宿舍住宿管理制度优选五篇.docx
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1、宿舍住宿管理制度优选五篇宿舍住宿管理制度优选五篇宿舍住宿管理制度(一)目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整洁的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特定本制度。公司为员工提供宿舍,由行政人事部统一规划宿舍设施,员工可自行选择能否入住;但凡住宿舍的员工,必须遵守(员工宿舍管理条例)之规定,若有违背者,行政人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。适用范围公司所有入住宿舍人员。入住条件一、公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可申请住宿。二、凡有下面情况之一者,不得入住1.患有传染病者;2.有不良癖好者。三、不得携眷住宿四、需遵守本管理制度总则一、员工离任(自动辞职、自离、辞退等)
2、,应于离任交接完当日搬离宿,不得借故拖延。二、每间宿舍设立宿舍长,其工作任务如下:监督管理一切内务,分配清扫,保护整洁,维护秩序,水、电及门户管理;三、住宿员工必须服从行政人事部安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住。若有违背可处以5-20元罚款;四、员工不得将宿舍转租或借给别人使用,一经发现,立即停止其寓居权利,有违背可处以5-20元罚款。五、人事行政部汇同各宿舍长检查宿舍环境卫生,宿舍员工不得拒绝,若有违背可处以5-20元罚款。六、宿舍所有器具设备,住宿员工有责任维护其完好,若有疏于管理或恶意毁坏者,由其担负全部修理费或赔偿费,并视情节轻重给予10-30元罚款。宿舍基
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