岗位职责管理制度.docx
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1、岗位职责管理制度各种岗位职责教务处主任岗位职责一、积极协助校长完成上级教育部门交给的各项教学工作和规定的教学计划,以保证党的教育方针和学校办学思想的贯彻落实。二、全面组织安排学校的教学常规和教学管理工作,制定并施行学校的教学工作计划,检查和总结学校的教学工作质量。三、努力组织、积极安排老师学习教育理论,学习当代先进的教学思想,全面树立素质教育的人才观、基础观、教学观、质量观,转变教学观念,投身教改实践。四、组织好基础课、拓展课和研究课等各类型课程的教学活动,从教学目的、教学计划、教学内容、教学方法、教学评价等方面加以检查、调控,切实加强教学常规管理。五、重视加强教研组的个性化建设,每周召开一次
2、教研组长会议,研究讨论教学中的重大问题,总结沟通教学经历,及时对学校教学工作及教改工作提出意见和建议,及时审查教研组工作计划和总结。六、建立、健全讲课、听课、评课制度,深化教学第一线。每周听课不少于23课时,经太多种途径(检查老师备课笔记、抽查学生作业、召开座谈会等),了解各学科教学情况,每月进行教学常规检查,经常分析全校教学情况,改良教学工作,提高教学质量。七、加强学校课程建设,组织气力研究以“学生发展为本的素质教育课程体系和以培养学生思维品质和健全人格为特征的课堂教学形式,进一步加大研究型学习课程的投入力度,并使该课程更上一个台阶。八、协同教研处,组织好学校教学科研工作,结合学校教学实践,
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