班主任考核制度.docx
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1、班主任考核制度紫云县白石岩中学班主任考核制度一、指导思想为进一步规范班级日常管理,强化学生的文明礼仪教育和良好行为习惯的养成教育,全面提高学生的个人综合素质,突出班级管理特色,鼓励班级创新发展,完善班级科学评价体系,提高我校班级管理水平,推进学校整体工作再上新台阶,特制定本细则。二、领导小组组长:程桥副组长:陈洪成员:学校各班主任三、考核对象学校全体班主任四、考核办法每位班主任的基础分为100分,上不封顶,扣完为止。一加分项1、做好人好事的一次加5分做的好人好事影响力大,遭到相关部门或者校外人士到学校表扬的。例如、帮助孤苦老人做事等。、3分一般的小事情,比方拾金不昧50元及以上、2分、一般的小
2、事情,比方拾金不昧10-50元下面、1分一般的小事情,比方拾金不昧10元下面。2、见义勇为加10分,遭到相关部门的嘉奖或者见义勇为的对象来到学校表扬的。3、荣誉加分。1校级个人,一、二、三等奖分别加3分、2分、1分。2校级团体,一、二、三等奖分别加5分、3分、2分。3县级个人,一、二、三等奖分别加5分、3分、2分。4县级团体,一、二、三等奖分别加10分、8分、5分。5市级个人,一、二、三等奖分别加10分、8分、5分。6市级团体,一、二、三等奖分别加15分、13分、10分。7省级个人,一、二、三等奖分别加15分、13分、10分。8省级团体,一、二、三等奖分别加30分、25分、20分。9国家级个人
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