学校老师考勤制度_2.docx

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1、学校老师考勤制度学校老师考勤制度集团档案编码：YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08学校考勤制度(试行)为加强老师队伍建设，进一步规范学校常规和人事管理，强化劳动纪律，保障学校教学工作秩序，确保学校各项工作顺利开展，根据有关规定，结合学校实际，特制定本考勤制度。1、考勤对象：、学校全体教职工。2、考勤项目、对上下班、上课、坐班、教职工会议及学校通知参加的各种教研、培训或集体活动等均作考勤。三、考勤时间及办法3、上班：实行指纹机或手写签到制，上午2次、下午2次共签4次，详细时间以学校规定的时间为准夏季早上7:50/冬季8:00前，中午11:30后；下午2:10前，4:40放学。

2、4、坐班：坐班实行查岗制，坐班时间不得随意外出，串岗。5、上课：上课实行候堂制，须提早12分钟到堂，下课以铃声为准，无学校允许，提早下课视为早退。6、会议与活动：实行会议和活动签到制，时间指各种会议、活动的开场到结束。四、考勤要求7、全体教职工必须自觉遵守考勤制度，不迟到早退，不旷工误课，有事先请假，准假后方可离校。无公务联络不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教育教学无关的事情。、考勤成绩计入老师个人综合量化，每人每月考勤20元，全勤30元，实行扣分钱值，直到扣完为止。五、请假类别及期限9、老师需请假时，要严格根据县教体局制定的（关于进一步规范学校教职工请销假制度的施行意见）的规定执行。10、病

3、假：教职工因病经县级以上医院诊断证实,提出请病假申请(10天以上),教办许可后,请假期间绩效考核工资等级正常。11、事假：教职工因特殊原因必须占用工作时间请事假，提出书面申请，批准后方可离校,否则视为旷工。12、公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加会议、沟通、学习或培训等公务活动，可凭文件或通知请公假。13、红白假：教职工的直系亲属父母、岳父母、配偶和子女结婚喜面假期2天;直系亲属死亡时，能够请丧假3天，若在外地可由校长另批路程假。14、教职工凡需要请假者，必须事先按程序办理请假手续。在校时,请假条由校长签字后,方可离校;因特殊情况没到校或来不及办理请假手续的，用电话并且短信形

4、式向校长请假，并且自行调好课程,事后补假条。六、标准：迟到：签到结束后20分钟内到达的会议、活动除外，扣5角。早退：提早下课或提早离岗校在10分钟内的，扣1元。请假：请事、病假一节扣5角，有课节但是个人调剂好课的每请假一节1元个人调剂,代课老师没有补助;有课节没有调课也没有请假的每一节扣2元,学校安排代课老师补助3元；查岗发现空堂的空堂出现安全事故,任课老师负主要责任，根据旷课处理，一次扣元。由于不可抗拒原因，学校安排代课老师每节3元象征性的补贴。公开课：教体局或教办组织督导听课,奖励上课老师30元/节,汶上县城区上课50元/节。培训：外出学习培训，不计入请假，本县内20元生活费(一天时间的培

5、训学习,自行调课,代课老师无补助),外县区另计食宿等费用,2天含2天以上,代课老师每节3元补助.(集体培训、听课除外)会议与集体活动，缺席一次扣2元15、工作期间因玩游戏、饮酒、下棋打牌、上网购物、看视频、玩手机或因介入有偿家教等违规行为，被上级纪检部门发现并处分或降级，当年不得评优树先，同时应配合上级部门调查，依规依法处理。补充条款：1、为了公平公正,对于班主任教师,请假一天,当天的班主任费自动扣除,一周内累计请假较多(2天/14节以上)的班主任,也将根据一天七节累计扣除班主任费.2、请假0节,按全勤30元;请假不超过6节,每月20元考勤;请假超过6节,从第7节计算扣钱,当月扣完为止.3、假如没有特殊情况(因不可抗拒原因),对于长期请假,每年度超过累计30天(约210节),无考勤费,并与学校签订相关协议,学校在下一年度签订工作聘用合同时,会慎重考虑;4、本制度从执行之日起,因违纪被上级部门处分或降级的教师,处分期间学校上报绩效工资等级为最低档，学校在下一年度,不再与其签订工作聘用合同。5、校长或教师因公培训或开会,在群里发图片或通知截屏。6、学期末将扣除的班主任费、请假旷工费等所有费用,学期末平均分配给教师。小学二零一七年十一月二十二日附：关于（学校考勤制度）施行方案的意向签字单