社区综合文化服务中心管理制度 (2).docx

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1、社区综合文化服务中心管理制度(2)社区综合文化服务中心管理制度为促进社区综合文化服务中心的规范化建设，加强对社区综合文化服务中心的管理，充分发挥社区综合文化服务中心的职能作用，更好地丰富广大居民娱乐生活，制定下面管理制度：一、文化服务卫生保洁制度1、文化服务中心的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。2、工作人员上班前清扫室内外卫生，整理内务、节假日前要集中开展一次卫生突击状态。3、文化服务中心墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、亮堂，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。4、活动设备和器材、桌椅等处无灰尘、无污渍，干净整洁。5、

2、保洁值班表周一：周二：周三：周四：周五：二、文化服务中心设备管理制度1、服务中心设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、同意发放、统一管理，不得丢失。2、服务中心内所有设备的使用管理，要实行专人保管、损坏遗失照价赔偿、3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追查责任，由保管人。当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有责任人书面批准，才能办理有关手续。三、文化服务中心服务承诺制度1、保证服务中心正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。2、举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传

3、递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务、3、根据社区群众的需求，组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动。4、开展群众读书读报活动，为社区群众图书借阅服务。四、文化服务中心工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律，法规，规范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。2、努力专研业务，不断更新知识，把握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。3、已强烈的事业心和责任感对待工作，不断改良工作方式和方法，提高工作质量和效率。4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众介入各项文化娱乐活动、5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制

4、度，做好安全防备工作。6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严纪守法，秉公办事，不以权谋私、7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个较高素养的文化人。五、多功能活动室管理制度1、管理人员要严守工作岗位，认真履行职责。2、管理人员要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗等危及安全的事故发生。注意防火、防盗、防非法操作。3、各套设备只能由工作人员使用，其别人员一律不得擅自操作。严禁私拉电线。乱接插座、私自安装其它电器设备。使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。4、管理人员要定期对音响、线路等电器设备进行安全检查，发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患未然、5、每次开展活动，管理人员必须提早半个小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放。对手续不全和没有事先安全教育的使用者，管理人员有权拒绝开放。6、开展活动时，如发现安全意外情况，要及时组织人员撤离，同时启动应急程序，妥善处理。场地使用完毕后，管理人员要认真检查设施设备，关好门窗，切断电源。7、多功能厅所有一律不准外借，如有发现，管理者承当物品损坏或遗失造成的所以责任。8、场内严禁吸烟和明火，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。9、场内禁止随地吐痰、吐弃口香糖、乱扔瓜果壳等不文明行为，不听劝阻者，请其离开活动场地。