医保数据对帐汇总工作，月终根据上传总额

7、结回费用。6.加强工作人员的政治、业务学习，全面把握医保、医疗政策、制度，做好医保院管理工作。每年至少组织4次全院医护人员医保政策培训。7.医保管理小组每年召开医保会议不少于4次。8.全院医护人员医保政策业务考试每年不少于一次，考试合格率保证在90%以上。9.将每年医保中心下达的年度基金预算指标换算为每月预算指标分到各科室，切实做到合理检查、合理用药、合理治疗，为参保人提供优质的服务。10.医保年度每季度至少有一次医保工作总结分析。二、基本医疗保险管理措施1、严格执行首诊负责制和因病施治的原则，合理检查、合理治疗、合理用药，病历、处方、检查单等书写规，做到字迹明晰，记录准确完好，医师签字规。2

8、、做到就诊患者病历、卡与参保人员本人相符，病与症相符，所患疾病与所使用的药品、诊疗项目相符，药品与需要的数量相符，使用的药品数量、诊疗项目与费用相符。3、在诊治、记账时必须核对病历和医保卡，不得将非医保人员的医疗费记入医保人员。4、应进行非医保支付病种的识别，发现因斗殴、酗酒、违法犯罪、自杀、自残患者、交通事故等患者使用医保卡就诊应及时通知医院医保办。5、凡向参保人员提供超出医保围以外的用药、治疗，应征得参保人员或其家属同意，未经参保人员同意和签订同意书的，由此造成的损失和纠纷由当事人负责。6、医保目录的同类药品有若干选择时，在质量标准一样的情况下，应选择疗效好、价格较低的品种。7、严格执行医

9、疗质量终结检查制度。8、按时向医保中心上传结算数据，及时结回医保基金应支付的医疗费用，做到申报及时、数据准确.9、保证医保网络系统运行正常，数据安全。三基本医疗保险就医管理措施1、基本医疗保险门诊就医管理措施1对前来就医的患者，接诊医生要询问是不是医保病人，假如是医保病人要核对病历和就医者是不是为同一人，严格拒绝持别人的病历就医或未履行代开药审批手续的就诊者代取药，并对来人进行耐心的解释。如医务人员未经核实给人、病历本不相符的人员开处方，所发生的医疗费用由开方医生承当。2门诊医师在接诊医保患者就诊时，要按门诊病历书写要求认真书写医保专用病历。3严格执行首问、首诊负责制和因病施治的原则，合理检查

10、、合理治疗、合理用药，病历、处方、检查单等书写规，做到字迹明晰，记录准确完好，医师签字规。4要主动向病人介绍医保用药和自费药品围，尽可能最大限度的使用常用药和甲类药。5坚持使用医保用药和非医保用药分处方开方的原则，坚决杜绝大处方、人情方、不规则用药处方和不见病人就开处方等违规行为。6对处方用药有怀疑的病人，请他在（广西壮族自治区职工基本医疗保险及工伤保险药品目录）中进行查询，让病人做到明明白白看病，明明白白治疗，明明白白用药，明明白白消费。7对门诊持（慢病卡）的病人，严格按慢病的病种对症用药，认真把握药品的适应症、慢病用药围和用药原则。8如有利用参保患者的名义为本人或别人开药、检查治疗的，经查

11、清核实后将进行处罚，并取消医保处方权。9严禁串换药品、串换诊疗项目、串换病种、乱收费、分解收费等行为。10严禁误导消费、开大处方、重复检查。2、基本医疗保险住院管理措施1、严格把握出入院标准，对符合住院的参保人员，门诊医生应在（病历本）上扼要写明病史、体征及处置后开（入院通知单），住院办理处凭（入院通知单）查验住院患者与（病历本）能否相符，确认无误后方可办理微机住院登记。同时根据医保规定收取住院押金。离休干部住院，凭有离休干部标识的（病历本）和（医疗卡）可免收住院押金。2、参保人员入院后，病房医护人员应核对住院者能否与（入院通知单）、（病历本）相符。3、实行宿床制，凡符合住院标准患者住院期间每

12、日24小时必须住院。4、住院期间医保病历本必须交医院管理，医疗卡患者随身携带。5、医保病人住院期间要坚持因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药。6、建立会诊制度，控制收治患者的转院质量。7、对进行和使用非医保围的医疗服务，要征得医保病人的同意，并签订（使用自费药品、治疗项目患者知情同意书），以避免医保病人个人承当的费用增加。8收治住院病人必须符合住院指征，严禁挂床住院、空床住院等不规行为，凡经查实有挂床、空床住院的，按医保有关规定，对所在病房处以2倍以上住院费用的处罚。3、基本医疗保险门诊慢病管理措施医生接诊持门诊慢性病卡的患者，必须认真核对参保病人的身份，做到医保病历、人、慢性病卡相符，确认

13、无误后，根据慢性病“卡规定的病种及病情进行治疗，严格根据医保规定慢病病种用药围，基本医疗保险用药规定的每病种只允许选择12种主药、12种辅助用药的用药原则合理选用慢病病种用药围的药品，合理施治，一病一处方。4、特检特治审批管理措施医院各科室要严格把握施行特检、特治的适应症。需主治医师以上填写（特检、特治审批单），由科主任批准，送医院医保办审批后，报市医保中心审批后方可进行。5、转院转诊管理措施(1)凡遇：经本院多方会诊检查仍不能确诊的疑难病症病人；因本院条件所限无法开展进一步治疗的病人；危、急、重症病人必需转院抢救的；医院无条件治疗的专科疾病病人。经治医师提出建议，主治医师报告，经科主任审批同

14、意后办理转院转诊手续，转至二级以上专科或三级综合中医医院。2不得借故推诿病人，凡在本院能够治疗的病人，不得向外转诊转院。6、医疗保险使用贵重及自费药品及项目的管理措施凡向参保人员提供超出医保围以外的贵重及自费药品及诊治项目：1属门诊治疗确需的贵重及自费药品，应征得参保人员同意后开具。2属住院治疗确需的自费药品，应征得参保人员或其家属同意，签订（使用自费药品、治疗项目患者知情同意书）。3属特殊人群主要是离休干部因抢救或确因病情需要使用贵重及自费药品、诊治项目的应征得参保人员或其家属同意，签订（使用自费药品、治疗项目患者知情同意书）后，再由主治医师以上职称医师提出申请，科主任签字，报医院医保办审批

15、同意，送医保中心审批同意后方可进行。7、医疗保险管理赏罚管理办法：为规医院社会医疗保险参保人就医服务管理，提高医疗保险服务质量，根据（中华人民国社会保险法）、（城镇职工基本医疗保险暂行规定2020）【2020】40号、（社会医疗保险服务管理暂行办法）【2007】60号及配套管理办法和市社会保险定点医疗机构医疗服务协议书的要求，结合医院实际情况，制定医院医疗保险管理赏罚管理办法如下：一、奖励履行核卡职责，对冒卡就诊检查治疗进行举报，避免社保基金损失的，每1例在该医务人员当月岗位考核表评分加1分。二、惩办1、有下列违规行为之一者，医院对直接责任人责令其改正，并罚当月岗位考核评分13分。处方书写不符

16、合（处方管理办法）规定的；提供的门诊或住院清单不符合医保清单要求的；不严格执行医保有关规定，超医保药品目录围以及超出医保政策规定围用药给予记账的，超量用药、重复用药、给出院参保人超围、超剂量带药等；检查、治疗、用药等与病情不符的；对“限制使用围药品,不按限制围使用的；将能够记账的医保围项目由参保患者自费，或将不能够记账的医保围项目记账等；未遵守转院转诊管理措施，将不应转诊的病人转出，或应该转出的病人不予转诊的；电脑录入的参保人基本信息、收费项目等与病历记录不相符的，或因操作不规等引起的录入数据与实际费用不相符的。2、有下列违规行为之一者，对直接责任人责令其改正，给予警告，并罚当月岗位考核评分2

17、5分。发现使用非本人医保卡的人员享受基本医疗保险门诊医疗待遇，造成基本医疗保险基金损失的；处方药物书写、诊疗单据项目填写与电脑录入不相符，发生以药换药、以药易物等行为的；不符合住院要求：将能够门诊检查治疗的参保人收入住院检查治疗的；将不符合医保支付围的疾病进行医保记帐支付的；挂床住院的分解住院记账：未遵守7日不得再入院标准原则，参保人一次住院的费用分两次或两次以上记账；病历记载不清、病历未记载却有收费、重复收费、分解收费的；违背物价政策，不按市物价部门规定的收费标准收费的；3、下列行为属重大违规，有下列违规行为之一者，对直接责任人责令其改正，给予警告，并罚当月岗位考核评分38分。情节严重者给予

18、当事人行政处分：发现使用非本人医保卡的人员享受基本医疗保险住院医疗待遇。做假病历：在病历上编造参保人的基本情况和诊疗情况，使病历容与真实情况不相符的；疾病诊断、治疗转归等方面弄虚作假的；以上管理制度及管理措施，医务人员必须严格遵守，根据（市职工基本医疗保险定点医疗机构服务协议）保证我院医疗保险工作正确顺利进行。三、离休干部医疗管理措施1、凡持离休干部特殊病历手册就诊的离休干部，实行优先挂号免收诊疗费、优先就诊、优先检查、优先取药，优先治疗。2、对行动不便的就诊离休干部，医院指定专人为离休干部挂号、陪送就诊、检查，办理取药。3、离休干部住院，安排条件最好病房或单间，配备高年资的医务人员管床，出院时由护理人员陪送办理出院手续。4、对因病卧床不起或行走不便的离休干部，应要求要送医送药上门服务。5、因本院条件所限不能救治或接诊病重的离休干部要及时联络转诊上级医院。四、医保办公室人员行为规一、职业道德规：1、语言文明，态度和蔼，礼貌待人。2、热爱本职工作，努力进取，不断钻研业务。3、熟练把握医保政策，并能够正确运用到工作中。4、遵纪守法，廉洁办公，接受监督和检查。二、行为规：1、不断学习有关法律、法规及相关的业务知识，认真贯彻执行医保相关文件中的规定及精神。2、工作态度端正，注重工作效率及结果，做到优质服务，接受此页面能否是列表页或首页？未找到适宜正文内容。