员工宿舍管理制度(参考版)_2.docx
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1、员工宿舍管理制度(参考版)员工集体宿舍管理制度一、目的:根据工作需要,公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我司的实际情况,制定本管理制度,请各入住员工必须遵守。二、范围:适用于公司所有集体宿舍含管理人员宿舍、保安宿舍、文整员工宿舍、饭堂员工宿舍管理工作。三、职责:3.1综合部:负责按本制度的详细施行监督及评定工作。3.2宿舍管理员:负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。由综合部指定人员3.3宿舍长:负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、设施
2、维护等日常管理。每宿舍指定一人四、程序:4.1宿舍长的产生及职责:4.1.1每个宿舍员工推举一名,或综合部指定一名,在综合部备案。4.1.2负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通知,并确认执行情况。4.1.3当发现有违背宿舍日常管理规范的行为及时制止,情节严重时,必须报告宿舍管理员及综合部处理。4.1.4当宿舍的水、电等发生故障时,负责及时通知宿舍管理员。五、宿舍安排及规范:5.1宿舍人员安排:5.1.1公司所有员工住宿均免费管理人员除外,水电、电视费用自理。5.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写(宿舍入住申请表),待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。5.1.3宿舍管理员
3、应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。5.2水电费用扣除标准:由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊,水电费用按政府部门规定的水电价格收费。5.3宿舍日常管理规范及赏罚:5.3.1凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。5.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工,如有发现,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。5.3.3晚上10:30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响,影响别人的正常作息。5.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好,保持宿舍整洁卫生。宿舍卫生要定期检查,对卫生不达标的员工予以警告或处罚。5.3.5入住员
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