安全生产档案管理制度 (2).docx

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1、安全生产档案管理制度安全生产档案管理制度一、目的安全生产档案是对企业安全生产管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法规、标准的详细体现，它的完好性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水安然平静状况，并对提高企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障，为此，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。三、安全生产档案涉及的内容安全生产文件档案内容如下：1、国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。2、公司安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。3、公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。4、安全生

2、产工作计划、总结、报告等。5、各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。6、供给商、承包商相关材料。7、安全设施检测、校验报告、记录等。8、安全、职业卫生评价报告。四、归档、伤亡事故档案。保存单位：安全质量部长期保存。11伤亡事故登记表。2事故调查报告书及批复调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料3技术鉴定和试验报告。4医疗部门对伤亡人员的诊断书病历、检验报告等。5直接和间接经济损失情况。6事故审批结案档。7工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。2、安全生产教育档案。保存部门：人力资源。1入司员工的三级教育资料。2特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料。3换岗教育资料。4每年至少一次对全员进行安全教育资料。5公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。3、违章记录及安全赏罚档案。保存部门：质安监察管理中心。1应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。2检查中发现的违章行为、违章指挥、违背劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。3本公司安全责任赏罚管理制度、规定及上级赏罚文件并建立安全赏罚台帐。此页面能否是列表页或首页？未找到适宜正文内容。