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1、培训学校员工规章制度培训学校员工规章制度学校全称:启航东辰全优教育学校精神:诚信专业拼搏创新仁爱奉献合作共赢学校宗旨:运用专业技能承载高度责任成就学员精彩人生学校责任:让每位学员不再有低分困扰办公室日常行为规范一、职业操守1.遵守公司一切规章制度,服从上级,遵从指挥。2.维护公司形象,树立职业道德,保守公司机密。3.团结协作,爱岗敬业,杜绝是非。4.尊老爱幼,不欺瞒,不抱怨。二、办公室常规:1.公司内部有职位干部或主管要以职位称呼。2.应使用标准普通话及礼貌用语,互相热情友好打招呼。3.办公室门不得关闭,不得在办公室内吃零食,不得在工作时间阅读与工作无关网页。4.办公室内不得大声喧哗。5.办公
2、室内应保持整洁,下班离去应放好桌椅并清理干净桌面,并关好门窗及电器。6.节俭节约,爱护公共财产及工作环境,保持办公室清洁卫生。7.不得在办公区域内吸烟。8.未经允许不得随意使用各部门领导电脑。9.严禁工作期间擅离任守。10.严禁对同事恶意攻击,严禁造谣惹事、打架斗殴、聚众赌博。有以上行为着,经劝解无效,送交公安部门处理三、接待规范:1.有人到访应主动热情接待并问其姓名、单位及来访意图,向相关人员报备后灵敏处理。2.假如相关人员不在,应向来访者问其详细事项及联络方式并作好记录。3.假如来访者与公司领导有约,应征得领导同意后将人带入指定会谈地点。4.来访者离开时,应主动将其送至学校门口。5.如遇咨
3、询者,应提供具体的、确切的相关资料。如不知详情,应请详细人员予以解答。四、电话礼仪:1.铃声响起两声后必须接起。2.接起电话后需亲切地使用“您好,银望私塾问候对方,并耐心的帮其解决问题,如不能自行解决需将电话转给主管。3.电话机旁必须准备好纸笔,如对方所询之人不在,需具体地记录下对方的姓名,电话及来意,并给予转达。4.不得对着话筒大声喧哗,不得与来电者争吵,不得将别人电话号码随意告诉来电者。五、着装要求:1.日常办公:女员工着装优雅大方,不得穿过于紧身、暴露、另类衣裤或凉拖鞋,不得浓妆艳抹。男员工着装整洁大方,头发简短干净,不得穿短裤,凉鞋。2.日常上课及名项活动全体老师着装轻便、大方、得体、
4、利于教学,活动。办公用品领取1.每周由个人填写本周所需办公用品申请报告,交由主管审核,批准签字后由主管到行政部统一领取。2.新员工在办理入职手续后,由主管带领去领取办公用品。日常惩罚1.有下列行为之一者,视情节严重性,给予10-100元的惩罚A、在规定场合未按要求着装,佩带公司标志。B、随意串岗聊天;C、开会时手机铃声随意响起并接听者;D、工作时间上网聊天或打游戏;E、下班后办公室门窗,电灯,电脑,电源,饮水机未关闭;F、损坏公司财产;G、剽窃别人的客户资料。H、随意向客户做公司不可能实现的承诺。I、不按时对所跟踪服务的客户进行回访。2.有下列行为之一者,视情节严重性,给予降薪,降职,或开除A
5、、成心损坏公司形象,恶意中伤领导及员工者;B、在职场内打架惹事者;C、向竞争对手或别人泄露公司机密,重要资料。老师制度老师培训、入职、转正、离任一、老师培训:1.新老师入职前需经教学部培训教师对其课及上课流程进行培训。2.新老师课培训合格后,进入为期2个月试用期.,试用期满后签订劳动合同。3.试用期内,首先需到业务部进行1至2周的实习。4.新老师在业务部实习期间需锻炼与家长沟通的技巧及课实际演练。5.新老师在实习期满,经教学部考核通过后正式进入教学部。二、老师入职:1.新老师入职时应持相关资料复印件及原件到人事主管处办理入职手续。2.提交入职申请表,并需交1寸照片2张,身份证复印件1张,学历复印件一份,由公司统一发放工号牌,办公用品等。3.到主管处签合同,一式两份,自留一份,入职期从合同签定之日算起。4.新老师入职后试用期为2个月。三老师转正1.2个月后转为正式老师,由个人填写转正申请由主管老师签字交人事部计算薪水。2.新老师如在试用期工作不合格,不符合正式老师标准,试用期将顺延或辞退。3.新老师如在试用期内,各方面表现特别优异,可申请提早转为正式老师。此页面能否是列表页或首页?未找到适宜正文内容。
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