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1、建筑工程有限公司规章制度范文当前位置:文档视界建筑工程有限公司规章制度范文建筑工程有限公司规章制度范文建筑工程有限公司规章制度前言随着公司的发展,实行管理制度化的重要性日益凸显。为进一步深化管理,不断提高管理水平,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范全体员工的行为和职业道德,建立健全各项管理制度,推动公司科学化、制度化、规范化管理进程,制定公司规章制度并提出建议:一、公司全体员工要自觉遵守公司各项规章制度和决定。对任何违背公司各项规章制度的现象和行为,人人有责监督和制止。二、公司倡导树立全局观念,禁止任何部门、个人做有损公司利益形象、声誉或毁坏公司发
2、展的事情。三、公司经过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学、业务技能和文化知识,为员工提供学习的条件和时机,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极介入公司的决策和管理,鼓励员工发挥聪明才智,提出合理化建议。六、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升时机;公司推行岗位责任制,实行考勤考核制度,评先树优,对做出奉献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约反对铺张
3、浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,加强团体的凝聚力和向心力。员工行为规范员工行为规范,是企业形象的重要组成部分。为规范员工行为,培养员工的职业道德和文明习惯,更好地展现企业良好的形象,制定本规范。一、岗位规范1、按时上下班,不迟到、不早退、不睡岗。上班时精神饱满,工作积极,做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行工作。2、在工作岗位上保持平静,不大声喧哗。不聚众聊天,不嬉笑打闹不吃零食,不从事与本职工作无关的私人事务。3、不打非业务性的电话,打电话时简洁,尽量缩短通话时间。不允许上网聊天、阅读与工作无关的网页。4、办公用品和文件必须妥善保管,使用后归还到指定场所,根据公司
4、指定的文件号随时归档,不能本人随意处理或者遗忘在桌子上。办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到许可。5、树立主人翁的思想,合理使用办公用品,从节约一张纸,一度电,一滴水做起,发扬节俭节约的优良传统。6、下班时文件,文具、用纸等要整理好,要拾掇桌子,关好门窗,照明灯、电脑、饮水机等,检查处理火和电等安全事宜。与同事打完招呼再回家。7、工作中,接受上级指示时,做好记录,领会意图,疑点必须提问,碰到新问题时要请示,批准后施行,虚心接受意见和批评,不失自信心,不逃避责任,敢于发表本人的意见,及时汇报工作中的经过和结果。二、形象规范1、着装整洁,得体,完好、协调、无污渍。上班要求穿工作服的岗位,必
5、须穿工作服佩戴标志。着西装时,打好领带,鞋袜保持干净、卫生,鞋面干净,不穿拖鞋、不穿短裤。2、仪容自然,大方。男职工修饰得当,胡须不宜过长。女职工可淡妆上岗,修饰文雅,与年龄、身份相符,工作时间不能当众化装。3、举止文雅,礼貌、精神饱满,注意力集中,无疲惫状,忧郁状和不满状。保持微笑,目光安然平静。4、坐姿良好。不用手托腮,不翘二郎腿、不抖动腿。站姿端正,抬头挺胸收腹,双手自然下垂两腿外侧或双手交叠自然下垂。走路步幅适当,节拍适宜。5、避免面对她人伸懒腰,打喷嚏。三、语言规范1、语言明晰,语气诚恳,速度适中、语调安然平静、意义明确言简。提倡讲普通话。与她人交谈要专心致志,面带微笑,不能心不在焉,反响冷漠。不要随意打断别人的话,用谦虚的态度倾听,适时搭话。确认和领会对方谈话的内容、目的。2、文明用语,使用“您好、“谢谢、“不客气、“再见、“您慢走等文明用语。严禁讲脏话、忌语。四、社交规范1、接待来访热情周到,做到来有迎声,去有送语。2、访问她人时,要事先预约,遵守访问时间。进入办公室要敲门,得到允许方可入内。3、接打电话时要先讲“您好。打电话时铃声响三次未接,过一段时间再打。4、用双手递接名片。拿名片的手不要放在腰下面。五、人际关系1、尊重上级,尊重她人。肯定赞扬她人的长处和业绩,对她人的短处和缺乏,进行忠告,鼓励。营造同欢乐,共追求,团结友爱,互相信任的工作气氛。
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