内部离任审计工作制度.docx
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1、内部离任审计工作制度内部离任审计工作制度1.目的为了加强对公司内部的监督管理,正确界定及客观公正评价公司管理层及关键岗位在任职期内的经济责任及管理职责的履行情况,考察其工作成果,完善公司内部监督约束机制,促进公司管理层向投资者负责,全面履行职责,保证公司的利益不遭到损坏和损害,根据公司有关规定特公布(内部离任审计工作制度)。2.适用范围本制度适用于公司各部门及所属分公司和项目下面统称“公司。3.离任审计对象所属公司中层以上管理干部、关键岗位管人、管钱、管物及其它需要审计的内部管理人员。4.审计内容离任审计是指上述人员在任职期满、调任辞职、免职等原因不再担任本职务,由审计部门负责对其在任职期间的
2、经济责任做全面评价,包括但不限于:廉政情况审查和评价、所属单位的经营管理状况,资产、收支、负债及损益等情况的真实性、合法性和效益性进行全面的审查和评价;对其管理职责、权限范围内应承当的责任进行审查和评价,包括直接责任和领导责任。4.1直接责任:是指被审计者在任职期间因其对本人分工主管的经济事项管理不当,或由于决策失误而事后又处理不当或不得力而造成的经济损失或经济效益差而应负的经济责任,详细有下面行为:4.1.1直接违背国家财经法规或公司各项规章制度的行为;4.1.2授意、指使、强令、包庇下属人员违背国家法律法规及相关行业强迫执行的相关文件或公司各项规章制度的行为;4.1.3渎职、渎职的行为;4
3、.2领导责任:是指被审计者在任职期间对其所在的公司的资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性以及有关经济活动应付的直接责任以外的领导和管理责任。4.3负责公司全面经营管理的高级管理人员离任,根据上述内容要求进行全面审计,其他管理人员或关键岗位人员离任,重点根据本人负责的工作职责范围内进行审计。5.审计部门5.1由公司督察部组织施行离任审计。5.2督察部可独立进行离任审计,可以抽调公司相关部门人员协助审计。5.3在审计工作中,凡涉及到财务、经营管理问题时,财务、行政等部门及各分公司和项目部应提供支持和协作,必要时可组成联合审计小组进行审计。6.审计原则6.1凡属离任审计对象者,原则上先审计,后离
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