最全面的公司管理制度汇编_1.docx

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1、最全面的公司管理制度汇编前言为了更好的贯彻执行公司管理制度、规定，现将各部门的管理制度整理、修改后汇编成蒙丰特钢有限公司管理制度，本册载入的管理制度、规定包括了公司各部门、岗位职责及工作目的。公司要求广大员工在系统、深化的学习的基础上严格执行公司管理制度、规定，加强管理，向管理要效益。管理制度是一种手段而非目的，是对企业经营活动中出现的各种问题进行规范和制约，以使企业各种经营活动有序进行，进而保障企业的生存和不断发展。本（管理制度汇编）涵盖面广，内容翔实，基本上涉及到公司经营管理的各方面。本（管理制度汇编），在遵守国家法律、法规的大前提下，从公司本身特点出发，它体现了约束条件的公平、公正、公开

2、，摒弃管理的随意性，坚持“事前有要求，事后有根据的管理原则，有很强的约束性。杜绝了内容洋洋大观、事无巨细，但施行起来，又变成形式化的东西，无对照可言，无办法可施，本（管理制度汇编）明确了公司各部门、岗位职责及工作目的，有很强的可操作性。较完善的管理制度有待于在执行中得到检验，在检验中构成回馈，在回馈中进行修改、调整，在调整中再执行，螺旋式上升才会构成真正的企业指南。关于这一点，我很坚信我们能做得更好，让我们携手一起为公司的发展做出奉献。目录第一部分综合部管理制度1.公司劳动纪律手册管理制度(11)2.公司例会规定(12)3.公章管理制度(13)4.公司员工胸牌管理制度(15)5.固定资产管理制

3、度(17)6.车辆管理制(18)7.保安队管理制度(19)8.资料归档管理制度(20)9.办公用品管理制度(21)10.食堂卫生管理制度(22)11.食堂运行管理办法(23)12.清洁工管理制度(24)13.宿舍管理制度(25)14.关于加强劳动纪律、电器使用的管理规定(26)15.法定节日薪资支付规定(28)16.员工招聘流程及规定(29)17.员工转正考核管理办法(36)18.员工调动制度(43)19.内部培训师管理制度(47)20.员工降职、离任管理规定(50)21.培训管理制度(56)22.考勤管理制度(72)第二部分财务部管理制度1.会计工作基本规范(79)2.货币资金管理办法(97

4、)3.银行账户管理办法(106)4.员工暂借款管理办法(109)5.应收账款管理办法(112)6.应付账款管理办法(126)7.资产减值管理办法(130)8.存货核算管理制度(139)9.存货盘点制度(146)10.关于规范财务报账的有关规定(149)11.税务管理制度(151)12.会计电算化管理办法(160)13.预算管理办法(166)14.工程项目财务管理办法(174)15.经营分析报告制度(181)16.资金支付及财务审批权限(188)17.差旅费、通讯费报销制度(195)第三部分采供部管理制度1.采购管理制度(210)2.物资质量异议处理管理制度(212)第四部分物流部管理制度1.库

5、房管理制度(216)2.仓库安全管理细则(218)3.入库汇报制度(222)4.成品库作业指导书(223)5.成品库钢坯入库流程及其库管员职责(225)6.存货盘点制度及盘点程序(227)7.装卸作业指导规定(230)8.物料收、发、存管理制度(232)9.磅房制度行为规范(234)10.关于加强外来人员管理的规定(236)11.物流部员工考核表(237)第五部分生产技术部管理制度1.生产技术部管理制度(240)2.生产技术部调度管理考核细则(241)3.厂内公路运输管理考核规定(244)4.关于对炼铁厂铁水罐使用的考核规定(246)5.关于原料筛下物过磅管理规定(248)6.现场管理员管理考

6、核规定(249)7.铁精粉、焦炭、烧结矿、球团矿取样规定试行(250)8.车队管理制度(252)9.车队油料管理制度(254)10.钢坯低倍检验制度(255)11.钢坯修磨管理制度(256)12.化验室管理制度(258)13.剧毒、易燃等危险品安全管理制度(259)14.炼铁厂高炉车间生产考核制度(261)15.烧结车间工艺纪律考核规定(267)16.生产工艺数据汇总填报考核规定(269)17.劳动防护用品管理制度(270)18.安全生产管理制度(272)19.工伤认定管理规定(277)20.事故处理规定(278)21.安全赏罚考核条例(283)22.质量管理制度(290)第六部分设备部管理制

7、度1.设备管理制度(292)2.设备事故管理制度(299)3.设备维护管理制度(301)4.设备润滑管理考核制度(307)5.请购、入库及出库条件细则(308)6.设备备件管理考核制度(312)7.基建管理制度(314)8.设备部人员赏罚条例(318)9.设备部巡回点检制度(323)10.电气设备管理制度(326)11.设备管理标准(335)第七部分炼铁厂管理制度1.高炉岗位考核规定(354)2.炉内操作岗位考核规定(355)3.炉前岗位考核规定(356)4.烧结车间岗位经济责任制考核办法(357)5.竖炉车间安全生产工作考核规定(358)6.铸铁机岗位考核规定(360)7.热风炉岗位考核规定

8、(361)8.除尘风机考核制度(362)9.卷称岗位考核规定(363)10.原料车间内部考核制度(368)11.交接班制度(370)12.卷称岗位交接班度(371)13.看水工交接班制度(372)14.炼铁天车交接班制度(373)15.炉前交接班制度(374)16.热风除尘交接班制度(375)17.烧结车间岗位交接班制度(376)18.原料车间交接班制度(377)19.正副工长交接班制度(378)20.铸铁机交接班制度(379)第八部分动力厂管理制度1.安全装置管理制度(381)2.危险作业源点管理制度(383)3.消防安全管理制度(386)4.安全检查制度(387)5.安全“隐患及“三违处罚

9、制度(388)6.安全赏罚制度(391)7.安全生产责任追查制度(393)8.安全生产教育制度(395)9.特殊工种安全管理制度(397)10.机械设备安全管理制度(398)11.电气设备安全管理制度(399)12.压力容器安全管理制度(400)13.要害部位动火安全管理制度(401)14.配电室安全管理制度(402)15.高处作业安全管理管理制度(403)16.充气瓶储运及使用安全管理制度(404)17.氧气厂门禁制度(405)18.氧气安全防火制度(406)19.安全生产交接班制度(407)20.安全生产检修制度(409)21.特种设备安全管理制度(410)22.动力管线安全管理制度(41

10、1)23.煤气安全管理制度(412)（劳动纪律手册）管理制度为加强（劳动纪律手册）的保管、学习和执行，特制订本管理制度。一、全体员工要深入理解（劳动纪律手册）的精神本质，认真学习（劳动纪律手册）各项条款的内容，时刻按（劳动纪律手册）标准严格要求本人。二、（劳动纪律手册）是录用考试、考核的一项重要内容。三、对新录用员工每人免费发放一册，由各厂、部的统计员统一领取下发，并做好登记存档。四、员工应妥善保管好（劳动纪律手册），不得涂改和损坏。五、（劳动纪律手册）人手一册，丢失者到财务部交10元工本费，方可补办。解聘或离任时将（劳动纪律手册）收回，丢失、损坏者将从工资中扣除工本费。六、公司劳动纪律检查组不定期检查员工劳动纪律执行情况，严格根据（劳动纪律手册）各项条款进行检查、登记备案。