职工公寓管理制度.docx
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1、职工公寓管理制度职工公寓管理制度第一条为加强职工公寓管理,保障员工有一个清洁、舒适、平静、秩序良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。第二条适用范围:本制度适用于职工公寓住宿员工。第三条责任部门:公司职工公寓管理委托恒胜物业负责简称管理部门;管理职责包括:员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第四条员工申请入住条件及方式:4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至管理部申请住宿。4.2凡有下面情况之一者,不得住宿:1患有传染病者;2有不良癖好者;1严重违背本管理制度者。4.3入住程序1本人申请;2所在公司审
2、核、推荐;3管理部审查;4科技公司领导批准;5申请人与管理部门签订租赁入住协议,办理分配等相关手续;6入住。4.4分配办法4.4.1家庭公寓入驻家庭公寓必须是夫妻双方均在宁波工作、生活且符合下述条件之一1公司任命的主持工作部门副经理以上干部;2公司引进的技术骨干内部职称为工程师及以上;3其它经公司批准同意的员工。4.4.2单人间标1公司任命的主持工作部门副经理以上干部;2公司引进的技术骨干内部职称为工程师及以上。4.4.3单人间普夫妻入驻仅限已婚员工,父母、未成年子女可一同入住,需提供相关证件:1经公司任命的车间主任及以上干部;2公司引进的技术骨干内部职称为助理工程师及以上、营销骨干、高级职员
3、;3近三年被评为集团公司“单项能手等荣誉称号的优秀员工;4工龄满八年含的其它员工;5符合一条规定的单身员工。4.4.4双人间1普通二线管理人员、营销人员、技术人员、部分二线技术工人仓库主管、维修主管、调试员、检验主管;2获全日制专科及以上学历员工;3工龄五年含以上的计件工人、二线技术工人。4.4.5四人间公司一线计件工人、辅助工、二线技术工人仓管员、维修员、检验员、司机等;4.5费用收取1公寓楼一律采用有偿入住的原则;2租金标准参照周边五公里范围内同类品质施行住房租金平均值、物业管理费用、适当的下浮率等因素综合确定:四人间:100元/人月,双人间:200元/人月,单人间普:300元/间,单人间
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