幼儿园各项岗位职责及制度.docx

《幼儿园各项岗位职责及制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园各项岗位职责及制度.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、幼儿园各项岗位职责及制度幼儿园各项岗位职责、制度和常规一、岗位职责1.园长职责一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行（幼儿园工作规程）、（托儿所、幼儿园卫生保健制度）。二、从实际出发，深化细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园所职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共-义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识构造，提高业务水安然平静教育改革工作。四、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深化第一线，

2、检查全园各项工作施行情况，协调园内外关系，总结沟通园所内各个环节的工作经历和教训，表彰先进，推广经历。五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升及，赏罚等工作注意改善职工劳动条件。六、负责制定招生方案，组织施行和审批。七、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费。八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园所条件。九、负责对每位副园所长工作的催促检查，副园所长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，汲取经历，改良工作。十一、施行科学管理的经过中向职工进行宣传教育，组织职工学习把握科

3、学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。2.保教主任职责保教主任职责一、认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结；二、认真贯彻（幼儿园工作规程），有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深化教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况；三、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年老师，鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新；四、经常与保健室和后勤部门联络，相互支持、配合，共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作；五、做好教材教具

4、的计划、购买和分配，并负责或指导资料员保管好教材、教具、服装等，有目的地采集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。3.后勤主任职责后勤主任职责一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。二、接受园长的委托，抓好幼儿天天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。三、催促医务人员，执行“预防为主的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。五、协助园长做好幼儿园的园舍维修、

5、水电供给、卫生设施、仓库管理等项工作。六、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。4.老师职责老师职责一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。二、始终把英文教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，根据桃李幼儿园的三方面的教育内容；制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织施行，开展各类教育活动。三、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经历，找出差距，研究改良措施，不断提高保教质量。四、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为

6、人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。五、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的英语教育计划、游戏和一日活动计划，不断改良教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。六、积极创设与英语教育相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。七、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到。八、与班内保教教师、卫生教师配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的穿着整洁卫生，减少各种疾病的发生。九、与家长保持经常联络，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有计划地做

7、好家访工作，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。5.保育员职责保育员保洁员职责一、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到天天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。二、根据消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。天天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。三、在老师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。四、在医务人员和本班老师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供给

8、，天天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。五、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。6.夜间值班员职责夜间值班员职责一、准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。二、提高警觉、坚守岗位、按时巡视，发现重大问题要及时向有关部门报告，对于一般情况也必须在值班记录簿上做好记录。三、与日班老师做好交接工作，盘点人数。四、在冬季要做好防寒保温工作，在夏季要做好防暑降温、灭杀蚊蝇工作。五、必须在儿童睡眠室内值班，巡视幼儿睡眠情况，提醒幼儿大小便，消除

9、各种不安全隐患。六、严格执行作息制度，有计划的组织幼儿的晚间活动。7.保健医生职责保健医生职责一、根据卫生部门的要求与（规程）、（纲要）的有关规定，制定幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。协助园长组织施行有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。二、执行“预防为主的方针，认真做好天天的晨间检查，做到“一摸、“二看、“三问、“四查，发现病情，及时隔离，做好消毒、传报、登记工作，并和家长获得联络。三、密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，填好预防接种卡，避免漏种或复种。四、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、饮水和环境卫生抓好厨房

10、的营养卫生监督，做好食物检验，制订每周食谱，办妥伙食，保证幼儿有足够的营养。五、负责催促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评选工作。六、定期测量幼儿的身高、体重、胸围、头围、坐高等，并及时做好记载、统计、分析，要注意保护幼儿的视力、牙齿，做好病牙的矫治工作。幼儿烧至38须到隔离室休息待查。七、负责登记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况，每月统计各班幼儿的发病率。八、采取多种形式向全园工作人员，幼儿和家长宣传卫生保健等常识，配合园长做好工作人员的计划生育和晚婚工作。九、妥善管理医疗器械，消毒用具的药

11、品，尤其是有毒药物，以防发惹事故。8.炊事员职责炊事员职责一、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化合适幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。二、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。三、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。四、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，天天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净。五、注意个人卫生，上班要戴好工作衣帽，上厕所或干

12、脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。六、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协作，不断改良服务态度。七、做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。9.会计员职责会计员职责一、贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。二、执行财务制度，工作认真细致，及时公布幼儿的伙食帐目，帐目清楚，手续完备，日清月结，按时交报表。三、严格财经纪委不许挪用公款，以身作则，办事公正，坚持原则。四、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导放映，坚持节俭办园的方针，精打细算，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支。五、努力钻研业务，专业知识

13、熟练，服从领导分配，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。六、对家长、同事热情和蔼，不怕费事，虚心听取各方面意见，改良工作。10.出纳员职责出纳员职责一、认真做好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。二、严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备，库存现金不得超过银行规定限额，数目清楚，不得以工作之便牟取私利。三、每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数，计算幼儿伙食费并及时编制工资表。及时收结幼儿各项费用，按时发工资。四、坚持原则，手续健全,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。五、不断提高业务水平，熟悉各项费用支出，节俭节约、工作热情、细心、态度和蔼，除做好本职工作外，服从园领导

14、分配的其它工作。11.保管员职责保管员职责一、对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数，每半年盘点一次，帐物相符。二、新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。三、严格做好三防防盗、防火、防潮工作保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。四、做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行盘点，做到有计划供给、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。五、及时供给所需物品，对园里的桌椅、做到有数有帐，发现丢失和损坏及时追查。六、完成领导交给的各项其他任务。12.采购员职责采购员职责一、按食谱要求有计划地配

15、合食堂，及时采购好所需物品，做到价廉物美。二、关心集体利益、尽量做少花钱、多办事，节约开支，减少浪费，执行物品验收制度，严禁利用工作之便牟取私利。三、配合制订好食谱。四、负责采购幼儿园日常所需一切用品，协助后勤主任做好后勤有关的工作。13.传达室值班员职责传达室值班员职责一、坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离任守，防止幼儿走失，做好安全工作。二、负责报刊杂志的订阅及书信等收发工作，不得遗失，不得出过失。三、负责本园门口三包区域的卫生工作和绿化管理工作。四、提高警觉严防坏人毁坏，除本园工作人员、幼儿及家长，未经联络一律不准入园。五、除教学需要外，但凡园内财产，不能搬出园外，公物出门必须有批准手续

16、。六、对幼儿、家长及外来人员，讲话和气，礼貌热情。14.更夫职责更夫职责一、准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。二、提高警觉、坚守岗位、按时巡视，发现重大问题要及时向有关部门报告，对于一般情况也必须在值班记录簿上做好记录。三、协助其他值班人员和值夜班老师做好夜间安全保卫工作。四、加强对用电、用水、用煤气、取暖、财务室、办公室、库房、食堂等要害部门的巡视、检查，确保杜绝一切事故的发生。15.汽车司机职责汽车司机职责一、爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。二、遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生

17、。三、节约燃料，做好行车记录，及时根据规定报销票据。四、在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车老师做好安全工作。五、除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。16.水电维修工职责水电维修工职责一、负责全园水、电的管理及维修，保证水电畅通除停电、停水之外。二、负责检查园内大型运动器械的保养工作，发现问题及时维修，消除安全隐患。三、除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。二、规章制度1.园务会议制度园务会议制度一、成立园务委员会，成员由园领导、老师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。二、每月召开一次，重大问题集体讨论、决策，保证民主管理。三、园务会议内容包括：全园工作计划的

18、制订与总结。研究贯彻执行上级各项工作任务。规章制度的修改、补充及废除。研究幼儿园工作中的重要问题，讨论解决方法。分析研究家长对幼儿园工作的意见与建议。征求幼儿园管理工作的意见。2.备课、听课制度备课、听课制度一、老师必须认真学习（幼儿园工作规程）和（幼儿园教育纲要），以（规程）和（纲要）为根据，研究制订好各类教育教学计划。二、认真学习教育理论知识，不断吸收新的信息，指导运用于备课。三、深化钻研教材，结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课，突出重点，突破难点。四、按时按质制订好系列计划，如：学期计划、月计划、周计划、日计划、课时计划、游戏计划等，每周写一篇以上的观察笔记和教育笔记。每周星期五上

19、午准时将下周计划和笔记交园领导审阅。五、备课时间除做案头工作外，还必须制作教育活动所需的各种教具、学具，准备提供各种玩具、材料。六、坚持集体备课与个人备课相结合。主班老师天天下午准时来备课室备课，配班老师每日上午准时来备课室备课，不得迟到。七、备课时不得外出或闲谈，不做与备课无关的事情。需要外出时需向园领导请假，经同意后，方可外出。八、鼓励改革、创新，每学期进行一次评选，对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。九、组织互相听课、互相学习，扬长避短，每学期组织互相听课不少于20次，并认真做好记录和评议工作。十、园长每学期必须有针对性地下班听课40次以上，保教主任下班听课

20、80次以上，做好听课记录，及时进行评议，肯定成绩，找出差距，提出建议和希望。3.教研制度教研制度一、成立教研组，订立科研计划，根据计划定期开展教学研究活动。二、每学期组织群众性的教学观摩和教学研究活动，鼓励创新，观摩后，组织讨论、评议、评分，并作为老师业务考核内容存档。三、定期进行业务学习，经常开展学术研究讲座，定期组织老师、保育员进行业务学习和培训。四、每学期初各班要根据班上工作实际，写出教学科研计划及施行方案，期末写出专题总结或经历论文等，在园内进行沟通、评选。五、每学期期末，对各班进行教育质量检查和班级工作评估，开展评选优秀班级活动。六、积极参加各级教育领导部门组织的各种教研活动。七、对

21、生及市级、国家级刊物上发展或参加市以上沟通的经历论文、实验报告等，给予建立奖励。八、每年组织保教人员到其他幼儿园参观学习一次，开阔视野、扬长避短。4.值班制度值班制度一、节假日值班包括平常值夜班，值班人员必须准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。二、值班时要提高警觉、坚守岗位、按时巡视，发现问题要及时向有关部门报告，若一般情况必须在值班记录簿上做好记录。三、对个别离园较晚的幼儿，要保证幼儿情绪稳定和安全，并做好和家长的联络工作。四、值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。五、值班期间要做好来电、来信、来访的接待和记录工作。5.学习会议制度学习会议制度一、学习制度行政管理

22、人员领导班子二周学习一次；全体教职工每周政治学习、业务学习各一次；二、会议制度全园会：每学期召开二次，开学前和学期末进行；园务会和部门会议：每月一次，月底进行；领导班子会：每周或二周一次；班务会：每月一次，月底进行；伙委会：每月一次，月底进行；党组织生活：二周一次；共青团组织生活、工会委员会：每月一次，月中进行。6.安全保卫制度安全保卫制度一、全园教职工应坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随时盘点人数，严防幼儿走失。二、加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，发现不安全因素，及时处理解决。向幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，提高自我保护能力。教会幼儿知道幼儿园的

23、名称、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故发生。三、带幼儿外出活动，必须请示领导，选好安全场地，有组织有纪律地进行。并随时盘点人数，走路时注意不离队、不落伍。四、外来人员必须登记后经允许方能入园，一般情况当班教师不能会客和接电话，建立健全幼儿接送制度，不准陌生人来园接幼儿，防止冒领。五、车辆必须停在指定区域，严禁进入幼儿活动场所或停放在走道上。六、一切不安全用品、药品必须由专人妥善保管，热水、热汤应放置适当位置，电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。七、做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡视工作，安排好节假日值班人员，切实做好保卫工作。八、全体教职工应自觉遵守门卫制度，住

24、园教职工应协助做好保卫工作。九、要注意房屋、场地、家具、玩具、用具的安全，定期进行检查维修，避免砸伤、摔伤等事故发生。十、幼儿在园如发生骨折、缝针等重大事故，当班人员必须及时向园领导汇报并送医院治疗，并及时通知家长，写出事故发生情况报告，根据情节轻重，给予当事人相应处理。7.交接班制度交接班制度一、为保证保教工作的顺利进行，各班老师、保育员必须认真做好交接班工作，认真填写交接记录本，建立每月一次班会制度，经常沟通本班情况，采取切实可行、有效的措施，搞好保教工作。二、当班教师应及时认真完成当班的各项任务，并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。对当班时所发生的问题妥善处理，如需要遗留下解决的问题如意

25、外事故、摔伤、病儿等，应向接班教师做好口头、书面交代，以免发生意外。三、接班教师应首先盘点幼儿人数，及时、仔细查看交接班记录本，把握上一班幼儿情况，对遗留问题做好妥善安排处理。如因交接手续不清引起的事故，则追查当事人的责任。四、交接班记录本每学期末应上交给园领导，平常要随时抽查。8.门卫制度门卫制度一、根据规定的时间，及时开、关园门。二、外来人员必须登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必须停放在指定地点。四、加强节假日值班保卫工作，安排好值班人员，并认真做好值班记录。五、外来人员不能在园留宿，特殊情况需经园领导批准。六、门卫人员必须

26、监守岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。9.教职工培训制度教职工培训制度一、教职工要积极进行自我培训、自我提高，构成在某一方面的突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修或学习。二、提倡互帮、互学，有经历的教职工要对青年老师进行传、帮、带。有计划的对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等方面的培训。三、坚持走出去和请进来的方针，每学期邀请专家或同行来园讲学或沟通。每学期组织一次外出参观学习活动。并根据需要有计划的派送老师外出学习。四、坚持业务学习制度，有计划的安排业务学习内容，使全体教职工不断获得新的信息，了解幼教发展动态。五、每学期各部门进行一次岗位技能竞赛，表

27、扬先进，推广经历。10.工作考核制度工作考核制度一、建立教职工考核制度，对教职工从思想品德、职业道德、业务能力、和素质等方面进行全面考核，将考核结果记录在案，作为评定职称、施行赏罚和工资评定的根据。二、考核与评估相结合，日常考核与期末考核、年度考核相结合，个人自评与园内评估相结合，确保考核工作的科学性、客观性、真实性。三、考核采取定量与定性相结合的方法，教职工必须真实填写考核表格，保证考核工作顺利进行。四、教职工必须自觉遵守幼儿园的考核评估，通过考核不断提高本身素质和业务能力，促进工作质量的提高。11.赏罚制度赏罚制度一、奖励：凡改良工作效果很好、成绩显着者可获得专项奖如保健工作成绩突出、教改

28、中有突出成绩、幼儿膳食品种多样、创编教材或制作教具成绩显着、创设与教育相适应的环境成绩突出等；2.凡每学期或学年评出的优秀班组可获得奖励，并直接用“构造工资中“质量效益工资部分挂钩；3.凡在市、区学会或教科研中发表的优秀论文或经历总结可获得个人奖。二、惩罚：不服从工作需要，不服从组织分配，体罚、变相体罚或虐待幼儿，工作渎职，出了责任事故或过失如幼儿走失、骨折、食物中毒、消毒不严格等，根据详细情况，扣除当月奖金；2.凡违犯晚婚和计划生育政策的要重罚；工作擅离任守，干私活或无故旷工一天以上扣除当月奖金；3.闹无原则纠纷、讲粗言烂语、造谣中伤、毁坏团结等除进行批评教育外，视情节轻重给予经济制裁；4.

29、凡违背职业道德规范和本园师德要求，因本人的言行影响集体荣誉者，视情节轻重给予惩罚。12.财务财产管理制度财务财产管理制度一、设会计、出纳管理财务收支事务，以上级财政规定为会计事务处理准则，做到经常核对帐目，保证帐目相符，根据上级批准的计划和预算，支付各项资金，保证资金使用合理；二、支付款报销手续要健全，报销单据必须有经手人及验收人签署，方可由会计师审核报销支付，凡违背财经制度的，一切开支有权拒绝报销；三、财务人员要加强请示汇报，重大开支不得擅自处理，要经领导审批方能支付；四、园内各种财产都要登记注册，贵重物品要有专人负责保管，对自然损坏的物品做到定期维修，对人为的不合理损坏物品应追查责任，并按

30、制度赔偿；五、管理人员要定期、不定期地到各班检查把握物资使用情况，避免积压与浪费，应每月按上班实际需要的日用品发放一次，在节约的基础上保证各项供给工作；六、加强房屋、设备管理，并及时做好房屋、水电维修工作，保证安全，防止出事故。13.业务档案管理制度业务档案管理制度一、认真学习档案工作有关文件和基本知识，努力提高档案人员本身政治思想素质，业务素质，认真接受上级领导检查，不断改良工作。二、做好文书材料的整理归档工作，收文、发文登记工作。健全业务档案，教职工业务档案和幼儿档案，做好各类档案的采集和归类整理工作。三、管理好档案，切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。四、严格执行档案借阅和档案保密制度，

31、防止人为散失、泄密和缺损，确保档案完好、安全。14.家长工作制度家长工作制度为了提高幼儿教育的整体效能，促进幼儿全面发展，促进幼儿园、家庭、社会教育的一体化，使家长工作做到制度化、系统化，特制订下面家长工作制度。一、建立健全家长委员会。家长委员会由各班一名家长代表组成，设正副主任各一名，家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一。每学期初召开家长委员会会议，商讨幼儿园工作，制订工作计划，年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。学年中根据幼儿园工作需要，委员会可随时召开会议。家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议，并协助幼儿园组织沟通家庭教育的经历。二、做好家园联络工作。

32、建立家访制度。新生入园前家访，以后每学期普访一次，三天不来的幼儿电访或家访，对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访，并做好记录。建立家园联络手册，每周向家长公布教育教学内容，评定在幼儿园表现，期末对幼儿进行全面评估，写出幼儿发展评估报告。平常利用家长接送幼儿时间，随时做好家园联络工作。每星期开展一次家长咨询活动，为家长解答有关幼儿教育问题，指导家长正确进行家庭教育。每月末为园长接待日，并设立家长信箱，及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见，随时改良幼儿园工作。三、成立家长学校，组织各种形式的家长活动。每学期初召开一次家长会。每学期开展一次家庭教育讲座活动。每学期开展一次家长观摩或家长介入的半日活动。

33、每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、春秋游等。每学年召开一次家庭教育经历沟通会。15.家长联络制度家长联络制度一、建立家长委员会，定期召开会议，每学期两次，并向家长委员会汇报幼儿园工作计划和工作情况，虚心听取意见，不断改良工作；二、各班设立“家园联络本或联络卡，及时与家长交换意见，同步教育好幼儿；三、园内和各班设立“家长园地，宣传科学育儿的知识；四、各班定期向家长开放半日每学期1-2次，让家长了解幼儿生活、学习情况，并虚心听取家长意见，改良本班工作；五、园长定期在幼儿园门口接送幼儿来园和离园，及时听取家长意见和要求；六、保教人员定期有计划有目的进行家访，了解幼儿在家生活和行为习惯情况，并征求家长意见；七、园内设立征求家意见的“意见箱，随时听取家长要求和建议。16.膳食管理制度膳食管理制度一、幼儿伙食实行民主管理，定期召开伙委会，不断改良工作，提高膳食质量；二、炊事人员及保健人员每两周制定幼儿食谱，食物的调配力求做到平衡，主副食品种多样，并定期计算幼儿进食量和营养素摄取量；三、严格分清幼儿与职工伙食，做到公私分明；四、炊事人员认真搞好饮食卫生和个人卫生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，严格消毒用蒸气煮沸15分钟以上；