家长学校管理制度_3.docx
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1、家长学校管理制度驻马店市第*中学家长文明学校管理制度为全面提高家长文明学校的办学水平,推动家庭教育和学校教育的有机结合,促进学生综合素质的全面提高,特制订家长文明学校工作制度:1、认真领会各级文件精神,围绕家长文明学校的有关要求,结合本校的工作实际,制订计划并严格按计划加以施行。2、坚持搞好家长文明学校培训工作,并定期抽查培训的效果。3、每学期开好家长文明学校座谈会,广泛听取家长的意见,提出好的建议,同时让家长对学校教育教学工作进行打分,进一步改善学校教育教学工作。家长文明学校职责1、贯彻(中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设的若干意见),落实科学的教育发展观。2、在家庭教育
2、指导经过中,倡导以人为本,终身学习、发展自我的理念。3、加强科学管理,提高家庭教育水平,促进家校联络。4、广开社会育人渠道,积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系。5、帮助学生家长树立正确的家庭教育思想和观念。6、帮助学生家长了解孩子生理、心理特征,帐务科学的教育方法和技能。7、指导学生家长为孩子的成长创设良好的家庭环境,促进家庭文明建设和青少年的健康成长。8、让学生家长通过家长学校这一主渠道愈加全面地了解学校、支持学校工作。家长文明学校校长岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级创办家长文明学校的指示,完成上级布置的各项任务。2、负责组建家长文明学校组织网络,聘任好教
3、务主任、老师、辅导员和其他工作人员,通太多种途径,给他们创造学习和培训的时机,不断提高业务能力。3、定期召开家长文明学校校务委员会会议,研究家长文明学校重大问题,建设一个团结、服务、实干、高效的领导班子。4、全面规划,统一安排家长文明学校各项工作,确定家长文明学校目的,制定家长文明学校工作计划、规章制度、岗位职责及重大改革方案,并认真组织施行。5、经常了解家长的思想学习情况,听取家长们的意见和要求,构成学校、家庭、社会三教沟通的新局面。6、负责开展老师、辅导员和家长的考核评估工作,评选出文明班级、优秀老师和优秀家长。7、自觉接受局关工委家教分会与中心关工委的监督,定期向中心关工委通报家长文明学
4、校情况,征求对家长文明学校重大问题决策的意见。8、负责处理与社区等单位的协作关系,争取社会气力,共同办妥家长文明学校。家长文明学校老师工作职责1、热爱家教事业,遵循教育原则,按教学规律办事,尽心尽责做好工作。2、刻苦钻研业务,认真学习教育理论,把握并努力做到精通家教专业知识。3、认真制订教学计划,认真备课,精心组织教学,根据教学内容的特点,学员年龄、文化基础、接受能力采取灵敏多样的教学方法与手段,使学员学有所获。4、认真做好家访与辅导工作,虚心听取学员意见,确保受教育率、出勤率在95%以上。5、认真总结经历,不断改良教学方法努力提高教学水平与能力以及教学质量。家长学校档案管理制度1、各项活动都
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