加油站员工管理制度(正式).docx

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1、加油站员工管理制度(正式)编订：_单位：_时间：_加油站员工管理制度(正式)StandardizeTheManagementMechanismToMakeThePersonnelInTheOrganizationOperateAccordingToTheEstablishedStandardsAndReachTheExpectedLevel.Word格式/完好/可编辑文件编号：KG-AO-5988-73加油站员工管理制度(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，进而使得组织内人员根据既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活

2、动到达预期的水平。下载后就可自由编辑。为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，特制定下面制度，希望所有员工能自觉遵守，随时检查本人的工作，监督其别人员的工作。1.上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，做到周到服务，礼貌待人。2.站内人员考勤统一接受管理，并设置专职的考勤员进行监督、检查。标准考勤时间为：上午：8:00-11:30下午：14:00-17:303.员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。4.超过规定上班时间15分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间15分钟离岗者，记为早退一次。5.员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂

3、管其职责后方可离岗，且时间不得超过15分钟。6.有下面行为之一者，记为旷工：(1)当日迟到、早退超过15分钟的；(2)当日未到岗，且无正当理由的；(3)到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的；7.考勤管理的赏罚规定：旷工1天，扣款100元，旷工半天，扣款50元，迟到、早退者，从上班正点起，下班作息时间计，每迟到、早退1分钟，扣款10元，余者累加。8.成心毁坏生产设备，损坏生产工具、办公用品，影响到生产安全和人身安全，除照价赔偿外，停发当月月奖。9.值班人员要做好值班的加油记录，并清扫大厅、值班室的卫生；其它时间也必须及时到岗，认真负责。10.值班时间值班人员若无故离岗，或不履行值班职责，则取消当月

4、值班权利，停发当月值班工资和月奖。11.所有人员应与司机、送油人、以及外单位的同志应和睦相处，友好协作，树立加油站的良好形象。12.加油员应严格根据加油程序进行加油，加油员不得任意涂改加油本上的加油数量,违者扣发当月奖金。13.加油员对每一辆车应认真核对加油本，对无证车辆、车本不对应特殊情况除外，一律不许加油，并做好数量记录，做到不长油、不短油，且要监督司机签字。14.加油员一般不得接触现金只要一人值班时除外，如有现金加油，必须先开票、再加油。15.站内员工之间应团结一致，体现团队精神，不能吵架、打架，违者扣发当事人当月奖金。16.晚上结帐时如有加油车，需保证加油车加油，随后算帐。17.记录员应认真记录，做到日结日清，保证数据、单位的准确性。18.记录员对收据一定要负责，金额与数量不能多开或少开。请在这里输入公司或组织的名字EnterTheNameOfTheCompanyOrOrganizationHere