申通快递内部治安保卫制度_1.docx

《申通快递内部治安保卫制度_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《申通快递内部治安保卫制度_1.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、申通快递内部治安保卫制度东营申通快递部治安保卫制度门卫管理制度一、外来人员一律凭等证实身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联络安排，绝私自进入单位。二、公物出门，必须有单位有效证实，否则门卫不予放行。三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。五、门卫人员应在规定区域加强巡查，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。六、门卫人员必须提高警觉，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时报告。夜间值班巡查制度一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡查制度，保证单位部的夜间安全。二、负责检查好财务室、档案室、

2、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域，勤巡查，勤检查，切实做好防盗工作。三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。四、值班人员应随时提高警觉，发现可疑情况，要迅速处理，并立即向领导汇报。五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯，日常维护，发现损坏及时报告更换。六、负责定时开关监控视频，不得使用监控电脑上网、玩游戏等，保证监控电脑正常工作。重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防，配备防盗、防火设备。二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责、责任到人。三、重点要害部门的工作人员，应严格根据本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责，及时

3、关门关窗。四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。六、单位政务部对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。八、重点要害部门工作人员要做好有关工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行（消防法），对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。根据国家的法律法规，认真贯彻落实单位消防安全管理各项规章制度。2、办公大楼等重要场所，一律严禁烟火。3、不得私

4、自接用电源线路，如确有需要，经请示单位领导批准后，请专业人员规划施行。4、单位办公室组织开展单位日常消防安全教育、培训和演练。5、保卫人员定期对日常消防检查、巡查，消除火险隐患。6、定期对技防设施进行检查和维护，确保其完好有效。7、一旦发生火灾，单位安全工作领导小组组织气力扑救火灾、保护职工，保护现场，配合消防部门查处火灾事故。治安防教育培训制度为确保各单位职工生命财产安全，维护正常的工作秩序，制定本制度。1、单位要及时传达上级有关安全方面的文件精神，并结合本单位实际，做好统一部署。2、单位每周召开的职工会议，要根据外环境和季节的变化对职工进行安全意识教育，交通、消防、社会治安、食品卫生及传染

5、病预防教育，自然灾祸安全、防触电、防溺水、防煤气中毒安全教育及生活中各类安全教育为容的安全教育。3、监督施工现场安全措施的施行，发现违规现象要给予制止和纠正，严格执行“两穿一戴禁止施工人员使用不合格的安全工具和劳动保护用品。4、单位每年要对全体职工进行至少一次的法制教育，提高广大职工的法制观念，提高职工依法执业意识，有效杜绝犯罪事件的发生。5、单位在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作，并有预防措施和应急措施。治安保卫工作检查、考核及赏罚制度一、组织定期或不定期的治安保卫工作检查，及时发现和消除事故隐患和治安防工作中的漏洞及其它不安全因素。二、认真做好记录，定期进行分析制度，找出

6、原因，全面落实各项安全保卫措施。三、建立和完善各项考核及赏罚，具有下列事迹之一的行为，由单位给予表彰和奖励：1、执行安全保卫制度，落实安全防措施成绩显著的；2、发现并制止犯罪行为，事迹突出的；3、避免治安灾祸事故发生或在抢险救灾中事迹突出的；4、协助公安机关查破案件事迹突出的；5、在安全保卫工作中认真负责、忠于职守、成绩显著的。四、具有下面情形之一的行为，由单位责令限期整改、通报批评，给予主要责任人、直接责任人行政处分；违背治安管理规定，构成犯罪的，按照（中华人民国治安管理处罚法），依法追查刑事责任。1、忽视安全保卫工作，致使单位部治安秩序混乱，经常发生犯罪活动的；2、安全防措施不落实，造成治

7、安灾祸事故的；3、违背安全保卫制度，致使国家和人民生命财产遭受损失的；4、发现重大隐患不及时报告或能消除的隐患不及时消除的；5、对发生的案件和治安灾祸事故隐瞒不报的；6、阻碍保卫人员履行职责或公安机关依法执行公务的。发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件报告制度一、安全事故和刑事、治安案件报告工作落实到人，并制定出工作职责，做到信息畅通，处置及时，使单位在发生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及时处置，把事故损失控制到最低限度。二、单位部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件。1、应及时向当地公安机关报告。2、及时组织，保护好现场，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。3、积极配合公安机关开展对案件的查处工作。4、认真做

8、好抢救、善后工作，防止事态扩大，堵塞漏洞，加强安全防措施。三、安全事故和刑事、治安案件“零报告制度。各单位发生单位安全事故和刑事、治安案件后除按要求上报外，每个季度各分公司及单位要上报一次安全事故和刑事、治安案件统计表，如未上报此表的，将视为无发生单位安全事故和刑事、治安案件。各分公司及各部门应将全年的安全事故和刑事、治安案件情况进行统计汇总，于每年12月10日前上报办公室。四、单位安全事故和刑事、治安案件报告的责任追查制度。凡发生漏报、瞒报或不报的，将予以通报批评，被省、市领导及上级主管部门追报的，造成负面影响的，直接追查责任者的相应责任。同时经查实后，做如下处理：1、各分公司，各部门的主要负责人在本年不得评选为先进工作者，所在单位不得评为先进单位；2、酌情扣除年度经济考核评估的安全分值；